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[期刊] 保险研究  [作者] 丁建定  郭林  
应用叠代模型对养老金调整机制进行了理论分析,并在梳理我国基本养老金调整机制变迁历程的基础上,依据上述养老金调整机制理论分析指出我国养老金调整过程中存在调整时间与调整基数非同步变迁、调整比率确定方法的蜕化、特殊调整覆盖范围缺乏公平性等问题,并提出应该通过建立科学的基本养老金调整精算公式、理性界定特殊调整对象的范围和制定规范的基本养老金调整程序等措施优化我国基本养老金调整机制的建议。
[期刊] 统计与决策  [作者] 王立剑  刘佳  
文章在对"企业职工基本养老金"进行概念操作化的基础上,采取相对量的测量方法,构建了企业职工基本养老金性别差异的总体值和平均值精算模型;应用全国数据对2007~2030年的企业职工基本养老金性别差异进行数值模拟。研究发现,在现行就业政策与养老保险管理办法下,我国企业职工基本养老金具有显著的性别差异,性别差异的总体值在0.7338~0.9054之间,平均值在0.7693~0.8571之间。
[期刊] 调研世界  [作者] 阳义南  
通过对我国的实证数据分析得知,1996-1999年间我国城镇企业职工基本养老金的全国平均替代率稳定在75%左右,2000年以后逐年下降,到2010年下降为45.1%。通过设定个人账户投资收益率、工资增长率等不同假设,预测得出1998年以后参保"新人"的基本养老金预期替代率为43.4%~52.36%。为避免替代率过低和下降过快,本文提出为保障退休职工的基本养老金水平,应制定科学制度化的养老金待遇调整机制、设置最低养老金保底线等措施;对"新人",应采取发展企业年金、职业年金和进行市场化投资等措施。
[期刊] 统计研究  [作者] 杨再贵  
本文在一般均衡框架内、用OLG模型分析企业职工基本养老保险制度,考察个人账户养老金替代率、社会统筹养老金替代率和人口增长率对资本劳动比、社会统筹养老金、个人账户养老金、工作期消费、退休期消费和效用的影响,求解最优的社会统筹养老金替代率。该最优替代率取决于人口增长率、个人折现率、社会折现率和资本的收入份额。模拟显示:提高个人账户养老金替代率、降低社会统筹养老金替代率和严格执行计划生育政策利多于弊;最优的社会统筹养老金替代率应随人口增长率下降而适当调低。
[期刊] 税务研究  [作者] 邓沛琦  
研究城镇企业职工基本养老保险制度的效率,旨在促进稀缺福利资源再分配的公平,保障全体国民的基本生活。本文在回顾相关研究文献的基础上,通过选取我国2013年全国和12个省份城镇企业职工基本养老保险主要运行指标,建立制度运行效率的相关指标评估体系,运用DEA模型的效率评价方法,尝试性评估了基本养老保险基金征管中不同地区的征缴效率,分析了征缴效率对制度运行效率的影响,以及影响基本养老保险基金征管效率的各种因素,提出了有针对性的政策建议。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 葛霆  
近年来,政府多次上调企业退休人员的养老金水平,但在调整过程中存在诸多问题。本文从公平视角入手,界定了企业退休人员养老金调整的公平原则。同时,根据目前企业退休人员养老金调整机制存在的主要问题,初步建立公平视角下定额调整、定比调整以及特殊调整(弹性调整)相结合的企业退休人员基本养老金综合调整模型。此外,本文结合模型还提出了改革城镇职工基本养老保险征缴计发办法、确保运行养老金调整机制所需的资金充足以及建设多支柱养老保障体系等补充建议,以实现企业退休人员养老金调整的公平目标。
[期刊] 经济经纬  [作者] 马广博  赵丽江  
笔者基于面板数据模型,从我国企业职工基本养老保险覆盖人口状况的角度,采用我国31个省级地区2001年~2011年的数据对其可持续性做定量分析研究,建立面板数据个体随机效应模型,分析结果表明,缴费人数增长率、领取养老金人数增长率和基金率对企业职工养老保险的可持续性均有较强的显著性影响。
[期刊] 保险研究  [作者] 郭林  丁建定  
针对我国企业职工基本养老保险个人账户制度发生异化的现状,本文提出了"变堵为疏"的思路,认为有必要进行参量改革,实行名义账户制。从三个维度对典型名义账户制养老金计划进行了描述,构建了典型名义账户制养老金计划的均衡模型,既应用瑞典的经验证明了均衡模型的科学合理性,又应用均衡模型对名义账户制养老金计划在我国的可行性进行了实证分析。
[期刊] 财经论丛  [作者] 许志涛  
本文基于终生收入法构建基础养老金的精算模型,通过测算净收益额与净收益率发现:我国现行养老保险制度能够调节不同所有制企业之间的收入分配差距,公平差异化的工资增长率有利于强化正向收入再分配效应;但现行缴费机制的"累退性"弱化了养老保险的再分配功能,甚至可能导致逆向调节效应;基本不存在地区之间的收入再分配;工资增长率和养老金待遇调整比例越高,受益企业越多且受益程度越大,代际再分配效应越强;如果利率大于养老金增长率,参保者都将遭受损失,对高收入企业尤为不利。
[期刊] 中国财政  [作者]
1998年,国务院提出要建立企业职工基本养老保险省级统筹制度,党的十五届四中全会进一步强调要完善基本养老保险省级统筹,增强基金调剂能力。1998年11月,青海省政府制定了相应的实施办法,要求各地以州、地、市为单位统一缴费比例。2003年2月,省政府明确提出将养老保险费收入直接缴存省级国库,提高
[期刊] 开发研究  [作者] 于淑娟  陈建民  陈晨  
虽然近年来在企业职工基本养老保险制度改革方面取得了重大进展,但是,在适应市场化、社会化等方面仍然存在覆盖面不足、个人账户空账运行、养老基金入不敷出等一些亟待解决的问题。本文就此提出了完善企业职工基本养老制度改革的措施。
[期刊] 财政研究  [作者] 李妍  马韵  程睿娴  
本文在定性地给出中国"养老金悖论"的基本定义后,运用模型对城镇企业职工基本养老保险制度实际实现的替代率进行测算,并将结果与主要国家和地区的相关指标进行比较,揭示了"养老金悖论"的实质。从城镇企业职工基本养老保险制度的计发办法、新旧制度转换所形成的转轨成本、个人账户基金的增值率三个方面讨论了中国"养老金悖论"问题的成因。在实证分析和影响因素分析的基础上,提出了解决城镇企业职工"养老金悖论,,问题的可行路径。
[期刊] 保险研究  [作者] 周娅娜  林义  景鹏  
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