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[期刊] 财政研究
[作者]
屈霞
中国崛起为世界制造业基地,68%的员工是农民工;城镇建设快速发展,建筑业员工的80%是农民工;城镇商业、服务业员工的半数是农民工;非公有经济、外资企业员工的主体是农民工(崔传义,2007)。
[期刊] 经济师
[作者]
岂越峰
近年来，我国各级人民政府下大力度治理拖欠农民工工资问题，从2003年国务院原总理温家宝为农民工讨薪以来，到2017年全国范围开展为期3年的“根治欠薪行动”，到2020年《保障农民工工资支付条例》的出台，拖欠农民工工资现象得到一定遏制，但是拖欠农民工工资问题仍然屡禁不止。文章通过分析建筑领域拖欠农民工工资问题的现状，指出该领域拖欠农民工工资的主要根源，并提出相关的解决措施，从而从源头上防堵制度漏洞，更好地保障建筑领域农民工的合法权益。
关键词：
建筑领域 农民工 拖欠工资 措施
[期刊] 改革与战略
[作者]
徐永新
文章认为,就业歧视、农民工素质偏低、城市化滞后和产业结构不合理以及有关部门调控监管不力等是造成农民工工资水平偏低的重要原因。深化就业制度改革、加快城市化进程和第三产业发展、加大对农民工培训力度、建立健全农民工工资正常增长机制等,是推动农民工资性收入持续增长的重要举措。
关键词：
农民工 农民工资性收入 就业
[期刊] 财经科学
[作者]
王海滨
本文从城乡收入差距、农业的脆弱地位、农民收入增长、专业化市场程度四个方面分析了取消农业税的主要原因。继而阐述了“后农业税时代”的农业和农村工作存在的新问题,指出中国农业将面临更艰巨更严峻的挑战。最后,笔者有针对性地对我国农业和农村工作中存在的新问题提出了相关政策措施。
关键词：
农村经济 农业税 政策措施
[期刊] 经济经纬
[作者]
白暴力
农民工工资收入长期处于一个较低的水平,然而,农民工对我国GDP及其增长做出了巨大的贡献。农民工对GDP增长的高贡献与其较低的工资收入水平导致了我国社会有效需求不足。农民工工资收入偏低的核心机制是古典产权制度下的工资市场定位。因此,要解决这个问题,必须进行相应的经济体制改革,构建和谐社会。
关键词：
农民工 工资定位 有效需求不足
[期刊] 企业经济
[作者]
王丽静 刘秀艳
课题组通过走访、座谈、问卷等方式,对河北省迁安市周边村庄的拆迁农户及迁安市金融服务机构对失地农民金融服务状况进行了调查。调研数据显示,当地对失地农民金融服务项目单一、与实际需要的契合度较低;补偿款的使用和投资缺乏科学性;地方政府与金融机构针对失地农民的金融服务政策不到位,创业资金需求主要通过民间借贷实现;失地农民贷款难以获得担保;近期规划和远期生存等方面问题突出。因此,失地农民市民化,为失地农民提供金融服务是一项系统工程,后续的扶持政策和服务指导非常重要,是城镇化战略成功的保障。政府应提供长期的、系统的系列金融服务;完善金融政策,进一步拓展并丰富金融服务项目;充分发挥现有大型金融机构的作用;创...
关键词：
城镇化 失地农民 补偿款 金融服务
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
孟凡新
本文根据调查所得北京市城市职工与农民工的基本收入与人力资本的数据和资料,介绍了城市职工与农民工工资收入的差距情况,分析了产生差距的微观原因和宏观原因,最后针对差异产生的原因提出了相应的对策建议。
关键词：
城市职工 农民工 工资收入差异 原因分析
[期刊] 建筑经济
[作者]
张建设 侯芳 徐悠 张玉
以建筑业农民工工资水平为研究对象,基于现行劳动法规及职工工作制度,对农民工实际工资进行了月工作天数、日工作小时、"五险一金"等方面的修正,得出了农民工实际工资对应的法定工作制度下的标准工资,并将该标准工资与典型地区最低工资标准及2013年应届大学毕业生企业就业岗位工资进行了对比分析。分析表明,现阶段我国建筑业农民工工资应该还有合理的提升空间。
关键词：
建筑业 行业管理研究 农民工 工资水平
[期刊] 农业经济问题
[作者]
李晓峰 王晓方 高旺盛
本文利用费景汉·拉尼斯的分解模型根据调研数据对北京市农民工工资差异进行分解,分析人口特征等因素在工资差异形成过程中所起的作用。结果表明,在所选因素中,个人工作经验和所在工作岗位是形成北京市农民工工资差异的最主要因素,其他因素的影响力相对较小。本文结论有助于弥补收入差距研究的不足,为正确认识和评价农民工问题提供量化依据。
关键词：
农民工 工资差异 费景汉·拉尼斯分解模型
[期刊] 中国农村经济
[作者]
谢嗣胜 姚先国
本文利用最新的调查数据,分析了当前农民工和城市工的工资歧视问题。本文认为,农民工和城市工的平均工资收入存在较大的差异,其中,44.8%的工资差异是由个人特征不同形成的,55.2%的工资差异要归结于歧视性因素。歧视性因素包括两个方面:一是对农民工的直接歧视,占到工资差异的36.2%;二是对城市工的制度性保护,即对农民工产生的反向歧视,占到工资差异的19.0%。
关键词：
工资差异 工资歧视 反向歧视 劳动力市场
[期刊] 农业技术经济
[作者]
张利庠 张喜才
对拖欠农民工工资现象的分析存在多维的视角,本文从探讨这一问题的成因出发,通过对劳务市场供求状况和市场主体间的博弈分析,力图给出合理的经济学解释。
关键词：
拖欠 农民工工资 博弈分析
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
彭腾
共同富裕是社会主义奋斗目标 ,拉开收入差距是社会主义初级阶段发展经济的理性选择。二十年的改革开放 ,效率提高了 ,但收入和财产分配差距扩大并有继续扩大的趋势 ,消极影响日益显现 ,这迫使我们必须关注社会公平问题。为抑制收入与财产分配差距的扩大 ,政府必须采取有力的政策措施进行宏观调控。近年 ,政府在税收和转移支付方面采取了措施 ,取得了一定成效 ,但在某些方面却存在低效甚至无效问题。
关键词：
收入分配 差距 政策措施 税收 转移支付
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
李胜会 黄华茂 王洪
LED产业作为战略性新兴产业之一,正在成为我国绿色经济的增长点。本文介绍了我国LED产业的发展历程,分析了LED产业的空间分布,发现我国目前已初步构建了比较完整的LED产业链,形成了LED产业的四大集聚区。运用SWOT分析方法,深入细致地分析了我国LED产业发展的总体态势,提出了我国发展LED产业的政策措施。
[期刊] 城市问题
[作者]
彭红碧 李国政
我国农民工的工资市场决定存在失灵,主要是农民工劳动力供求的变动对其工资水平的影响微弱,农民工劳动力短缺与其工资水平偏低并存。这种失灵直接源于农民工劳动力的供需矛盾性、需求垄断性和信息非对称性所决定的农民工劳动力市场的发育缺陷,根源于农民工劳动力市场所面临的包括以户籍制度为主的制度壁垒、重城轻乡的制度安排和信息传导的制度缺失在内的制度困境。而培育农民工劳动力市场、完善相关制度是解决其工资市场决定失灵的现实出路,其中转变政府职能是关键。
[期刊] 中国劳动
[作者]
彭永英
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