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[期刊] 开发研究  [作者] 郭丽  
在我国由计划经济向市场经济体制转轨的过程中,建立统一劳动力市场的问题始终没有被提出来当做改革的一项重要任务,造成了目前劳动力市场分割的格局。随着劳动力市场分割程度的加深,各种矛盾日益突出,社会成本越来越大。事业单位养老制度的改革面临重重阻力,就是这个社会问题的一种表现。要改变劳动力市场分割的格局,必须逐渐缩小不同就业群体之间的待遇差别,特别是要提高体制外的人员福利待遇,在公平待遇的前提下建立统一的劳动力市场。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 刘江颍  
我国事业单位的人事制度改革进程与企业相比已经滞后。其原因在于事业单位人事制度改革遭遇到制度环境的难题,同时改革本身也存在一些问题,涉及人事制度改革的自主权、人事改革政策或项目的系统配套、人事改革中制度空挡等。解决这些问题需要改换传统的改革思维方式,由传统人事管理向现代人力资源管理转变,探索新的改革方向和措施。
[期刊] 中国农村经济  [作者] 宋锦  李实  
本文利用2000年第五次全国人口普查数据探讨了小城镇户籍管理制度改革对人口流动及劳动力市场运行的影响,重点考察了户籍改革是否影响到城镇迁移劳动力的职业选择。本文首先对样本所在地进行了识别推断,然后对小城镇户籍管理制度改革试点地区与非试点地区经济发展与人口迁移状况进行了比较,最后对各种户籍身份劳动力获得白领职业的概率进行了经济计量分析。结果表明,在控制了个人特征差异之后,外来农村劳动力职业选择概率受到了户籍改革试点政策的正向影响,从而使其在获得白领职业方面的劣势有所改善;与此同时,户籍改革试点政策在一定程度上抑制了本地农村劳动力获得白领职业的机会。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 晋利珍  
本文对改革开放30年来中国劳动力市场分割的形式及成因进行了历史考察。研究发现,中国的劳动力市场在城乡分割、部门分割、体制分割弱化的同时,在当前以及未来对中国劳动就业与经济增长影响最为深刻的将是垄断——竞争格局演变中的劳动力市蝎行业分割以及在其框架之下的主要市场与次要市场的二元制分割,即劳动力市场的双重二元分割。这一研究对认识中国现实的劳动力市场分割的制度变迁过程具有一定的参考价值。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 徐宪  
事业单位人事制度改革必须有利于促进事业单位回归公共服务属性,发挥事业单位人才资源的优势和潜能。应当通过实施全员聘用制和岗位设置管理制度等形成竞争择优机制,在制度完善的过程中坚持科学发展和以人为本,根据不同地区、不同层级事业单位的特点分类指导,因时因地制宜。要按照符合事业单位发展规律的方式解决人员能进能出,推动人员合理流动的问题,以能力建设为核心夯实事业单位人才队伍建设可持续发展基础,激活事业单位成长的原动力,形成适应各类事业单位发展特点的长效机制并依法管理。
[期刊] 经济学(季刊)  [作者] 宋扬  
本文构建了刻画当前户籍制度特征的劳动力市场模型。政策模拟分析显示,当户籍制度全面放开后,会有1.64亿新增的高龄农民工进入城市,劳动力的优化配置会大幅增加GDP。改革后高龄农民工的收入会显著提高,收入差距将大幅度缩小。此外,测算发现改革成本与GDP的增加基本上可以抵消。可见,改革成本不应该成为户籍制度改革的制约因素。如果政府旨在促进社会公平、缩小收入差距,应该全面彻底地推进户籍制度改革,尽早实现公共服务均等化。
[期刊] 经济科学  [作者] 赖德胜  
论劳动力市场的制度性分割北京师范大学经济系赖德胜在西方经济学文献中,劳动力市场一般按四种方式进行划分,即主要和次要市场的划分、主要内部市场的划分、种族引起的划分和性别引起的划分等。我国劳动力市场的分割也很明显,但这种分割除有与其他国家相同的原因外,更...
[期刊] 经济研究参考  [作者] 财政部财政科学研究所课题组  苏明  杨良初  张晓云  王立刚  程瑜  
事业单位养老保险制度是中国社会保障制度的重要组成部分。长期以来事业单位实行退休金制度,这对于保障退休人员生活、维护社会稳定发挥了重要作用。但随着社会主义市场经济的发展,也存在一些问题亟待解决。尤其是《事业单位养老保险制度改革方案》出台之后,近几年五个试点省市进展一直非常缓慢。如何解决改革中所遇到的难点,切实推进事业单位养老保险制度改革发展,是当前需要深入研究的重大现实问题。鉴于此,本文从理论与实践的结合上,论述了事业单位养老保险制度改革的重要意义,分析了事业单位退休养老金制度沿革和改革现状,重点研究了推进事业单位养老保险改革面临的难点问题,并在借鉴国外政府雇员养老保险制度改革做法和经验的基础上...
[期刊] 统计与决策  [作者] 张芳芳  
文章基于《事业单位职业年金制度研究》课题组所提出的二元结构的养老金制度设计方案,探寻一种养老金制度改革的新路径,按照"社会统筹国民基础养老金"和"个人账户储蓄养老金"的二元结构进行事业单位养老金制度改革,实现从现行退休金制度向二元养老金制度的平稳过渡,以此引领我国养老金结构调整,确保事业单位养老金制度的财政负担保持合理的水平,最终实现我国养老金制度的可持续发展。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张芳芳  
文章基于《事业单位职业年金制度研究》课题组所提出的二元结构的养老金制度设计方案,探寻一种养老金制度改革的新路径,按照"社会统筹国民基础养老金"和"个人账户储蓄养老金"的二元结构进行事业单位养老金制度改革,实现从现行退休金制度向二元养老金制度的平稳过渡,以此引领我国养老金结构调整,确保事业单位养老金制度的财政负担保持合理的水平,最终实现我国养老金制度的可持续发展。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 孙正林  范明  
劳动力市场分割是我国现行劳动就业制度的一个显著特征。形成这一特征的主要原因是体制性因素的制约。当前制约我国劳动力市场分割的主要体制性因素有:行政管理体制、户籍管理制度、教育体制和社会保障制度。本文从劳动力市场分割理论及其在我国的现实表现入手,对当前我国劳动力市场分割的四大体制性制约因素进行了较为深入的分析。
[期刊] 经济师  [作者] 王丽  
事业单位遍布在我国的各个领域,有效地保障了人民群众对经济、生活、文化等各个方面的需求。改革开放以来,为了可以更好地适应市场经济体制,转变政务的管理方式,就必须对事业单位人事聘用制度进行改革。文章从实际出发,对事业单位人员聘用制度功能缺陷与补缺方面进行分析,并提出相关的对策。
[期刊] 财会通讯  [作者] 郭定斌  向辉  
修订后的《事业单位会计制度》,已于2013年1月1日起正式实施,如何准确、及时地进行会计核算,真实反馈会计信息,是广大财务会计人员的职责所在。目前有些预算单位会计人员反映记账时收入分类难确认的问题。造成这一现象的原因有三:一是事业单位收入多而杂,既有从财政拨款的财政补助收入、事业收入、上级补助收入,又有附属单位上缴收入、经营收入、其他收入。同时会计科目明细分类细化,核算要求更高,如"事业收入""、上级补助收入"科目里
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 张士斌  
国际经验表明,劳动力市场与养老保障制度并非简单的单向或双向作用。西方国家20世纪70年代社会保障制度危机的根源便在于劳动力市场的困境。文章认为,在构建中国社会养老保障制度时,不仅需要关注人口与劳动力市场的现状与趋势,而且需要关注社会养老保障制度对未来劳动力市场的潜在影响,以避免出现劳动力市场和社会养老保障制度的双重危机。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 卢艳  胡宏伟  
从"双轨制"走向"并轨",机关事业单位养老保险制度改革是如何发生的?文章基于多源流分析框架分析机关事业单位养老保险制度的改革过程,认为在此次机关事业单位养老保险改革过程中,问题流是养老金双轨制引发的社会不公,包括二者是否实行统一养老金制度和待遇差距两个层面。政策流是统账结合的基本养老金加职业年金方案、"一个统一,五个同步"的实施策略,政治流是权威决策者形成的"全面深化改革"共识。随着十八届三中全会的召开和中央政府换届,机关事业单位养老保险改革的政策之窗打开,问题流、政策流、政治流汇合,新的机关事业单位养老保险制度出台。
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