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[期刊] 改革与战略  [作者] 仇喜雪  
人力资本是现代经济增长的主要因素。我国是一个人力资源大国,但不是一个人力资源强国。农村人口存在受教育程度低、文盲率较高、女童辍学失学等问题。因此,从教育投资的角度来认识我国农村人力资本投资的现状,并以此为基础提出应对措施,具有一定的现实意义。
[期刊] 农村经济  [作者] 董文章  何美丽  
[期刊] 高等农业教育  [作者] 张默  张艳  刘彦伯  李茹祯  
分析了农村人力资本教育投入、医疗投入、农村劳动力培训的现状,提出农村人力资本特征除了表现为依附性、长期性和收益递增性外,还表现出处分、占有、使用和收益分属不同主体;流向非农产业;被获得较高的工资报酬的地区或行业所吸引等特征。研究提出加强农村劳动力教育培训体系建设,丰富教育培训办学形式,鼓励社会力量参与办学,完善教育培训配套设备,加强师资建设;改善农村社会公共环境,吸引和留住农村人才,改善农村医疗条件,发展公共卫生保健事业,丰富农村文化生活,发展村落文化等提升农村人力资本水平的对策建议。
[期刊] 农业经济  [作者] 杨松  
我国农村人力资本存量较低、农村人力资本投资不足,阻碍了农民收入的增加和农村经济的发展。本文从人力资本理论出发,分析了我国农村人力资本的现状和存在的问题,探讨了我国农村人力资本存量较低、投资不足的原因,提出了加强我国农村人力资本投资的政策建议。
[期刊] 农业经济  [作者] 旷爱萍  
人力资本是现代经济增长的主要因素。我国是一个人力资源大国,但不是一个人力资本强国。农村人力资本投资的水平直接影响我国人力资本投资的总体水平,因而研究我国农村人力资本投资存在的问题及产生问题的原因和解决问题的对策建议,这对我国经济和社会的发展有十分重要的意义。文章从人力资本与经济发展的关系入手,来研究我国农村人力资本投资存在的问题及产生问题的原因,并以此为基础提出一些对策建议。
[期刊] 农业经济  [作者] 李景华  
21世纪世界各国的竞争是综合国力的竞争,其实质是经济和科技的竞争,而经济和科技的承担主体是高素质的人力资源。我国有12.7亿人,其中有近9亿是农民。因此农民素质的高低直接关系到我国农村经济的可持续发展,关系到我国社会的稳定和综合国力的提高。
[期刊] 农业经济  [作者] 薛国琴  郝鹏慧  鲍瑞  
文章立足于西奥多·W·舒尔茨的农村人力资本投资途径分解理论进行实证分析,发现农村人力资本投资内在构成呈现出新特点。建议政府部门在重视农村人力资本投资的同时要关注农村人力资本投资发展趋向问题。
[期刊] 农村经济  [作者] 赵玉霞  杨明洪  
我国农村人力资本积累的存量和流量都十分低下,其阻碍了农村经济的发展。加大对农村人力资本的投入力度,是解决农业生产率低下、农民贫困、农村落后等问题的主要途径。我国应该加大对农村基础教育、医疗卫生保健的投入力度,加强对农村劳动力的技能培训和科技推广,加快对农村剩余劳动力的人力资本开发,从根本上改变农村人力资本积累低和低投入现状,促进农村经济快速发展。
[期刊] 农村经济  [作者] 李恺  项朝阳  李崇光  
[期刊] 农业经济  [作者] 姚淑琼  强俊宏  
我国西部农村人力资源数量庞大、质量普遍较低己成为农村经济发展和农业现代化实现的巨大障碍。分析我国西部农村人力资源的现状及在人力资源开发过程中存在的问题,以人力资源开发理论为指导,从观念、机制、教育、劳动力转移及社会保障等方面提出相应的解决措施。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张雅光  田玉敏  
我国是农业大国,农村人力资源丰富,但整体素质偏低,人力资源结构不合理。重视并加强农村人力资源开发,把人力资源变成人力资本,是增加农民收入和解决“三农”问题的有效途径。加强农村人力资源开发,政府应加大对农村教育的投入,确立优先发展农村教育;加强农村人力资源开发。是全面建设农村小康社会的第一推动力的新理念,探索一条开发农村人力资源的新路子,建立有效的人力资源激励机制。
[期刊] 农业经济  [作者] 苏梅花  
我国是农业大国,"三农问题"的解决关系到党和国家工作全局的根本性问题,只有农村的稳定发展才能全面建成全国人民的小康生活。目前由于各种原因,造成农村劳动力大量剩余、人才流失、农村人力资源素质偏低。我们应加强农村教育,合理配置农村人力资源,加强和完善制度体系建设,有效提高农村人力资源的开发。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 张雅光  
目前我国乡村人力资本数量巨大,但整体素质偏低,中青年人力资本流失严重,乡村发展后备力量缺乏,人力资本结构不合理,乡村创新创业环境不完善。加强乡村人力资本开发应立足中国国情,坚持党管人才的原则,明确人才优先发展地位,优先发展乡村教育事业,发挥高等农业教育优势,培育新型职业农民,促进传统农民向现代职业农民转型,优化乡村创新创业环境,确保各类科技人才能下得来、用得好、留得住。
[期刊] 农业经济问题  [作者] 王迅  
本文从人力资本理论出发,在分析人力资本与经济增长关系的基础上,探讨了我国农村人力资本投资的价值和作用,提出了提升农村人力资本投资与积累的建议,指出加大农村教育投入才能增加农村人力资本的存量。
[期刊] 商业研究  [作者] 潘晓琳  
人力资本是体现在人力资源身上的人力资源的数量表示的一种非物质资本,人力资本投资通过对人力资源的一定投入,使人力资源的质量和数量指标均有所改善,并且这种改善最终反映在劳动产出增长上的一种投入行为。目前,我国人力资本投资呈现弱化趋势,使企业竞争力下降。因此,研究企业的人力资本投资激励机制和政府促进企业人力资本的相关措施很有必要。
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