- 年份
- 2024(2941)
- 2023(4502)
- 2022(3937)
- 2021(3840)
- 2020(3369)
- 2019(7551)
- 2018(7512)
- 2017(16337)
- 2016(8884)
- 2015(10061)
- 2014(10113)
- 2013(10116)
- 2012(9702)
- 2011(8468)
- 2010(8697)
- 2009(8459)
- 2008(8614)
- 2007(7816)
- 2006(7095)
- 2005(6669)
- 学科
- 济(36860)
- 经济(36816)
- 管理(30060)
- 业(29881)
- 企(26942)
- 企业(26942)
- 方法(18815)
- 数学(16018)
- 数学方法(15939)
- 财(15753)
- 中国(12598)
- 制(11697)
- 务(11427)
- 财务(11425)
- 财务管理(11399)
- 企业财务(11032)
- 农(9545)
- 体(8677)
- 业经(8430)
- 体制(7648)
- 银(7571)
- 银行(7563)
- 产业(7224)
- 行(7223)
- 贸(7114)
- 贸易(7107)
- 易(6985)
- 融(6306)
- 金融(6305)
- 和(5970)
- 机构
- 大学(132296)
- 学院(131253)
- 济(56609)
- 经济(55506)
- 管理(50992)
- 理学(43681)
- 理学院(43244)
- 管理学(42776)
- 管理学院(42514)
- 研究(40509)
- 中国(33498)
- 财(31927)
- 京(27534)
- 财经(25111)
- 经(22734)
- 科学(20948)
- 所(19666)
- 财经大学(18841)
- 江(18536)
- 经济学(18028)
- 北京(17899)
- 中心(17799)
- 研究所(17101)
- 经济学院(16444)
- 范(16301)
- 师范(16159)
- 商学(15293)
- 商学院(15176)
- 州(15081)
- 农(14904)
- 基金
- 项目(76323)
- 科学(60583)
- 研究(58842)
- 基金(56361)
- 家(47299)
- 国家(46910)
- 科学基金(40396)
- 社会(39169)
- 社会科(37192)
- 社会科学(37183)
- 基金项目(29682)
- 省(28133)
- 教育(27334)
- 编号(24430)
- 自然(24000)
- 划(23898)
- 自然科(23396)
- 自然科学(23389)
- 资助(23359)
- 自然科学基金(23017)
- 成果(21584)
- 部(18640)
- 重点(17181)
- 教育部(16578)
- 课题(16272)
- 性(16208)
- 人文(16158)
- 发(16070)
- 国家社会(15903)
- 项目编号(15778)
共检索到199470条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 财经科学
[作者]
魏秀丽
公司治理结构的研究是近年来的热点问题。中国的许多公司都建立了“貌似规范”的公司治理结构,但“形似而神不似”的现象却引人深思。每种制度的背后都有着相应的文化模式在支撑,制度实施的效率也取决于制度与文化的匹配程度。我们在进行公司治理的改革时必须正视我国特有的文化,针对文化的特点进行公司治理模式的“本土化”。
关键词：
文化 公司治理结构 公司治理效率
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
解淑青
[期刊] 经济问题探索
[作者]
蔡一鸣
根据跨国公司实施跨国营销计划时所遇到的文化障碍的大小,东道国文化可以分解为三个区域:红色区、黄色区和绿色区。当跨国公司的产品内含的文化与东道国文化的差异发生在绿色区时,不存在营销阻力;当文化差异发生在红色区时,营销阻力最大,往往使跨国公司退出东道国市场;当文化差异发生在黄色区时,营销阻力相对红色区较小。因此,跨国公司将其产品推向新市场之前,必须清楚其产品是否与当地文化相冲突,在哪个文化区发生冲突,然后做出是否进入、如何进入该市场的决策。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
汪大海 柳亦博
目前,我国社会冲突的治理结构是由政府单一主体把控,从中央到地方强调"谁主管,谁负责"的模式,市场与社会力量尚未有效参与到社会冲突治理当中来。这是一种缺乏结构洞、密度极大、群集度极端聚焦的社会冲突治理网络结构,会使处于中心位置的公共部门出现对社会资源的"虹吸现象"。为了有效应对高度复杂的现代社会风险,我们应从注重政府监管转变为注重政府引导,将大部分社会冲突的治理放权给社会组织,从而形成一个饱含结构洞、密度分散、结构扁平的社会冲突治理网络。通过社会组织架设的信息沟通桥梁,促进冲突双方的信息对称性和彼此关注程度
关键词：
社会冲突 结构 结构洞 双重关注模型
[期刊] 管理现代化
[作者]
庄恩平
文化差异在跨文化管理中是一种必然的现象 ,如果对此认识不足 ,处理不当 ,它必将成为影响公司经营管理成败的决定因素。本文以戴姆勒·克莱斯勒汽车公司合并后出现合作困惑作为一个典型的案例 ,从跨文化视角对德方和美方管理者的管理行为与各自的文化进行剖析 ,探索文化对跨国公司管理成败作用 ,从而提出跨国公司管理中的文化整合的重要性。
关键词：
跨国公司管理 文化冲突 文化整合
[期刊] 经济问题
[作者]
高志 刘爽 杨波
选取2003-2016年我国上市公司数据,基于委托代理的视角考察我国股票流动性对上市公司治理效应的影响。研究结果表明,我国股票流动性改善有效缓解了两类代理冲突,总体上提高了上市公司经营管理效率。分组回归后发现,产权性质差异对于股票流动性的公司治理效应具有调节作用,股票流动性改善显著缓解了民营上市公司第一类代理冲突和国有上市公司的第二类代理冲突;股票流动性的提升有效缓解了股权制衡不足与股权过度集中造成的两类代理冲突。
关键词：
股票流动性 代理冲突 盈余管理 公司治理
[期刊] 管理世界
[作者]
周嘉南 段宏 黄登仕
本文以17家风险投资者和企业创始人公开冲突事件的媒体报道为研究样本,采用文本分析方法,对冲突来源、冲突类型及具体表现形式,以及冲突演化路径进行了实证研究。结果表明,我国企业的风险投资者和创始人的冲突来源于利益分歧下的控制权冲突、战略目标冲突和收益分配冲突,以及组织内部分歧下的制度与创业文化冲突、管理冲突和关系冲突。并且,利益冲突和组织内部冲突并不是独立的,而是相互关联的。当投资者和创始人双方沟通不畅或信任缺失时,利益冲突会衍生或加剧组织内部冲突。
[期刊] 国际商务研究
[作者]
姚利民 赵建华
跨国公司在中国的投资中存在着多主体多层次的复杂博弈关系。政府的政策目标是在保证国家基本经济利益的同时,协调跨国公司、国有企业、民营企业的利益平衡。跨国公司在中国的竞争与合作中存在多方面的矛盾,双赢均衡是多方竞争与合作关系的必然选择。通过政府政策协调在竞争与合作中的利益关系,实施吸收跨国公司投资的双赢战略,实现跨国公司和民营企业的双赢。
[期刊] 国际经济合作
[作者]
殷峻
随着全球化的推进,跨国公司的经营活动逐渐成为推动各国经济发展的重要力量。2015年,在中国新设立的外商投资企业有26575家,同比增长11.76%,实际使用外资金额1262.67亿美元(不含银行、证券、保险领域数据,本文下同),同比增长5.61%。中国的外商投资主要以绿地投资为主,跨国并购在中国吸收外资的比重较低,但近年呈现快速增长的趋势。跨国并购在中国快速增长带来的问题是,在并购交易完成后
[期刊] 世界经济研究
[作者]
戴平辉
跨国公司由于其跨越国界的特性使得它成为国际政治经济关系中的重要行为体,它与国家之间存在冲突与合作的关系。本文首先讨论了跨国公司的国民身份,在承认跨国公司国别性的基础上,从跨国公司与东道国、跨国公司与母国两个层面分析了三者之间的关系,并分别引用自由主义、民族主义以及马克思主义对这些问题的争论,并试图加以综合以得出折衷理论。在文章的最后,再从整个国际社会的角度,来观察国家与跨国公司之间国际管理体制的发展。
关键词：
国家 跨国公司 东道国 母国 冲突 合作
[期刊] 国际经济合作
[作者]
殷峻
随着全球化的推进,跨国公司的经营活动逐渐成为推动各国经济发展的重要力量。2015年,在中国新设立的外商投资企业有26575家,同比增长11.76%,实际使用外资金额1262.67亿美元(不含银行、证券、保险领域数据,本文下同),同比增长5.61%。中国的外商投资主要以绿地投资为主,跨国并购在中国吸收外资的比重较低,但近年呈现快速增长的趋势。跨国并购在中国快速增长带来的问题是,在并购交易完成后
[期刊] 比较教育研究
[作者]
马健生
大学与“文化冲突”［加拿大］露丝·海霍马健生译［译者按〕露丝·海霍（ＲｕｔｈＨａｙｈｏｅ），著名比较教育专家，现为加拿大多伦多大学安大略教育研究院教授。她所从事或感兴趣的研究领域是“国际学术关系”，也是国际上研究中国教育问题的少数几个著名专家之一。她...
[期刊] 上海经济研究
[作者]
曾晓燕
公司各利益主体为了追求各自利益的最大化,在现代企业制度尚未真正建立时,相互之间必然会产生财务冲突,这些冲突迫切需要在公司治理过程中得到纾解,才能使公司各方利益相关者互惠互利,使公司在和谐中健康发展。本文试图对公司治理中如何寻求一条充分保障各方利益的途径作相关探讨。
关键词：
公司治理 财务冲突 纾解
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
易加斌
从跨国公司母子公司知识冲突对知识转移绩效的影响机理出发,运用实验研究方法对知识冲突与知识转移绩效的关系进行了假设检验。研究结果表明,结构型知识冲突和存量型知识冲突对知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效具有正向影响作用;关系型知识冲突对知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效具有负向影响作用;跨国公司母子公司知识转移的个体绩效、团队绩效、组织绩效呈现出层层递进的演进机制。结构型知识冲突和存量型知识冲突属于良性知识冲突,适度的良性冲突对提升跨国公司母子公司知识转移绩效水平具有积极的促进作用。关系型知识冲突属于恶性知识冲突,对跨国公司母子公司知识转移绩效水平具有消极的负面效应。
关键词：
跨国公司母子公司 知识冲突 知识转移绩效
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
