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[期刊] 经济问题  [作者] 刘军  钱力  
运用数据包络分析方法对我国区域医疗卫生系统的运行效率进行了估算。研究发现,我国各省(市、自治区)医疗系统的平均相对效率较高,投入产出水平相对有效,且东部、中部、西部地区均有省份达到完全效率;东部、中部、西部地区间的运行效率呈现不同的特点,且东部地区与中西部地区之间的差异越来越显著,表现出非收敛性。利用分层DEA方法将我国医疗卫生系统效率运行状况划分为四个层次,并依据预期寿命和相对效率将我国的医疗系统划分为四种不同的运行模式,针对各自特点提出了优化建议。
[期刊] 中国软科学  [作者] 刘海英  张纯洪  
中国城市和农村地区医疗卫生系统的医疗服务效率测度表明,忽视中国城市和农村地区医疗卫生机构的从业人员素质存在严重差别这一因素,城市地区医院和农村乡镇卫生院(包括社区卫生服务中心)的服务效率总体差距不大,但如果考虑到这一因素,则中国农村乡镇卫生院(包括社区卫生服务中心)的服务效率明显高于城市医院,这说明不考虑医务人员素质的城市医院服务效率被高估。进一步研究发现,同住院服务效率相比,诊疗服务效率在中国城乡地区间的差距相对更大。和农村地区乡镇卫生院相比,城市地区医院的诊疗和住院服务结构配置失衡更为严重,其主要原因在于,过度的住院服务需求挤占了有限的医疗资源,从而导致其门诊医疗服务的低效。
[期刊] 管理世界  [作者] 陈红  
医疗机构核心员工在医疗活动中处于核心环节,对医院价值创造起到中坚支撑作用。核心员工包括各科室主任、业务权威及业务骨干,他们重视精神激励和成就激励,具有较高的自我实现需求。针对核心员工的管理,要注重提供内在报酬;提供理想的职业发展通道;以核心员工为中心进行组织再设计;建立双重权威机制,赋予核心员工相应的资源配置权,促成核心员工个人价值的实现。
[期刊] 统计与决策  [作者] 周小刚  陈晓  马涵  李丽清  
文章基于2010—2015年中国城乡医疗卫生系统的省际面板数据,引入DEA-Malmquist指数方法来评价其效率的动态变化情况。研究表明,在考察期间中国城乡医疗卫生系统投入产出的生产率增长总体上出现了下降趋势,并且城市地区生产率增长的下降幅度大于农村;城乡医疗卫生系统的技术进步均呈下降趋势,但是城乡综合技术效率总体上是有效的,其对生产率的促进作用远小于技术进步的降低对生产率产生的抑制作用;城市医疗综合技术效率提高的最主要原因是卫生规模效率的提升,而农村纯技术效率的提升则是农村卫生综合技术效率提高的最关键因素;农村医疗卫生系统的纯技术效率提高的程度大于城市。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 李震  李媛媛  杨永春  
目的:探索我国省级区域医疗卫生与经济协调发展状况及其时空演变,为医疗卫生与经济增长关系研究提供新思路。方法:借鉴物理学概念及有关成果,构建协调发展评价模型,对我国省级区域医疗卫生与经济协调发展状况进行分析,并运用探索性空间数据分析方法分析其时空演变。结果:我国省级区域医疗卫生与经济协调发展取得了一定进展,各省级区域呈现出"中间重(过渡类较多)、两头轻(协调类、失衡类较少)"的状态,和"东高西低"的阶梯特征;在空间上集聚,高值集聚和低值集聚均比较明显,热点和次热点区域主要集中在东、中部地区,而冷点和次冷点区
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 洪光启,杜卫民  
根据国务院“关于在镇江、九江两市进行职工医疗制度改革试点”的指示和国家四部委“关于职工医疗制度改革的试点意见”,镇江市职工医疗制度改革工作,在中央、省、市各级领导的直接指导下,于1994年12月在全市试行。
[期刊] 统计与决策  [作者] 彭代彦  吴翔  
文章运用三阶段DEA模型对中国医疗卫生系统的效率及其影响因素进行了实证分析。研究表明:未考虑外部环境和随机因素的情况下会高估我国卫生医疗系统的效率,剥离外部环境和随机因素的影响后,大部分省市的效率有所下降且大多处于规模报酬递增阶段,扩大规模有利于效率的提高;经济、社会、政策的外部环境对医疗卫生系统的效率有显著影响,其中人均GDP的增加会降低效率,而人口密度和医疗卫生财政支出的增加能够促进效率的提高。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 吕少静  
1996年作为实施“九五”计划开局之年,市直卫生经济工作主动适应“两个根本性转变”,进一步加快改革开放步伐,发展模式逐步由数量规模增长为主转向质量效益为主,注重卫生事业结构调整,讲求经济效益,全面完成了全年预算任务,取得了较好的成效。 一、经济运行及经营效果 1.资源利用。10处医疗机构全年正常经费拨款508万元,占个人费用的9%,专项拨款718万元,占专项支出的13.6%,占房屋建筑物增值的26%。以上数字看出,由于近几年财政拨款所占比例相对减少,在经费困难、资源紧张的情况下,发展卫生事业的经济保证主要靠单位自身组织收入和
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 吕少静  
1997年,烟台市直医疗卫生单位认真贯彻落实全国、省、市卫生工作会议精神,积极探索新形势下卫生经济运行的内在规律,深化改革、强化管理,在争取投入、多渠道筹资、节省开支、控制医疗费用、合理利用卫生资源等方面做了大量工作,两个效益明显提高。1 基本状况1.1 基本数字 烟台市直19家医疗卫生机构拥有固定资产26073万元,职工总人数5281人,开放床位2870张,病床使用率76.8%,全年完成160万门诊人次,出院病人4.9万人
[期刊] 财贸研究  [作者] 崔志坤  张燕  
利用2009—2015年江苏省地级市数据,采用DEA-Malmquist分析法和受限因变量的Tobit模型动态分析地级市医疗卫生支出效率变化及影响其变化的内外因素,并从省内分权视角探索提高医疗卫生支出效率的有效途径。结果表明:2009年以来,江苏省内医疗卫生支出效率呈下降趋势,且地域差异明显,技术进步的下降是造成效率下降的主要原因;从外在影响因素看,不同分权指标对医疗卫生支出效率的激励效果不同,支出分权有利于医疗卫生支出效率的改善,而收入分权则显著阻碍了医疗卫生效率的提高。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 陈奎  卢佳月  葛国曙  
目的:分析评价我国省域医疗卫生机构运行规模、质量和效率的耦合协调度,促进卫生系统各要素协调发展,提升整体绩效水平。方法:从医疗卫生机构运行规模、质量和效率3个维度构建省域医疗卫生机构服务能力的指标体系,运用熵权TOPSIS法确定指标权重和能力指数,并基于耦合协调度模型评价2010—2019年我国31个省份医疗机构的耦合协调度。结果:我国医疗卫生机构的耦合协调度整体表现为由“失调”向“协调”演化,省际差距逐渐缩小。2019年,医疗卫生机构耦合协调性整体处于初级协调阶段,有90.32%的省份(28个省份)达到协调水平以上,但优质协调的省份一直空缺。结论:我国医疗卫生机构耦合协调总体水平不断提升,但是存在地区差异,医疗机构服务能力协调性短板不同且阻力因素各异。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 陈振清,刘邦令,朱仙美  
劳动人事制度改革是医疗卫生系统改革工作的一个重要组成部分。因为它既是提高医疗质量、改善服务态度的客观需要,又是促进医疗卫生事业发展的根本内在动力。其目的是通过劳动人事的用工、职改、分配等制度的改革,建立和健全内部激励机制,不断提高医疗质量和服务水平,进一步稳定医疗队伍,调动广大职工的工作积极性和创造性,不断增强活力,使医院获
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 陈秀芝  金春林  
目的:分析长三角区域41个城市医疗卫生资源配置的公平性,比较长三角区域的“中心区”与“一般区”的医疗卫生资源配置的公平性。方法:运用集聚度法,从地理、人口和经济维度对2020年的数据进行计算并比较。结果:“中心区”各类医疗资源集聚度(HARD)均>1,一般区各类医疗资源集聚度均<1,与中心区差距较大。人口集聚度(PAD)≥1的城市数量超过HRAD与PAD比值≥1的城市数量。结论:长三角区域优质医疗卫生资源集聚,省会城市集聚度更高。长三角区域内部省域间、“中心区”与“一般区”之间的医疗卫生资源布局均存在差异。提升区域内部医疗卫生资源配置公平性要重点考虑区域人口规模和密度。
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