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[期刊] 对外经贸实务
[作者]
杨素琳
加入WTO后,为了进一步改善地缘经贸关系,我国积极推行区域经济与贸易发展战略,迅速溶入区域经济一体的建设浪潮。经过近十年的发展,我国区域经济与贸易发展战略取得一定的成果,尤其是《中国与东盟全面经济合作框架协议》(简称CAFTA)和《海峡两岸经济合作框架协议》(简称ECFA)的签署,给我国对外经济与贸易注入了强劲的发展动力。但我国外贸企业在运用CAFTA和ECFA优惠贸易政策时存在着对政策掌握不够精透、通关操作不规范等问题,在一定程度上影响了我国区域经贸的发展,本文试图探讨存在问题的解决措施,为相关部门和企业提供建设性参考。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
李福学
本文认为,我国企业物流水平尚处于初级阶段,物流活动的发展水平还比较低,其原因主要在于观念落后,体制束缚严重,物流网络和物流法规不健全,局部及总体规划布局中物流格局不清晰以及物流专业功能管理不完善等。文章提出,要提高我国企业物流水平,必须树立现代企业物流观念,强化物资管理的基础工作,完善相关法律法规,加强人才培养以及不断进行管理创新等。
关键词：
企业物流 原因 对策
[期刊] 改革与战略
[作者]
何龙斌
海外并购是目前我国企业跨国投资的主要方式之一。但是应该看到,我国企业在海外并购前存在缺乏科学论证、并购经验、资金支持和中介机构等问题,在并购后又面临整合能力不足、企业制度僵化、管理经验欠缺及保障体系缺失等问题。因此,只有从加大政府的支持力度和提高企业的运作能力两方面入手,才能促进我国企业海外并购的顺利和健康发展。
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
王升 于国恩 尹玉涛
并购作为一种市场经济条件下的企业行为,在西方国家已经有100多年的发展史,其背后有着深刻的经济动机和驱动力以及政治、社会等多方面的原因。企业并购浪潮正向全球化推进,对我国经济也造成巨大的冲击和影响。
[期刊] 企业经济
[作者]
何裕宁 张莉
企业形象塑造起源于20世纪50年代的欧美,于20世纪80年代末传入我国并已成为当前我国企业在激烈市场竞争下的一项重要经营战略和发展手段。但无论在对企业形象塑造的认识上还是在实践中,我国企业都存在着一些突出的问题。本文总结了企业形象塑造中存在的无用论、万能论、形式论及理论化等典型认识误区,分析了企业形象塑造实践中出现的定位不明确、忽视整体建设与企业形象传播、缺乏连续性与长期性、忽视企业的危机管理以及企业形象塑造与企业发展目标相矛盾等问题,最后提出了推动我国企业形象塑造健康发展的对策建议。
关键词：
企业形象 塑造 危机管理
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杜永全 肖鸣政
岗位评价作为对岗位的价值贡献进行评估的有效手段和工具,已经在世界众多企业中得到了广泛的应用。然而,我国企业运用岗位评价工具的效果往往不尽如人意。本文从岗位评价标准、评价对象、评价主体、评价过程、评价结果及应用等方面系统总结分析了我国企业在岗位评价过程中存在的问题,提出了相应的解决策略。
关键词：
中国企业 岗位评价 问题 对策
[期刊] 当代财经
[作者]
何宜强
：ERP企业资源计划在我国实施已有很多年了，总的来看成功率不是很高，实施中也存在着许多问题，有技术问题，也有方法和资金等问题，最主要的还是企业自身的主体意识问题。从科学的角度来看，ERP的成功实施需要从以下几个方面进行：1． 转变管理观念。2． 确立ERP系统实施项目负责人和实施顾问。3． 选择合适的ERP管理软件。4． 切实做好实施员工的培训工作。5． 建立健全ERP项目管理体制和运作机制。
关键词：
ERP 供应链 企业流程
[期刊] 亚太经济
[作者]
卢荣忠 陈文辉
我国企业跨国经营存在的问题及对策厦门大学卢荣忠，陈文辉经过十几年的努力，我国企业跨国经营有了巨大的发展。截至１９９３年底，共批准海外企业４５００家，中方总投资５１．６亿美元。投资地区遍布五大洲一百多个国家和地区。投资行业涉及承包工程、资源开发、加工制...
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
邓万全
企业并购是实现企业超常规发展的一种重要方式 ,也是我国企业加入WTO后必然面临的机遇和挑战。但是 ,由于我国企业并购活动的不规范性 ,还存在许多问题。本文针对我国企业过程中存在的问题进行论述 ,希望能够为我国企业并购活动的进一步完善提供借鉴。
关键词：
企业 并购 问题 对策
[期刊] 经济经纬
[作者]
徐玉凤 王玉春 赵国经
兼并收购是一种快速扩张的对外交易型企业发展战略。现在的中国企业 ,正置身于一个迅速变化的竞争环境之中。并购作为一种新的战略要素 ,变得日趋重要。如果能有效地使用这一手段 ,并购会成为在行业中致胜的源泉。但如果使用不当 ,并购也会起到极大的破坏作用 ,最终导致自己退出竞争舞台。当前 ,只有采取大力推进国有企业改革和规范并购中的政府行为等措施 ,方能解决我国企业在并购中所存在的问题
关键词：
企业并购 并购主体 政府行为
[期刊] 经济纵横
[作者]
任萍 刘国亮
随着我国经济发展进入新常态，企业发展的环境发生巨大变化，企业需要不断提升自身竞争力，才能在市场竞争中立于不败之地。人力资源管理作为现代企业管理的核心内容，在提升企业生产效率和增强市场竞争能力中发挥不可或缺的作用。我国企业人力资源管理普遍存在观念落后、缺乏完善的管理体系及健全的激励制度和专业管理人员等问题。企业应通过加强人力资源管理理念和模式创新、建立科学的企业用人机制、完善人力资源信息化管理系统等方式，调整人力资源管理策略。
关键词：
企业 人力资源管理 信息化
[期刊] 技术经济
[作者]
高明
[期刊] 经济问题
[作者]
茹莉
随着市场经济的发展和市场竞争的加剧 ,企业市场营销工作越来越成为提高企业经济效益、推动企业整体管理的有效手段。目前我国企业营销行为中存在许多问题 ,如营销观念滞后、整体产品意识差、营销渠道系统不完善、营销人才素质低等。企业需要通过更新营销观念 ,建立符合市场经济运行的现代营销网络体系 ,选择灵活的促销手段等途径 ,来改进企业的营销行为。
关键词：
企业 营销行为 市场营销
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