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[期刊] 经济问题探索  [作者] 张建民  杨子敬  
近几年来,国内许多学者基于人力资本理论,结合我国农村的实际情况,提出了许多值得借鉴的农村人力资本投资方面的研究观点和计量模型。本文对国内现有农村人力资本投资问题研究中的主要观点进行梳理和评论,以进一步理清目前的研究状况和以后的研究趋势。
[期刊] 农业经济  [作者] 吴健辉  黄志坚  
通过对国内学者2007年以来对农村人力资本问题的研究文献梳理,从农村人力资本形成模式、投资的现状、增收的关系、劳动力的转移、经济的增长和外部性等六个方面归纳了当前我国农村人力资本研究的结论及相关建议。
[期刊] 农业经济  [作者] 旷爱萍  
人力资本是现代经济增长的主要因素。我国是一个人力资源大国,但不是一个人力资本强国。农村人力资本投资的水平直接影响我国人力资本投资的总体水平,因而研究我国农村人力资本投资存在的问题及产生问题的原因和解决问题的对策建议,这对我国经济和社会的发展有十分重要的意义。文章从人力资本与经济发展的关系入手,来研究我国农村人力资本投资存在的问题及产生问题的原因,并以此为基础提出一些对策建议。
[期刊] 农业经济问题  [作者] 王迅  
本文从人力资本理论出发,在分析人力资本与经济增长关系的基础上,探讨了我国农村人力资本投资的价值和作用,提出了提升农村人力资本投资与积累的建议,指出加大农村教育投入才能增加农村人力资本的存量。
[期刊] 商业研究  [作者] 吴健辉  黄志坚  曾园根  
从国内学者2000年以来对农村人力资本投资效益的实证分析所选择的模型和实证分析的结论综述,可以了解到目前农村人力资本偏低是影响农民增收的一个主要原因,所以农民人力资本的提高对农民增收和劳动力转移以及政府在提高农民人力资本中是起重要作用的。
[期刊] 财政研究  [作者] 张文玺  杨学成  
根据西奥多·W·舒尔茨和加里·S·贝克尔关于人力资本的定义,人们通常把人力资本投资归纳为四个部分:正规教育投资、在职培训投资、医疗保健投资、劳动力的谋职转移投资。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 闫建  
当前我国农村人力资本现状不容乐观,这与尚不具有一个完善健全的人力资本投资机制息息相关。构建我国农村人力资本投资机制,必须明确人力资本的投资主体,抓好人力资本投资配置实施,从而实现农村人力资本积聚。
[期刊] 财经论丛  [作者] 刘中文  江盈  
农村的独特性、投资环境影响农村人力资本投资效率,投资激励机制对提高农村人力资本的投资效率意义重大,而当前还缺乏对农村人力资本投资这方面的研究。本文重点探讨农村中的文化因素、农民价值观、边缘性群体、社会分化、农村家族势力等对农村人力资本投资的影响,以期进一步深化和拓展农村人力资本投资的相关研究。
[期刊] 农村经济  [作者] 周可  冉春娥  
本文通过实地访谈所得的调查数据,对广东省农村人力资本向城市迁移速度趋缓的制度性障碍进行分析。文章探讨了政府与农村人力资本迁移的关系,分析农村人力资本迁移困难的体制性障碍因素,在此基础上提出相应的对策建议。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李健  俞会新  
本文对20世纪60年代以来国内外关于企业人力资本投资对企业绩效影响的文献,从劳动经济学和人力资源管理的角度进行了综述。结果显示,由于众多研究所采用的数据不同、方法各异,因此得出的企业人力资本投资与企业绩效的关系也存在差异,但大多数研究还是肯定了人力资本投资对企业绩效的显著正向作用,而且这些作用的发挥需要企业人力资源管理实践活动的支持,包括一系列专业的管理技巧的实施。结果还暗示,对企业人力资本投资影响企业绩效的路径研究将是进一步的研究方向。
[期刊] 农村经济  [作者] 李富田  
[期刊] 中国财政  [作者] 范江洪  
近十年来,我国农村经济建设取得飞速发展,农民收入水平和生活质量得到极大提升,而与此相对应的是,农民的文化素质并没有得到相应提高,成为阻碍农村地区发展和城市化进一步推进的主要障碍。为此,下一步我国应更加注重农村软实力建设,加大人力资本投入力度,增强农村发展的内在动力。目前,在我国农村人力资本投资的诸项内容中,农村基础教育、技能培训、劳动力流动等方面仍存在很多问题:首先,从农村劳动力受教育程度来看,
[期刊] 农村经济  [作者] 丁湘城  左停  
由于社会资本理论对经济增长和社会发展具有强大的解释力,因此,被西方国家的决策圈看成是解决社会矛盾的新思路。20世纪90年代以来,国内一些学者陆续运用西方社会资本理论对我国经济和社会发展进行了研究,并取得了大量的研究成果。本文即在阐述社会资本理论的基础上,对社会资本理论在我国农村的自然资源管理、公共物品供给、非正规金融及剩余劳动力转移等领域的研究进行了一个简要的综述。
[期刊] 农业经济  [作者] 谭俊华  李寒  刘海雁  
人力资本是指存在于人体之中的具有经济价值的知识、技能和体力(健康状况)等质量因素之和。人力资本投资是指所有用于增加人的资源并影响其未来货币收入和消费的投资,主要包括教育支出、培训支出、保健支出、劳动力国内流动支出或用于移民入境支出等,其中,教育和培训是人力资本投资的主要内容。通过对劳动者体力和智力两个方面进行人力资本投资,可以提高智力、改善体力、提高科技文化知识水平,从而增加人力资本积累,增强劳动者的潜在生产能力。
[期刊] 统计与决策  [作者] 王永莲  杨卫军  
当国家能够提供基础教育、医疗卫生等这些公共产品时,这些公共产品就会承担一种社会保险的功能,这种功能又会反过来刺激私人进行人力资本投资。
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