- 年份
- 2024(5806)
- 2023(8530)
- 2022(7529)
- 2021(7297)
- 2020(6403)
- 2019(15414)
- 2018(15413)
- 2017(31024)
- 2016(17139)
- 2015(20067)
- 2014(20401)
- 2013(20323)
- 2012(19182)
- 2011(17380)
- 2010(17627)
- 2009(16771)
- 2008(17195)
- 2007(15502)
- 2006(13490)
- 2005(12367)
- 学科
- 济(70490)
- 经济(70424)
- 管理(47047)
- 业(45132)
- 企(34974)
- 企业(34974)
- 方法(34050)
- 数学(30447)
- 数学方法(30218)
- 财(20729)
- 中国(20502)
- 农(20436)
- 贸(15536)
- 制(15526)
- 贸易(15526)
- 易(15062)
- 学(14221)
- 地方(14164)
- 务(13479)
- 财务(13460)
- 财务管理(13423)
- 业经(13192)
- 银(13022)
- 银行(13000)
- 农业(12929)
- 企业财务(12425)
- 行(12134)
- 融(11667)
- 金融(11664)
- 理论(10830)
- 机构
- 学院(250053)
- 大学(249876)
- 济(103488)
- 经济(101039)
- 管理(93918)
- 研究(81514)
- 理学(79353)
- 理学院(78458)
- 管理学(77286)
- 管理学院(76796)
- 中国(66064)
- 财(54401)
- 京(53612)
- 科学(47962)
- 所(42167)
- 财经(42013)
- 农(40138)
- 江(39387)
- 中心(38807)
- 经(37509)
- 研究所(37045)
- 业大(34687)
- 北京(34264)
- 范(32244)
- 师范(31956)
- 经济学(31737)
- 农业(31724)
- 州(31343)
- 财经大学(30504)
- 经济学院(28929)
- 基金
- 项目(151558)
- 科学(117214)
- 研究(114006)
- 基金(107208)
- 家(91725)
- 国家(90926)
- 科学基金(76880)
- 社会(69415)
- 社会科(65612)
- 社会科学(65589)
- 省(59865)
- 基金项目(57305)
- 教育(53407)
- 划(50210)
- 编号(49148)
- 自然(48895)
- 自然科(47642)
- 自然科学(47627)
- 自然科学基金(46772)
- 资助(44994)
- 成果(41254)
- 部(34523)
- 重点(34041)
- 课题(33723)
- 发(32826)
- 创(30850)
- 性(29686)
- 教育部(29484)
- 项目编号(29320)
- 科研(29153)
- 期刊
- 济(117180)
- 经济(117180)
- 研究(78350)
- 中国(49792)
- 财(45858)
- 农(35219)
- 学报(34777)
- 管理(31794)
- 科学(31735)
- 融(26889)
- 金融(26889)
- 教育(26669)
- 大学(26006)
- 学学(24085)
- 农业(23414)
- 技术(21840)
- 财经(21132)
- 业经(19335)
- 经济研究(18517)
- 经(18019)
- 问题(16840)
- 会计(15822)
- 统计(14583)
- 贸(14523)
- 理论(13759)
- 财会(13316)
- 技术经济(12778)
- 业(12702)
- 实践(12410)
- 践(12410)
共检索到386275条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 财会月刊
[作者]
赖惠明
本文采取抽样调查方式,以智联招聘网发布的北京地区会计人才招聘信息为基础,从职位分布、学历要求、工作经验、职称资格证书等七个维度进行了描述性统计分析。根据统计分析结果可得出以下结论:各级次会计职位对职业能力的要求各有偏重,初级会计职位偏重于基础业务能力,中级会计职位侧重于综合业务能力与领导能力的综合,而高级会计职位更关注各项领导能力的发挥。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈平
本文以苹果公司官网和智联招聘为例,对公司官网和招聘网站这两个主要在线招聘渠道进行了对比,分析了它们各自的特点,探讨了影响这两个渠道选择的主要因素和在线招聘未来发展趋势,对研究招聘渠道选择和创新具有一定现实意义。
关键词：
在线招聘 官网招聘 招聘网站
[期刊] 财会通讯
[作者]
江燕红 姚燕
本文从智联招聘网站收集整理了2017年就业地点在北京地区的5576条财会岗位招聘信息,分析了北京地区会计人才需求的行业分布和岗位分布,并就主要行业和主要岗位对会计人才能力、品质、知识等要求差异进行了对比。我们发现有一些能力、品质、知识是任何行业和岗位的会计人才都应具备的。此外,行业和岗位的差异会影响用人单位对会计人才能力、品质、知识方面的具体要求。
关键词：
会计人才 市场需求 行业岗位差异
[期刊] 北京大学教育评论
[作者]
田玲
本文以大学生就业研究现状为起点,深入北京与香港两座国际化都市人才市场,从上千个高层次专业工作岗位在专业领域、教育层次、用人机构类型、工作语言、工作年限、工作兴趣与态度、能力、性格、思维等方面的人才需求指标上,分析社会对人才综合素质需求的特征,并从心理学非智力因素理论、人才学的专业与非专业能力测评、社会学的文化资本与社会资本以及教育学的通识教育与专业教育关系等视角进行了分析与论证。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
闫彦 周登峰
长期以来 ,由于水利属于公共事业行业 ,对高级技术人才吸引力较弱 ,形成了水利科技人才队伍素质偏低、分布不合理、配置不科学、结构性矛盾突出、资源整体效应不高等问题。本论文将通过对我国水利人才市场的需求进行预测分析 ,制定出科学的人力资源计划 ,构建现代化水利人才队伍 ,制定水利人才培养工程的措施。
关键词：
水利 人才 对策研究
[期刊] 财会通讯
[作者]
颜莉 余钦爽
一、湖北省各层次高校会计专业设置情况与毕业生现状湖北省是教育大省,高校众多,近几年,作为一个热门专业,会计专业毕业生人数逐年递增。因此,笔者对湖北省各层次高校会计类专业设置情况及学生人数进行了调查,分析得出相关数据结论。(一)湖北省各层次高校会计类专业设置情况及计划招生规模情况根据表1-表2数据以及与其他省份比较,湖北省高校总体数量、开设会计类专业的高校及每年招生人数较多。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
胡立君
根据信息经济学的基本原理,我们从两方面分析人才市场信息不对称所产生的人才招聘风险问题。 1.事前(招聘时)信息不对称所产生的人才招聘风险 用人单位招聘人才时,非常看重应聘者的文凭。因为它是反映应聘者受教育程度、能力等信息的基本渠道。招聘时附加的面试、笔试,在于取得更多的关于应聘者的信息,以确定
[期刊] 财会月刊
[作者]
王伟
基于前程无忧网2448条招聘广告,借助文本分析和相关度计算,揭示我国金融科技人才需求特征及主要职位与任职要求的内在关系。研究发现:金融科技人才需求方主要是从事金融/投资/证券行业的民营中小型科技企业,提供的职位以经理和工程师为主,月薪在10000元左右,岗位职责主要与产品、客户、项目有关;本科及以上学历、计算机及金融专业背景、3年及以上工作经验是主要的资历门槛,沟通能力、团队精神、学习能力、抗压能力、责任心是招聘企业较为看重的道德素养,金融、计算机知识经验以及办公软件、文案等技能操作也受到招聘企业的关注;金融专业背景、计算机知识经验分别是经理、工程师最重要的任职要求,金融知识经验、计算机知识经验、抗压能力分别是产品经理、开发工程师、销售经理的特需要求。
关键词：
金融科技 人才需求 招聘广告 文本分析法
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
吕露 韩毅
在信息管理职业的基本知识技能需求分析基础上,采用随机方式对51job.com网站的企业招聘信息进行抽样调查,分别从总体知识技能需求、不同性质企业的知识技能需求和不同经济发展水平的知识技能需求3个方面进行详细分析。结果表明:无论是不同性质的企业还是不同经济发展水平的企业,它们对信息管理专业的总体预期都趋于一致,主要的职业知识技能需求是信息分析(含情报分析)、信息系统开发与管理、管理统计和企业系统知识。
关键词：
信息管理 知识需求 技能需求 招聘网站
[期刊] 会计之友(下旬刊)
[作者]
温素彬 彭敏 王碧亮
为了进一步了解市场对财务管理专业的需求状况,有针对性地培养符合市场需求的财务管理专业高级人才,本文运用问卷调查的方法,对118家企业进行了问卷调查。调查结果发现:财务管理专业人才的市场需求广泛;岗位分工更加明细;资金管理仍然是财务管理的重点工作,并逐渐向多领域转变;市场对学生的计算机技能和法律知识的要求在提高;市场更加需要理论和实践能力并重的高水平财务管理专业人才。
关键词：
财务管理专业人才 市场需求 调查分析
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
全玥 田野
中国大陆图书情报与档案管理专业教育迅猛发展，但同时面临着传统就业市场饱和以及行业变迁等时代因素，如今毕业生的去向已从传统图书情报档案机构逐步扩散到广义的信息服务机构、医院系统、国有企业和军队文职岗位之中。本研究以人工构建的多维度语料库为基础，采用定量研究方法，辅以命名实体识别和社会网络分析等手段对本领域公职劳动力市场进行引据实证。研究发现：2015年—2021年间，图情档需求机构数及人数整体呈增长趋势，事业单位和公务员是需求主体，其中事业单位的需求呈现出由传统图情档岗位不断向新兴岗位扩散的趋势，市场上表现为信息素养教育、新媒体编辑、古籍修复、知识产权代理、保密管理等岗位占比逐年提高；专硕教育和博士教育成为图情档向工业界迁移及打造学术影响力的主要来源；岗位分布的地域不均衡现象仍比较突出；图情档专业在劳动力市场上面临较大的外部竞争。最后，分别从毕业生、培养单位及政府层面，向各利益相关方提供建议。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
刘崇瑞 王洪杰 王聪 孙宝云
研究以510条企业招聘广告为样本,运用内容分析法从企业视角分析我国就业市场对网络安全人才的任职要求。研究结果表明,我国企业对网络安全人才的任职要求可归纳为基本资历要求、知识要求、技能要求及职业素养要求4大类。研究结果为我国网络安全人才培养模式改革和网络安全专业学生自我素质提升提供一种思路。
[期刊] 高等农业教育
[作者]
徐迎碧
为了掌握园林单位对高职园林人才知识结构、技能、职业能力等方面的需求状况,通过对多家园林企事业单位进行关于园林人才市场需求状况的调研,并对调研结果进行分析,提出人才培养的对策和建议。以期缩小高校人才培养与市场需求之间的差距,有利于提高高职园林专业毕业生的就业率和就业质量,为高职园林专业进行课程体系改革和人才培养提供可靠依据。
关键词：
高职园林人才 市场需求 工学结合
[期刊] 经济地理
[作者]
孙晨 甄峰 常恩予 曹阳
我国正处在社会经济转型和政策制度重构的关键时期,城市就业问题已成为各领域学者研究的重点。文章尝试挖掘新的数据源,对城市就业增长进行研究。使用"网页爬虫"软件,抓取了2015年南京企业发布的网络招聘岗位信息,分析了南京市目前对不同人才需求的结构特征。运用核密度方法,分析了南京市新增就业岗位总体及分行业空间分布特征,发现了"一核一轴两带"的总体结构,以及房地产和金融保险业中心集聚,工业"外围多组团"结构。立足于企业需求,利用新的数据源,从新的研究视角,对城市就业增长空间特征进行了探讨。对南京市就业需求分布状况的分析,也为在当前"存量规划"的背景下,从需求角度去更好地优化城市空间布局,提供了新的思路。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
钱晓田
作为培育社会人才的主要场所,高等院校肩负着传播知识、创新知识和应用知识的重担,处在竞争激烈的现代化社会中,要想实现高等院校的教育目标,落实科学可持续发展战略,就要以人才市场需求为根本导向,更新教学改革理念,多种方式促进教学改革进度,从而培养出同人才市场相协调的高素质人才。
关键词：
人才市场 高等院校 教学改革
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
