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[期刊] 经济问题探索
[作者]
张藕香
改革开放以来,我国农村劳动力转移规模不断扩大。在我国劳动力市场发育不完善以及传统体制所形成的"制度性障碍"的制约下,加上农村劳动力转移的组织化管理滞后于农村劳动力转移的现实需求,致使我国的农村劳动力转移不仅未能达到其理论的预期目标,而且还带来了一系列现实问题。文章通过对农村劳动力组织化转移的成本收益分析,发现对农村劳动力转移进行组织化管理,不仅可以解决因劳动力市场的不完善和现有制度的不足而产生的问题,而且对转移的劳动力个体而言,还可以节约转移成本,增加个人收益;对转移的劳动力群体而言,获得的社会福利远远大于政府支出。
关键词：
农村劳动力 组织化管理 成本与收益
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
王勇胜 刘桂玲 吕振武
作为理性人的农民,在农村收入水平普遍较低的情况下,为摆脱贫穷的困境,走出家门来到城市务工,付出了很大的成本,甚至有时成本远大于收益,而没有达到增收的目的。为改变这种状况,实现农民增收,应从三方面做起:给农民工市民待遇;建立有效的中介组织;鼓励农民工回乡创业。
关键词：
农村 劳动力转移 成本与收益
[期刊] 农村经济
[作者]
余玉平
本文依据中国当前农村剩余劳动力向城市转移的经验事实 ,在农民理性人假设下 ,对农民进城务工和务农的两种选择进行成本和收益分析 ,探讨农村劳动力转移的个人微观决策问题 ,并据此提出促进农村剩余劳动力转移的政策建议。
关键词：
剩余劳动力 成本收益 转移
[期刊] 农村经济
[作者]
范红忠
农民工政策是我国农村劳动力转移速度的主要决定因素。政府放松其农民工政策,将促进城市化进程,但城市政府必须支付庞大的显性成本,而能够降低城市政府显性成本的农民工政策有着巨大的机会成本,即造成城市化滞后,加剧城乡和地区经济差距。
关键词：
农民工 显性成本 机会成本
[期刊] 农业现代化研究
[作者]
张军政 张藕香
改革开放以来,我国农村劳动力从边际生产率近乎为零的农业部门流大量地流向了边际生产率较高的非农部门,其流动规模不断扩大;但我国农村劳动力外流的的组织化程度相当低,严重影响了农村劳动力转移的经济和社会效益,致使农村劳动力外流并未达到理论预期目标,出现了城乡差距扩大、农村人力资本存量持续下降、农业生产女性化和留守儿童教育边缘化等问题。通过对农村劳动力外流的组织化管理效应理论分析,可以发现进行农村劳动力外流组织化管理,能极大提高农村劳动力转移的经济和社会效益。提出政府必须加强对农村劳动力外流的组织化管理,要进一步深化户籍制度改革,建立城乡统一的劳动力市场,要更加关注留守儿童的教育问题。
[期刊] 商业研究
[作者]
刘汝良 贾仁安 董秋仙
劳动力转移是解决我国"三农"问题的主要措施。目前我国农村劳动力转移存在多种方式,其中农村劳动力向小城市或县城转移,是大多数农村人口向城镇转移的主要途径。人口迁移的"推拉理论"是研究流动人口和移民的重要理论之一,农村人口在从农民变成农民工,再变成城镇人口的过程中,是在拉力和推力两种力量的共同作用下完成的。
关键词：
劳动力转移 推拉理论 农民工
[期刊] 农村经济
[作者]
李丰春
本文通过对农村剩余劳动力转移的成本—收益分析,说明农村劳动力在决定其是否转移时,体现着“自利”的“理性人”行为,并通过理想失落指数、相对剥夺指数和不公正指数对其进城打工的可行性进行了评价,从而进一步论证了农村剩余劳动力转移的意愿是以预期的状况为依据的,而不是现实的城乡差异。
关键词：
农村剩余劳动力 成本分析 效益分析
[期刊] 调研世界
[作者]
宣杰 胡春晓 梁晓燕
本文根据劳动力转移成本的动因,对劳动力转移的交易成本进行了细致的分类和详尽的阐述,将其分为显性成本、风险成本、隐形成本和机会成本四类。并针对不同的交易成本提出了相应的降低成本的策略,希望对我国农村劳动力有序转移起到指导作用。
关键词：
农村劳动力 转移 交易成本
[期刊] 西部论坛
[作者]
文华 蒋选
在农村劳动力数量和质量“双重剩余”的情况下，非农部门的高质量发展可能引发农村劳动力非农转移产生对高技能劳动力的选择性，不利于农业部门的人力资本积累。基于技能—岗位匹配模型的分析表明，在技能—岗位正向排序匹配条件下，农民组织化经营可以通过提高农业部门的岗位复杂度为原本“技能剩余”的农村劳动提供有效的技能—岗位匹配，进而缓解高技能农村劳动力的过度流失，降低农村劳动力非农转移的选择性。采用2012、2014和2016年“中国劳动力动态调查”数据的分析显示，目前中国农村劳动非农转移确实存在对高技能劳动力的选择性，而农民合作社的组建也确实能通过提升高技能劳动力在农业部门内部的技能—岗位匹配效率抑制其非农转移行为，进而降低农村劳动力非农转移的选择性。因此，在非农部门向高质量发展转型的同时，农业部门也应通过组织化经营等途径实现高质量发展。在促进农民合作社发展过程中，应注意适度提高岗位复杂度，并保障技能—岗位的正向排序匹配和匹配效率报酬的实现，以有效降低农村劳动力非农转移的选择性，促进农村人力资本的积累和结构优化。
[期刊] 改革与战略
[作者]
黄宇峰
改革开放以来,大量的农村劳动力向城镇转移。农村劳动力的转移不但使农民的经济压力在一定的程度上得到了缓解,而且,还在一定程度上促进了国家经济的增长以及人力资本的积蓄,也为传播先进的城市文明和先进文化提供了一个较为有效的渠道。文章认为,农村劳动力转移对输出地和输入地的社会经济也带来了诸多消极影响,如:阻碍"三农"问题的解决、给城市就业带来更大压力、干扰正常生产秩序、抑制产业结构升级等。从长远来看,如果我们不正视这些不利的影响就不能真正落实统筹城乡发展和推进社会主义新农村建设的任务,更不能实现中共十七大提出的"
关键词：
农村劳动力 转移 消极影响
[期刊] 农业经济问题
[作者]
徐平华
本文分析认为,实现农村剩余劳动力的顺利转移的当务之急是加快工业化和区域协调发展,大力发展非公有制经济,加强农村劳动力流动的宏观管理,完善劳动力市场体系,强化职业培训,改善务工环境。
[期刊] 农业经济
[作者]
张永良
城镇化是我国新时期结构战略性调整的主要目标之一,城镇化的核心是人口城镇化,即实现人口最终由农村转移到城镇。目前,我国出现了大量的农村劳动力转移,但人口彻底转移现象却十分缓慢,分析劳动力转移的趋势与特点,对于实现人口城镇化意义重大。
[期刊] 农业经济
[作者]
韩银娥
固有的二元结构体制导致农村劳动力转移的有限性,政策制度的壁垒不断消除的同时,各种差异的长期性使得心理因素的影响凸显,本文通过对我国农村剩余劳动力转移过程中心理成本的分析,从制度政策层和非制度政策层方面对如何降低这种心理成本进行了探究。
关键词：
农村劳动力转移 心理成本 分析
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