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[期刊] 中国劳动  [作者] 马小丽  
我国改革开放30余年,从计划经济向市场经济转轨,企业薪酬改革一直在政府主导下沿着市场化改革的路子不断向前发展,经历了逐步探索、转变机制、突破关键三个改革阶段。当前,我国经济改革过渡到供给侧结构性改革,在这样一个大的背景下,企业薪酬改革也会受到一定影响,出现新的矛盾和问题。但发展总会是螺旋式上升的趋势,矛盾和问题会在新一轮深化改革中不断吸收和消化。企业薪酬发展总体趋势概括为:建立战略薪酬、关注法律风险、多种模式激励、分配关系
[期刊] 中国劳动  [作者] 谢奕   林玳玳  
[期刊] 现代管理科学  [作者] 汪雯  
高校教师的薪酬管理体系直接关系到高校对科研人才的吸纳和激励,文章对德国、法国、日本、新加坡等将高校教师纳入公务员体系进行管理的国家为代表,介绍它们在高校教师薪酬管理方面的特色,以及近些年来在高等教育全球竞争日趋激烈的背景下,这些国家高校教师薪酬管理改革的趋势,以供我国高校人事改革,尤其是薪酬体系改革借鉴。
[期刊] 统计与决策  [作者] 岳颖  
本文分析了国外非营利组织薪酬管理发展的八大趋势,剖析了我国事业单位工资收入分配领域存在的八大问题,并提出了下一步工资制度改革中应着重考虑薪酬决定基础的多元化、薪酬模式选择的弹性化个性化、薪酬管理体系的人力资源管理平台建设、以及适当下放工资管理权限的等有关问题和建议。
[期刊] 商业时代  [作者] 殷少明  
本文分析了我国企业营销战略转型的基本情况,并结合当今世界营销环境发生的变化和营销理论发展前沿动态,指出今后我国企业营销的发展趋势。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 李红玲,钟书华  
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 钱飞跃  
资产重组有其自身的规律,在中国有其特色,表现为宏观与微观的双重性和重组动因的复杂性;本文在分析了破产、托管、合资、兼并等重组方式之后,对我国目前资产重组应注意协调的基本关系及资产重组的未来发展趋势作了初步分析。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 郑豫晓  
由于“政企不分”,负债过度,悬空、逃废银行贷款等问题,国有企业融资十分困难。应深化国企改革,加强国企改革与金融发展的协调力度,规范和发展证券市场。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 陈素素  
财务报告是指企业对外揭示和表述财务信息的书面文件。其目的是为了向财务信息使用者提供对决策有用的财务信息,以便信息使用者依据财务信息和其他信息进行投资决策,并在风险和收益中寻找各自最佳的结合点。今天,人类正步出工业经济时代而进入知识经济时代,无论是经济...
[期刊] 中国软科学  [作者] 王毅,郭斌  
90年代,全球化已经成为企业发展的共同趋势。本文剖析了企业全球化的四个发展阶段,即市场士球化阶段、生产全球化阶段、研究开发全球化阶段和全球网络化阶段,然后重点阐述了企业全球网络化趋势与形式。最后,本文论述了企业全球化趋势对我国企业的影响以及我国企业的对策。
[期刊] 管理现代化  [作者] 肖元真  
技术先导型企业,亦称为科技先导型企业,对于它的定义,目前还众说纷纭,意见不一。我们认为:还是称“技术先导型企业”为宜。因为科学和技术的关系虽然是非常密切的,但就其本质来说,是有区别的。技术是以社会经济的效用为第一,而科学则以追求现象或效用根源的真理为中心,可以不与社会经济现实要求直接结合。目前,科学和技术的体系都越来越复杂,互相交错,难以划界限。一般认为,科学是由基础科学和应用科学组成,与技术要加以区别。企业是注重于物质财富开发的生产经营组织,利用传统的成熟技术、适用技术,或高新技术,来开发出有国内外市场竞争能力的新产
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 沈晓平  薛云  
随着电子商务的广泛应用,将Web数据挖掘技术用于电子商务可以体现个性化,从而更好地满足用户的需求。从个性化电子商务的概念出发,重点阐述了个性化电子商务的基本结构和处理流程,并且总结了基于Web数据挖掘技术的个性化电子商务在实际中的具体应用。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 陈小小  王长平  
第二次世界大战以后,韩国经济从废墟上起步,创造了高速增长的经济奇迹。在这一过程中,韩国企业取得了长足进步,特别是韩国的企业集团和大中型企业,从六七十年代至今发展迅猛,已在国民经济中居于举足轻重的地位。因此,研究韩国企业集团的特点及发展趋势,对于搞活我国的中大型企业,促进
[期刊] 中国工业经济  [作者] 李建明  缪荣  郝玉峰  
中国企业联合会从2002年起连续10年推出中国企业500强榜单。本文以10年数据为基础,发现中国企业500强具有规模与实力迅速提升;经济效益大幅改善,劳动生产率明显提高;与世界企业500强的差距不断缩小;重化工业发展迅速;国有及国有控股企业仍居主导地位,民营企业稳步成长;东部地区500强企业数量分布占绝对优势,16个省市呈增长趋势;自主创新不断取得突破,管理水平迈上新台阶;兼并重组日益活跃;跨国经营业务迅速增长;体制机制进一步完善,履行社会责任的意识不断提高等十大趋势。
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