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[期刊] 管理现代化  [作者] 董玲  
社会市场竞争日益加剧,创新团队自身资源无法完全处于竞争优势,需要来自外部的资助。本文对不同类型的创新团队和根据创新团队的不同的发展阶段采取不同的资助方式进行研究,将资助方式与创新团队的需求相匹配,以期提高创新团队的创新绩效,加快创新成果的产出。
[期刊] 农村经济  [作者] 张敏聪  吴少英  
[期刊] 教育发展研究  [作者] 刘士林  王晓静  
以解决生计问题为目标的"温饱型"资助理念与体系比较适合传统农业社会的人生理想和生活价值观念。但在经济全球化和世界城市化的背景下,这种在传统上已经很了不起的"功德事业"正在遭遇越来越严峻的挑战。"彩虹计划"贯穿贫困拔尖人才从小学到研究生的所有教育阶段,旨在由国家承担那些由于贫困而无力承担教养功能的"父亲"职能,从制度上为贫困青少年的高层次发展建立通道。
[期刊] 民族教育研究  [作者] 张明晶  
创新团队建设是新时期科研发展的必然产物。农业科研院所在创新团队建设方面刚起步,还需要向高校、中科院等部门学习。应在选好团队带头人、创建合理梯队、理顺沟通渠道、塑造团队精神等方面做出努力。
[期刊] 教育与职业  [作者] 王华锋  宋嵘嵘  
由高职院校的性质和特点所决定,高职院校科研创新团队建设有其自身的独特规律。高职院校科研创新团队建设当前存在人员结构不合理、缺乏长效机制等问题。浙江医药高等专科学校探索构建产教融合型科研创新团队,密切与行业企业与地方联系,取得了初步成效,构建产教融合型科研创新团队还需要做好一系列配套工作。
[期刊] 农业经济  [作者] 陈秀芝  侯军岐  
农村基础设施是农村经济发展基础,是农村社会可持续发展的关键因素。但目前,我国农村基础设施普遍不能满足生产发展的需要,使农业生产抵御自然灾害的能力较弱,农业生产成本过高,从而使农
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 高杰1,丁云龙1,胡亚伟2  
科技创新需要基础研究引领与支撑,提振基础研究是新时期国家创新行动的重点,国家在创新驱动发展战略层面,越来越重视基础研究发展及创新人才与团队培养。选取中国、日本、德国与加拿大基础研究创新团队的典型项目——“创新研究群体项目”、“世界一流国际研究中心资助项目”、“合作研究与培训经历项目”、“中心和重大资助项目”与“合作研究中心项目”,从目标定位、申请方式、资助对象、资助年限、资助金额、团队规模、管理办法、考核方式等资助管理机制的诸多方面展开比较分析,借鉴国外经验,获得体制机制调整与变革启示,并提出相应的政策建
[期刊] 科技管理研究  [作者] 高杰  
基础研究创新人才与团队的培养是合作创新、原创突破的基础,对于建设创新型国家有着重要战略意义。选取中澳基础研究创新团队的典型项目——创新研究群体项目与ARC卓越研究中心项目,从目标定位、申请方式、资助对象、资助年限、资助金额、团队规模、管理办法、考核方式等资助管理机制的诸多方面展开比较分析,借鉴澳方经验,获得启示并提出一系列政策建议。
[期刊] 财贸研究  [作者] 柏卫国  饶理宾  
一、内审创新的原则 (一)真实性原则 要坚持把审计的重点放在财务收支是否真实上。真实性是一切工作的基础,任何创新都必须建立在真实性的基础上,否则所谓的创新只是空中楼阁,毫无实用价值,不会给内部审计和企业的发展带来实质性的作用:(1)离开财务信息与资料的真实性,财务市场将一片混乱,要通过真实性审计摸清企业的经营和财务状况,逐步建立起每个部门或单位的审计档案,做到对审计对象了如指掌。(2)企业要转换经营机制,建立现代企业制度,建立法人治理结构,必然要求会计信息的真实性,才能在市场竞争中取得良好的信誉,为企业自身的发展创造良好的市场环境。(3)如今企业规模越来越大,内部分权也越来越大而且复杂...
[期刊] 经济管理  [作者] 吕飞  许庆瑞  
随着近年来创新研究的深入和服务业的蓬勃发展,服务创新正成为创新管理研究的一个新的热点。本文从理论上阐述了服务创新的特点、信息来源、目标、障碍及创新的阶段等。相对于制造业的创新来说,服务创新(研究)还很不成熟和完善,需要进一步深入研究。
关键词: 服务创新  
[期刊] 软科学  [作者] 王楠  
采用实物期权分析方法,建立政府直接资助、税收优惠、政府购买三种不同资助方式的期权价值模型,按照项目价值与成果转化金额之间的关系,并利用CRYSTAL BALL软件进行蒙特卡洛数值模拟,分别讨论比较不同政府资助方式的期权价值,最后为政府资助方式提出建议。
[期刊] 财会通讯(综合版)  [作者] 李建坤  刘红  
为贯彻落实《会计法》、《会计从业资格管理办法》关于会计从业人员参加继续教育的规定,做好会计人员继续教育培训工作,在市委组织部、市财政局的直接指导下,湖北汉川市会计局采取灵活多样的方式开展了会计人员后续教育培训工作,通过抓住重点内容开展培训,结合人员结构开展培训,针对教学方向开展培训等方式,以提高学员所在单位财务管理水平、提高学员业务能力为目标,调动和发挥学员所在单位在培训组织管理方面的积极作用,有针对性地设置培训课程和授课计划,采取灵活的授课方法,进一步加强了会计人员继续教育培训组织管理、增强了学员学习的
[期刊] 经济问题  [作者] 李志远  
采用了对比和列举的方法,在分析了我国传统的银行营销的不足之处之后,重点讨论了目前我国银行营销的最新特点和方法,其中包括电话营销、网络营销、银行卡营销、个人理财服务等多个方面。根据国外银行营销发展特点,我国的银行营销今后必然会朝着立体化、个性化、品牌化、综合化的方向演变。
[期刊] 技术经济  [作者] 徐碧祥  
随着竞争的加剧,技术创新的重要性日益凸现,本文分析了我国电信企业创新能力低下的现状和根源,指出基于民营化改革破除行政性垄断为电信企业的技术创新排除了障碍,并提出通过构建有效竞争的市场格局、完善科技人员的激励机制及基于引进的创新等提升电信企业技术创新能力的思路。
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