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[期刊] 经济管理
[作者]
王钦 贺俊
企业成长力是企业成长性和企业成长模式选择的决定因素,是企业成长所依赖的资源和能力。企业成长力的内涵可以从动机和能力两个维度以及企业家和组织两个层次加以理解,相应地,我们将企业成长力分解为企业家抱负、企业家能力、企业制度与治理以及组织战略与能力四个要素。各种要素对企业成长性的影响程度因制度和产业环境以及企业自身资源的异质性而不同。
关键词：
成长力 企业家 治理结构 组织能力
[期刊] 商业时代
[作者]
马锁生
长期以来,我国企业普遍存在的弱执行力已成为其提升管理效能和强化核心竞争力的一大障碍。研究企业执行力的文章一般从问题本身出发来阐述和探讨如何改进。这使得很多研究最终因失去实践基础而流于形式。本文从企业内控体系着手,以提升企业执行力为目的,引入企业战略制定过程,从战略层到操作层较全面地论述了企业内控体系的完善对提高企业执行力的作用。本研究为企业通过完善内控体系来提高执行力提供了理论基础,并在具体工作的多个环节上提出了具有可操作性的建议。
关键词：
企业执行力 内控体系 理论基础 作用
[期刊] 统计与决策
[作者]
刁兆峰,黎志成
[期刊] 中国土地科学
[作者]
范柏乃 汪基强 张晓玲 肖莉
研究目的:建立国家土地督察制度实施绩效评估理论分析框架和指标体系。研究方法:文献资料法,头脑风暴法,德尔菲法,层次分析法(AHP),隶属度分析法和平衡记分卡法。研究结果:(1)以预期目标实现程度、组织运行及制度建设、土地督察制度实施效果和社会评价4个维度建立国家土地督察制度实施绩效评估理论分析框架;(2)筛选42个评估指标构建国家土地督察制度实施绩效评估指标体系。研究结论:建立评估理论分析框架和指标体系是开展国家土地督察制度实施绩效评估的基础和前提。
[期刊] 商业研究
[作者]
孙华平 张洪慧
企业年金作为三支柱养老保险体系的第二支柱,其既不同于法定的基本养老保险,也与纯市场行为的商业寿险有本质的区别,是独立于两者之外的新生事物,是我国多层次社会保障体系不可缺少的部分。对我国企业年金的本质属性作深入探讨,从经济学、社会学以及政治学和管理学的角度分析企业年金的理论基础。
关键词：
企业年金 理论 基础
[期刊] 金融与经济
[作者]
许其高 李志刚
从现有资料来看,学术界关于政府宏观管理绩效研究以及科技管理、文化管理等专门管理绩效研究的文献可谓汗牛充栋,而对政府文化科技管理绩效的研究却堪称空白。但是当前,文化与科技的深度融合已成为世界和我国文化产业发展的基本趋势,文化科技管理相应已成为政府管理工作中新的重要领域。因此,对政府文化科技管理绩效进行评价研究、科学设计政府文化科技管理绩效评价指标体系,不仅具有理论创新意义,而且对提升政府文化科技管理能力及发展文化产业更具有不容忽视的实践意义。本文从政府文化科技管理的产生背景和文化科技管理的内涵入手,归纳政府文化科技管理的主要特点,进而梳理政府文化科技管理绩效评价指标设计的政策依据、分析指标设计的基本原则,最后提出政府文化科技管理绩效评价的定量和定性指标体系,并对该指标的使用进行了初步展望。
[期刊] 金融与经济
[作者]
许其高 李志刚
从现有资料来看,学术界关于政府宏观管理绩效研究以及科技管理、文化管理等专门管理绩效研究的文献可谓汗牛充栋,而对政府文化科技管理绩效的研究却堪称空白。但是当前,文化与科技的深度融合已成为世界和我国文化产业发展的基本趋势,文化科技管理相应已成为政府管理工作中新的重要领域。因此,对政府文化科技管理绩效进行评价研究、科学设计政府文化科技管理绩效评价指标体系,不仅具有理论创新意义,而且对提升政府文化科技管理能力及发展文化产业更具有不容忽视的实践意义。本文从政府文化科技管理的产生背景和文化科技管理的内涵入手,归纳政府
[期刊] 商业研究
[作者]
任海云 曹建安
近年来对上市公司经营业绩评价体系的研究成为一大热门课题。业绩评价理论基础对业绩评价指标体系的建立具有一定的指导作用,所以对业绩评价理论基础必须进行深入地了解,以期对建立我国上市公司业绩评价指标体系提供一定的理论指导。
关键词：
上市公司 业绩评价 理论基础
[期刊] 中国软科学
[作者]
孙淑英 王秀村 刘菊蓉
本文分析了我国企业营销绩效评价的现状及存在的问题,并通过实证研究和借鉴国际上营销绩效评价指标的构建模型与经验,提出了一套适合国内企业的、与国际接轨的营销绩效评价指标体系,对于国内企业进行营销绩效评价,以及有关机构进行企业评价与监督具有一定的指导意义和应用价值。
关键词：
营销绩效 绩效评价 营销绩效评价指标
[期刊] 财会月刊
[作者]
李馨子
本文对社会责任会计核算的几个理论问题进行了探索,首次提出了采用"二次排队计分法"构建企业社会责任绩效综合评价指标体系的新理念,旨在进一步推进社会责任会计在我国的发展。
关键词：
社会责任会计 综合评价 指标体系
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
方征
本文根据我国市场发育情况与我国企业声誉建设现状,在综合国内外现有企业声誉模型和指标的基础上,通过收集第一手数据,运用规范的研究方法与研究程序,提出了一个科学的企业声誉测评指标体系。这一测评指标体系有助于解决如何度量我国企业声誉优劣程度的关键性难题。
关键词：
企业声誉 测评指标体系 声誉指标
[期刊] 税务研究
[作者]
王志扬 张平竺
地方税体系的建设是我国深化财税体制改革的重要环节。本文首先对地方税体系建设的研究文献加以综述，然后基于财政分权理论提出地方税体系建设的理论基础和指导思想，最后提出我国地方税体系建设主体框架：完善我国的地方税权划分，赋予省级人大适当的税收立法权；合理配置地方税种，完善地方税主体税种；合理确定我国地方税收规模，实现财力与事权的匹配；提升地方税的征管水平，保障地方税体系高效运作。
关键词：
地方税体系 收入划分
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
黄攸立 吴功德
在综合研究国内外企业劳动关系评价指标相关研究的基础上,本文从基本业务管理、合作管理、冲突管理、员工利益保障以及企业绩效表现等五个方面遴选了23个企业劳动关系评价指标。并运用隶属度分析、相关分析和鉴别力分析对评价指标进行实证筛选,最终建立企业劳动关系评价指标体系。
[期刊] 管理世界
[作者]
张进财 左小德
本文旨在构建一个科学的企业竞争力评价指标体系,为此,从企业内部与外部发展的关联性出发,从系统工程的角度,将科学性、效用性与可操作性、广泛性作为目标评价体系的设计原则,就该目标体系的具体构成要素做了详细的描述,为进一步在实践中运用该评价指体系做了初步的探讨。
关键词：
企业竞争力 评价指标体系 发展潜力
[期刊] 经济问题探索
[作者]
吕荣胜 洪帅
作为我国能源消耗主体的企业已将节能视为一项重要的战略性任务。企业节能评价指标体系的构建为我国企业实施节能提供了有益的现实性参考价值。本文对国内近年关于企业节能评价指标体系的研究文献进行了较为详尽的系统回顾与梳理,识别出其包含的7个重要的核心关注点:构建原则;影响因素;指标权重;评价指标体系;评价方法;实证研究;建议对策。在此基础上,对国内研究的特点和局限性进行了总结、分析,并展望其未来可能的研究趋向,以期能为国内相关研究提供参考和启示。
关键词：
企业节能 评价指标体系 研究展望
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