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[期刊] 财经科学
[作者]
周君玉
充分开发和利用劳动力资源,是形成合理的劳动力资源结构的条件。劳动力资源的开发利用,是指劳动力人口与生产资料的有机结合程度,即就业人口状况,劳动力人口的科学文化及技能的培训状况,劳动力人口在产业结构、行业结构中的分配及其合理程度,以及劳动力人口的职业结构、社会流动状况等等方面。本文由于资料的限制,仅就劳动力人口的就业状况、产业结构、所有制结构进行分析。我国劳动力资源的配置现状的主要特点是劳动力资源利用率高,就业人口的产业结构不尽合理,且变化
[期刊] 商业研究
[作者]
杜兰英 张珊金
人力资源配置是人力资源开发和利用的关键,完善劳动力市场对优化人力资源配置至关重要。所以必须从我国目前人力资源配置的状况出发,来探索劳动力市场在人力资源配置中的作用,从中找出目前劳动力市场存在的主要问题,并制定出相应的政策。从而为优化我国人力资源配置、培育和发展劳动力市场提供参考。
关键词：
人力资源配置 劳动力市场 市场经济
[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈思明
优化我国铁路劳动力资源的配置陈思明铁路运输是制约我国国民经济发展的主要瓶颈，而目前我国铁路劳动力资源配置的不合理状态，又加剧了这种瓶颈制约。因此，优化我国铁路劳动力资源的配置，对铁路和整个国民经济的发展，都有着重大的现实意义。一、当前我国铁路劳动力资...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杨胜利 段世江
我国已步入人口红利削减期，而传统的以数量为主的劳动力资源配置方式仍在发挥重要作用。在经济转型、人口转变的背景下，劳动力资源配置效率更需要我们关注。本文利用投入产出模型，通过构建劳动力资源配置效率的投入、产出衡量指标体系对我国劳动力资源配置效率进行了模拟和评价，利用聚类分析和回归检验等方法，对我国劳动力资源配置效率的区域差异性和影响因素做了研究。研究发现，我国劳动力资源配置效率从２００４年以后开始波动下降，受２００８年金融危机影响，２００９年达到了最低点，之后开始回升；我国劳力资源配置的经济效益和社会效益存在较大的区域差异性；企业利润率、人力资本、工资水平、产业结构、人口年龄结构、市场化程度对劳．．．
关键词：
劳动力 配置效率 区域差异 聚类分析
[期刊] 经济问题探索
[作者]
周祎庆 杨丹 王琳
数字经济所具备的技术升级与渗透性特征对劳动力资源配置产生深远影响。本文基于数字经济自身特征视角，利用2007-2020年中国区域面板数据，借助计量经济学相关模型，对数字经济影响我国劳动力资源配置的效应与传导机制进行了实证检验。研究发现：(1)数字经济能够显著提升劳动力资源配置效率，但影响效应存在明显的区域异质性特征，数字经济对东部地区劳动力资源配置效率的提升效应远高于中西部地区，这一结论通过变换核心变量与引入工具变量等稳健性检验后依然成立；(2)作用机制方面，数字产业化与产业数字化的良性互动，所形成的就业灵活化与就业平台化是数字经济影响劳动力资源配置的作用机制。上述发现推动了对劳动力资源配置效率提升动因以及数字经济发展赋能劳动力资源配置效应、机制与区域差异的理解。
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
张永丽 魏雷
对甘肃10个样本村入户调查资料的统计分析显示,目前农村劳动力资源配置呈现出两个基本特征:一是农户家庭普遍采取兼业化模式,二是个体劳动力有明显的专业化趋势。针对这一特征,建立农户家庭劳动力兼业化配置模型和个体专业化配置模型以理论解释,并通过计量实证考察了农户家庭与个体在劳动力配置决策中的影响因素。研究表明:目前农户劳动力资源配置是基于边际劳动价值、预期收入、风险和就业转移成本等因素的理性决策。对农村劳动力进行技能与教育投资,建立并完善农村信贷和保险市场,降低农业生产和城市部门就业风险,是加快推进家庭专业化的
[期刊] 调研世界
[作者]
汪克亮 赵斌
本文从理论层面梳理了空气污染对中国劳动力资源配置效率的影响及传导机制，并基于2010—2016年(1)中国城市面板数据，使用多种计量模型进行实证分析。研究表明：空气污染影响了劳动力资源配置效率的提高，且存在明显的区域异质性。城市空气污染通过影响劳动者的工资水平和劳动力资源的自由流动进而影响劳动力资源配置效率。空气污染与劳动力资源配置效率均存在正向空间相关性，且空气污染对劳动力资源配置效率具有正向空间溢出效应。在不同空间分位数下，空气污染对劳动力资源配置效率的影响具有明显的空间溢出异质性。本文为推动中国实现绿色转型、提高劳动力资源配置效率提供参考。
关键词：
空气污染 劳动力资源配置效率 空间效应
[期刊] 调研世界
[作者]
范玉莹 郑浩天
数字经济作为一种新型经济形态，对劳动力市场运转以及劳动者就业质量产生影响。本文利用2008—2021年省级面板数据，从劳动力资源配置角度解释数字经济发展对高质量就业的影响的内在机理。结果表明：数字经济发展会显著促进高质量就业。其中，劳动力资源配置效率在两者关系间发挥机制作用，即数字经济发展会通过改善劳动力错配程度来实现高质量就业。进一步分析表明，数字经济发展促进高质量就业具备“边际效应”递增的非线性特征，且地区劳动力错配程度在其中发挥门槛作用，会负向调节两者间的非线性关系。因此，推动数字经济与实体经济深度融合，引导劳动力要素合理畅通有序流动，对实现更高质量充分就业具有重要意义。
关键词：
数字经济 劳动力资源配置 高质量就业
[期刊] 调研世界
[作者]
汪克亮 赵斌
本文从理论层面梳理了空气污染对中国劳动力资源配置效率的影响及传导机制，并基于2010—2016年(1)中国城市面板数据，使用多种计量模型进行实证分析。研究表明：空气污染影响了劳动力资源配置效率的提高，且存在明显的区域异质性。城市空气污染通过影响劳动者的工资水平和劳动力资源的自由流动进而影响劳动力资源配置效率。空气污染与劳动力资源配置效率均存在正向空间相关性，且空气污染对劳动力资源配置效率具有正向空间溢出效应。在不同空间分位数下，空气污染对劳动力资源配置效率的影响具有明显的空间溢出异质性。本文为推动中国实现绿色转型、提高劳动力资源配置效率提供参考。
关键词：
空气污染 劳动力资源配置效率 空间效应
[期刊] 调研世界
[作者]
范玉莹 郑浩天
数字经济作为一种新型经济形态，对劳动力市场运转以及劳动者就业质量产生影响。本文利用2008—2021年省级面板数据，从劳动力资源配置角度解释数字经济发展对高质量就业的影响的内在机理。结果表明：数字经济发展会显著促进高质量就业。其中，劳动力资源配置效率在两者关系间发挥机制作用，即数字经济发展会通过改善劳动力错配程度来实现高质量就业。进一步分析表明，数字经济发展促进高质量就业具备“边际效应”递增的非线性特征，且地区劳动力错配程度在其中发挥门槛作用，会负向调节两者间的非线性关系。因此，推动数字经济与实体经济深度融合，引导劳动力要素合理畅通有序流动，对实现更高质量充分就业具有重要意义。
关键词：
数字经济 劳动力资源配置 高质量就业
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
丛屹 俞伯阳
选取省级面板数据,通过静态面板OLS和动态面板GMM方法检验数字经济对中国劳动力资源配置效率的影响。结果发现:数字经济的发展从总体上提高了中国劳动力资源配置效率,但是这一结果在区域间存在着显著差异。从东、中、西部地区划分来看,东部地区数字经济发展对于劳动力资源配置效率的影响最为显著;从南、北地区划分来看,则是北方地区更为显著。鉴此,我国应加快建设均等化数字基础设施,加强多样化数字设备科学应用,全方位提升劳动者数字技能。
[期刊] 改革
[作者]
屈小博 程杰
劳动力从农业向非农转移带来的配置效率改善是促成我国经济持续增长的重要因素,但这一积极作用正在消失。通过政策调整提高劳动参与率、挖掘劳动供给潜力,是当前供给侧结构性改革的重要内容之一。提高劳动参与率、挖掘劳动供给潜力,应深化劳动力市场制度改革;继续提升劳动力市场效率;改革社会保障制度,使之与劳动力市场相适应;增加人力资本存量、提高人力资本质量,使劳动供给能够适应经济结构转变需求。
关键词：
劳动力迁徙 人力资本 跨越中等收入陷阱
[期刊] 改革
[作者]
屈小博 程杰
劳动力从农业向非农转移带来的配置效率改善是促成我国经济持续增长的重要因素,但这一积极作用正在消失。通过政策调整提高劳动参与率、挖掘劳动供给潜力,是当前供给侧结构性改革的重要内容之一。提高劳动参与率、挖掘劳动供给潜力,应深化劳动力市场制度改革;继续提升劳动力市场效率;改革社会保障制度,使之与劳动力市场相适应;增加人力资本存量、提高人力资本质量,使劳动供给能够适应经济结构转变需求。
关键词：
劳动力迁徙 人力资本 跨越中等收入陷阱
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张晨 陈娟娟
在市场经济条件下,劳动力市场并非像新古典理论所描述的那样统一完整,而是处于分割的状态。如果以企业与市场的接触点为边界,那么我们可以把劳动力市场划分为企业内部劳动力市场和企业外部劳动力市场两大块。由于企业能够通过内部劳动力市场的运作有效地降低劳动力替换成本,并获取充分的有关劳动力质量的信息,建立合理有效的内部劳动力市场就显得十分重要。所以,内部劳动力市场理论对于企业实现更有效的人力资源配置、提高效益具有重大意义。
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)
[作者]
顾秀芬 黄敬前 王东方
【目的/意义】在区域协调发展战略作为建设现代化经济体系中的重要任务背景下，研究我国区域物流业发展马太效应，探索其规律，为优化物流业资源配置、推动物流业高质量发展提供依据。【设计/方法】首先借助Markov链模型从资本和劳动力双资源配置视角验证物流业“马太效应”的存在，然后通过Moran’s I、GIS等方法从空间视角解释其存在的原因。【结论/发现】（1）物流业发展存在显著的“马太效应”，高水平阵营和低水平阵营的双资源配置固化特征明显，且固化差距随时间演进不断扩大，资本资源“马太效应”分界点的出现会早于劳动力资源。（2）物流业“马太效应”的存在与双资源配置的空间布局相关。（3）双资源配置中低、中高水平阵营的固化程度弱于高、低两大阵营，存在向上提升和向下降级的可能。
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