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[期刊] 经济体制改革
[作者]
周应恒 王爱芝
我国农民专业合作社多数采取了股份化的制度安排。在目前我国农村现实约束条件下,合作社企业家人才具有稀缺性,具有企业家才能的人担当合作社牵头人对于合作社的发展具有重要作用,合作社企业家具有实现其人力资本产权资本化的内在要求,人力资本产权的资本化是利益各方通过博弈以股份化形式得以实现的,企业家人才的稀缺性是农民专业合作社股份化的根本原因。在支持农民专业合作社的发展中,政府应在加强合作社人才培训等方面给予政策支持。
[期刊] 农村经济
[作者]
张能坤
农民合作社是农民组织起来发展现代农业、共享农业经营效益的有效组织,目前实践中大致有农民专业合作社和土地股份合作社两类。四川省米易县普威镇、隆昌县圣灯镇、射洪县沱牌镇、崇州市隆兴镇,分别属于山区、丘区和平原地区,几个镇的农民合作社发展情况具有一定的代表性。本文作者通过对四镇农民合作社的调研,比较分析农民专业合作社和土地股份合作社的异同点,探讨当前土地股份合作社存在的支撑条件,并提出了针对性的意见和建议。
关键词：
农民合作社 职业经理人 利益分配
[期刊] 经济体制改革
[作者]
陈爽英 韩传强
本文认为 ,国内国有企业的企业家人力资本收益权不完善主要体现在两个方面 :一是对经营者的人力资本价值认识不足 ,导致对其的收入设计不合理 ;二是与国外企业家人力资本收益权相比较 ,我国国有企业经营者的收益不能体现其人力资本价值。现阶段对国企而言 ,最稀缺的资源既不是土地 ,也不是资本 ,而是企业家。企业家作为一种人力资本所有权的拥有者如何取得合理的收益权回报 ,是我国企业改革中的一个重要问题
关键词：
产权残缺 收益权 人力资本 企业家
[期刊] 农业技术经济
[作者]
温思美 苏基才 江华
利用改进的Ｆｒｉｓｃｈ综合分析法与Ｃｏｂｂ一Ｄｏｕｇｌａｓ生产函数，采用各部门生产的定点调查资料，分别建立水稻、小麦、棉花、柑桔、生猪与水产等六个主要农业部门的投入产出弹性，指出不同部门中物质投入要素的相对稀缺性，为农业问题的经济决策提供参考。
[期刊] 统计与决策
[作者]
金明伟 吴磊
文章结合企业家理论、人力资本理论和企业绩效理论,在界定相关概念和对比前人在指标选取的优缺点的基础上,从人力资本存量和企业家的主观能动性两个维度考察了企业人力资本对于企业绩效的影响。实证研究表明:企业家的学历水平与企业绩效正相关;企业家的年龄与企业绩效正相关,企业家的持股比例与企业绩效正相关。而企业家的声誉水平、企业家对企业的实际控制力和企业所处的地域对企业绩效不存在显著的相关性。
关键词：
民营企业 企业家人力资本 企业绩效
[期刊] 经济问题探索
[作者]
高欢迎 阎薇 陈亚光
要素的稀缺性与社会经济发展的不同阶段相关联,此乃稀缺的动态性。要素的稀缺性由市场决定。一个完善、建全的市场是实现人力资本产权安排的重要保证。所谓企业剩余索取权的安排实质上就是一个对人力资本的激励问题。本文从人力资本在社会经济发展中其谈判势力与地位的提升,引出企业的剩余索取权安排,而这种剩余索取权安排是在充分考虑了人力资本自身特性的基础上;并认为在一个现代经济中,企业治理结构的关键点是要处理好人力资本与非人力资本的关系。
关键词：
稀缺性 人力资本 剩余索取权
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
周霞
企业家人力资本风险贬值特性和创新行为所带来的社会收益远远超过其个人收益,赋予企业家人力资本部分公共物品的特性,要求相应的保护措施和薪酬设计来促进企业家人力资本的应用,提高企业绩效,弥补企业家人力资本的外溢效益。
[期刊] 财经科学
[作者]
焦斌龙
企业家人力资本的供求状况关系到一国经济的发展水平和增长潜力。企业家人力资本的供给受价值观念、制度、选拔机制、天赋、企业家人力资本价格、社会网络、人力资本投资、企业家生命周期和市场竞争程度的影响。企业家人力资本的需求受经济的市场化程度、价值观念、管理功效的认识程度、市场竞争程度、企业家的淘汰与选拔机制的影响。此供求状况决定了企业家人力资本的价格将远远偏离其价值。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
卢毅 孙云
企业家是企业最重要的人力资本 ,评价是合理配置和有效运营企业家人力资本的基本手段。以权变理论分析了影响企业家人力资本管理评价内容、指标和方法的因素 ,为企业家人力资本素质能力、绩效和价值等管理评价提供一些方法。
关键词：
企业家 人力资本评价 权变
[期刊] 当代财经
[作者]
李忠民 赵参
一个地区乃至整个民族的经济发展缺少不了企业家,影响企业家人力资本的因素也是多种多样。本文从企业家理论和人力资本理论角度对企业家人力资本形成进行了概述,对具体企业家人力资本的问题也作了简要说明。文章最后着重对企业家人力资本形成因子及途径作了分析与论述,希望能对企业家人力资本问题的解决提供帮助。
关键词：
企业家 人力资本 形成
[期刊] 经济经纬
[作者]
胡平波
笔者在对江西省204个农民专业合作社社长数据调查的基础上,应用主成分分析法,分别提取了合作社企业家能力的4个主成分及其影响因素的7个主成分,然后应用典型相关分析模型与BP神经网络模型,分析了合作社企业家能力与其影响因素之间的关系。结果表明,在合作社企业家能力形成过程中,企业家能力与其影响因素之间存在高度的相关关系,7个影响因素按照重要性排列依次为:制度环境、关键人支持、学习能力、管理经验、家族条件、合作社状态、社会地位。在此基础上,笔者提出了针对性的政策建议。
[期刊] 商业时代
[作者]
柯得阳
企业家不是天生的,凝聚在企业家身上的人力资本也不是与生俱来的。本文将飞轮效应引入异质型企业家人力资本的形成过程;分析影响人力资本飞轮效应的主要因素:教育、在职培训、市场竞争环境和制度环境;阐述企业家人力资本在这些因素的作用下的形成机制—飞轮效应,并从职业企业家市场建设和企业内部机制建设两方面提出合理的保障机制,以保障企业家人力资本的形成。
关键词：
企业家 人力资本 飞轮效应
[期刊] 华中农业大学学报(社会科学版)
[作者]
易棉阳
改革开放进程中,中国农村涌现了社区型股份合作社和农民专业合作社两种新型合作经济组织。社区型股份合作社因满足农民对社区集体资产收益的索取而产生,农民专业合作社因实现农民经营收益最大化而出现。两种合作社解决的是不同的农村问题;两种合作社都实行股份合作的产权形式,但两者的产权形成基础完全不同;两种合作社都按照三权制衡原则设计治理结构,但两者的治理模式都存在被扭曲的现象;两种合作社的初次分配都很重视公共积累的提取,但在二次分配上,社区型股份合作社根据按劳分配原则分配盈余,农民专业合作社则根据按人分配和按股分配相结合的原则进行收益分配。
[期刊] 中国农村经济
[作者]
冀县卿
渌洋湖土地股份合作社之所以成功,不仅在于通过赋予农民企业家企业控制权实现了企业控制权与企业家才能的匹配,而且通过监督、产权合约等正式规则的设计以及企业家道德、声誉等非正式规则的建设有效地抑制了农民企业家的机会主义行为。
[期刊] 企业经济
[作者]
严维石
论述企业家人力资本的特性:缺乏程式性、全面性重于专业性、边界不确定性和产权不可直接界定与不可交易性;着重研究在企业家人力资本特性下的积累及其棘轮效应,这种效应包含在企业家人力资本积累的起点、过程和退出环节,相对于其他人力资本,企业家人力资本棘轮效应使得企业家人力资本投资风险尤其明显;进而分析企业家劳动的复杂性如何使得企业家劳动定价只能通过企业价值剩余来衡量,并说明合理计算企业价值剩余需要依赖于较为完善的要素市场;最后就创业与企业家培育提出相关建议。
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