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[期刊] 农业经济问题  [作者] 王德海  张克云  
农村人力资源开发关系到我国全民素质的提高 ,而农村人口素质的提高和能力建设是实现农村发展的基础。在刚刚跨入新世纪的今天 ,在面临着经济全球化和知识经济挑战的情况下 ,认真准确地对农村人力资源进行评价 ,开发利用好农村人力资源 ,对于推动中国的农村发展和整个社会经济发展具有重要意义。
[期刊] 农业经济  [作者] 苏梅花  
我国是农业大国,"三农问题"的解决关系到党和国家工作全局的根本性问题,只有农村的稳定发展才能全面建成全国人民的小康生活。目前由于各种原因,造成农村劳动力大量剩余、人才流失、农村人力资源素质偏低。我们应加强农村教育,合理配置农村人力资源,加强和完善制度体系建设,有效提高农村人力资源的开发。
[期刊] 农村经济  [作者] 李恺  项朝阳  李崇光  
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张雅光  田玉敏  
我国是农业大国,农村人力资源丰富,但整体素质偏低,人力资源结构不合理。重视并加强农村人力资源开发,把人力资源变成人力资本,是增加农民收入和解决“三农”问题的有效途径。加强农村人力资源开发,政府应加大对农村教育的投入,确立优先发展农村教育;加强农村人力资源开发。是全面建设农村小康社会的第一推动力的新理念,探索一条开发农村人力资源的新路子,建立有效的人力资源激励机制。
[期刊] 农村经济  [作者] 廖桂蓉  黄珣  吕勇  
全面建设小康社会的关键在农村,而落后的四川农村要实现跨越式发展,关键又在于农村人力资源开发。本文根据四川农村人力资源现状,提出了农村人力资源开发的基本对策。
[期刊] 农业经济  [作者] 李景华  
21世纪世界各国的竞争是综合国力的竞争,其实质是经济和科技的竞争,而经济和科技的承担主体是高素质的人力资源。我国有12.7亿人,其中有近9亿是农民。因此农民素质的高低直接关系到我国农村经济的可持续发展,关系到我国社会的稳定和综合国力的提高。
[期刊] 浙江林学院学报  [作者] 赵璟  
可持续发展是当今国际社会普遍关注的焦点,人力资源开发与管理则是可持续发展研究的中心问题。通过对云南省林业厅和典型林区———思茅地区的资料收集和实地调查,探讨分析了云南林业人力资源开发与管理中存在的主要问题,在此基础上,提出林业人力资源开发应树立"以人为本"的理念,实施教育优先发展战略,加强人力资本的宏观及微观管理,重视人力资本投资,以期为促进云南省林业经济可持续发展及政府决策提供依据和参考。表2参10
[期刊] 农业经济  [作者] 姚淑琼  强俊宏  
我国西部农村人力资源数量庞大、质量普遍较低己成为农村经济发展和农业现代化实现的巨大障碍。分析我国西部农村人力资源的现状及在人力资源开发过程中存在的问题,以人力资源开发理论为指导,从观念、机制、教育、劳动力转移及社会保障等方面提出相应的解决措施。
[期刊] 人口研究  [作者] 何景熙  
转型时期我国农村人口和劳动力对有限农业资源的巨大压力所导致的农村劳动力不充分就业乃是当前“三农”问题本质所在。对农村人口“开流断源”即“转移农民 ,减少农民 ,农民变市民”是应对“三农”问题的根本选择。建议立即启动普及基础教育为主体的“农村人力资源开发工程” :( 1 )由中央财政直接承担农村九年制义务教育 ;( 2 )重建农村合作医疗网点 ;( 3)继续强化农村计划生育 ,切断人口过量增长的“源头” ;( 4 )政府通过法律、法规和政策方面的制度创新保障人力资本投资的公平性。
[期刊] 中国农业资源与区划  [作者] 蔡军  刘濛  
农村人力资源的开发既关系到农村经济的可持续发展,又是实现农村现代化的重要途径。该文将河北省农村人力资源开发作为研究对象,分析河北省农村人力资源开发的现状、找出其存在的主要问题及制约因素,并有针对性地提出加强河北省农村人力资源开发的对策。
[期刊] 农业经济  [作者] 乔凤珠  
本文根据当代世界经济的发展和当前金融危机的影响,提出了解决"三农"问题的新路子,即农村城市化;讨论了农村城市化与农村人力资源开发的重要关系;分析了农村人力资源的现状和问题,进一步从思想、制度、管理服务机制、就业、收入、教育和监管等方面提出了加快开发我国农村人力资源的对策建议。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 沈鸿  赵永乐  
西南少数民族地区的特点表现为农村经济落后、农业不发达、农民增收缓慢,"三农"问题突出;农村人力资源比例高、数量多、素质偏低;少数民族种类多且大多分布在农村地区;边疆线长和自然资源丰富等。西南少数民族地区农村人力资源开发的战略价值表现在:农村人力资源开发是西南少数民族地区"三农"战略的实施基础;是实现我国区域均衡发展的前提条件;有利于促进民族和谐;事关边疆和国家稳定;能有效推动区域经济发展和社会进步。
[期刊] 农村经济  [作者] 董文章  何美丽  
[期刊] 农业经济  [作者] 丁志同  
如何做好农村人力资源开发工作,提升农村人力资源开发绩效,是当前我国政府在农村人力资源总量过于"富足"而人力资本严重"贫困"现实之间面临的一个亟待解决的重要问题。首先要建立评估农村人力资源开发绩效的体系与方法;其次要拥有整合农村人力资源开发资源的适当手段即有效的制度;最后,政府还要加强观念引导,强化自身职责与政策保障。
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