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[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 汪丽萍  
企业年金个人所得税递延政策于2014年1月1日开始实施,政策调整必然会带来相应的成本和收益。基于我国特殊的人口结构状况,本文通过建立精算模型进行模拟,具体分析税惠政策的实施在未来50年内的成本和收益,并运用成本收益比和覆盖率两个变量进行评价。模拟结果发现:若税惠政策能够促进企业年金发展,使得覆盖率增加,成本收益比会逐渐在16%~17%的水平保持稳定。本文进一步研究了延迟退休政策和死亡率变化对税惠成本和收益的影响。
[期刊] 统计研究  [作者] 张勇,王美今  
Tax expenditure is the cost of tax privilege of occupational pensions, and measured under the assumption occupational pensions are certain annuities at present. This paper develops and actuarial measurement model from the fact that the pensions are uncertain annuities, and find that the outcome would be overestimated under the present assumption. In China, the extent of tax privilege policies of occupational pensions should not be too large currently, and low efficiency and negative effect of the policies should be minimized.
[期刊] 武汉金融  [作者] 邱薇  
税收政策在构建多层次养老保障体系中具有重要作用,通过调节税收政策,可以调节国家、企业和个人所负担的养老责任。我国养老保障体系以基本养老保险为主,企业年金等补充养老保障还未发挥出其应有的作用。国际经验表明,税收优惠政策是私人养老金发展的重要推动力。借鉴国际经验,本文结合我国企业年金的税收制度安排,模拟测算税收优惠政策对个人养老和政府税收成本的影响,结果显示税收优惠政策给政府带来的财政收入损失很小,对个人的养老保障作用很大,不同收入的人群获益程度不同。根据测算结果,本文提出了相应的政策建议。
[期刊] 保险研究  [作者] 张舒  
企业年金是养老保险的重要补充。税收优惠是促进企业年金发展的重要手段。发达国家通过种种税收激励措施成功地发展了本国的企业年金,为我国完善年金税收优惠政策提供了可贵的经验。EET模式对于国家保持税收政策一致性、促进企业年金发展、提高退休职工收入水平有很大益处,是一种比较可取的税收制度。
[期刊] 地方财政研究  [作者] 刘飞  
与发达国家相比,我国的企业年金制度因缺乏必要的税收激励措施而发展缓慢。通过对企业年金制度参与人行为的博弈分析发现,不同政府部门之间利益目标的非一致性,与税务部门缺少减免税的内在激励是导致企业年金税收优惠政策迟滞的主要原因。而协调部门间利益冲突,从整个国家的净效益角度考虑来对待企业年金税收政策是解决这一问题的关键。
[期刊] 中国财政  [作者] 张鹏  吴忠  沈海庆  
企业年金作为养老保障体系的重要组成部分,正受到越来越多国家关注,年金收入已成为很多国家职工退休收入的主要来源。而我国职工退休收入主要来源于"第一支柱"——即基本养老保险,"第二支柱"企业年金却发展极其滞后。从国际经验上来看,企业年金的发展和政府税收优惠政策支持是密不可分
[期刊] 管理世界  [作者] 刘云龙  姚枝仲  傅安平  
企业年金是在国家政策指导下 ,由企业及其职工依据经济状况自主建立的一项养老保险制度 ,是多层次养老保险体系的一个重要组成部分 ,我们过去一直称之为“企业补充养老保险” ,2000年 ,国务院颁布《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》决定:将企业补充养老保险规范为企业年金 ,采用个人账户式管理 ,实行市场化管理运营。从企业年金的法律关系和运营特征来看 ,它是一个长期承诺的、受法律保护的延期支付合同 ,也是一个基金管理、资金运用和待遇制度不同环节综合发展的补充养老制度。中国企业年金体系的建立和发展 ,标志着中国养老体系正在朝着国际通行的“三支柱”养老模式 (three - pillarsystem...
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 游桂云  张蕾  赵智慧  
企业年金税收优惠政策的实施会带来一定的经济成本,本文立足于寿险精算理论,建立EET,TTE,TET,ETE,ETT,TTE,EEE七种不同企业年金税惠模式下的经济成本精算模型,并选取一家中小企业进行了实证测算。力求完善企业年金税收优惠理论,并且为中国制定企业年金税收优惠政策提供参考。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 马驰  
在我国老龄化加速和人民生活水平提高的背景下,企业年金将会有巨大的市场空间和前景,需要进一步健全并完善企业年金投资绩效评估和考核机制第一,开放企业年金投资管理个人选择权,由个人而不是机构对年金投资机构进行评价;第二,推进年金与资本市场良性互动,建立企业年金指数,为委托人及各管理人对投资管理业绩评估提供条件;第三,健全企业年金投资绩效评估风险调整机制
[期刊] 税务研究  [作者] 蒋云赟  黄青  
本文利用Antolin等(2005)根据人口结构计算企业年金税收优惠政策引起的税收收入净增加额的方法,预测我国2014-2070年因企业年金税收优惠政策带来的税收收入净增加额占GDP的比重,以评估我国企业年金税收优惠可能带来的财政压力。模拟结果表明,我国企业年金税收优惠政策使税收收入先降后升,2030年前后税收收入净增加额最小,企业年金税收优惠政策带来的财政压力最大,但此时税收收入净增加额的绝对值占GDP的比重也不会超过1%,因此我国企业年金税收优惠政策带来的财政压力完全可控。本文还对投资回报率、实际有效
[期刊] 经济管理  [作者] 王欣  
企业年金是养老保障体系中的重要支柱,是企业吸引人才、增强凝聚力和竞争力的重要工具。税收优惠政策对促进企业年金发展具有重要作用。本文分析了我国现行年金税收优惠政策存在的问题,提出了建立EET年金模式、加大年金优惠力度、对年金优惠实行管制等政策建议。
[期刊] 财务与会计  [作者] 张志友  
企业年金制度是在国家政策支持下,企业和职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保障计划,是社会养老保障的重要组成部分,也是企业福利计划的重要组成部分。从20世纪90年代初,国家就提倡和鼓励建立企业年金计划。经过近20年发展,我国企业年金获得了一定程度的发展,
[期刊] 当代财经  [作者] 朱铭来  陈佳  
2005年,随着首批金融机构获得企业年金经办资格认证,中国企业年金保险进入到具体实施阶段。然而,直到2006年底,关于企业年金的缴费方式、基金的投资管理、给付机制、法规监管以及税收优惠政策等一系列相关问题仍未解决,成为严重制约企业年金市场发展的瓶颈。本文着重从企业年金税收优惠政策的比较与选择入手,结合城镇基本养老保险的情况,通过核算国家税式支出、企业年金积累额等指标,对国家采取适当的企业年金税收优惠政策去引导和促进企业年金市场的发展提出理论依据。
[期刊] 财会月刊  [作者] 毕海侠  朱美玲  
通过梳理我国企业年金税收政策从无到有的发展历程,在分析实行EET型税收政策后企业年金发展依然缓慢的基础上,探讨现行EET型税收政策存在的问题:缴费环节税收优惠力度小;领取环节征税规则设置不合理,按月领取年金全额计征个税、一次性领取年金税率过高、缴费本金及投资收益均按“工资、薪金所得”计税等。基于此,提出在《个人所得税法》中增加有关企业年金税收的相关法律条文、在缴费环节逐步提高税收优惠幅度等改进建议。
[期刊] 地方财政研究  [作者] 杨长汉  
在人口老龄化背景下,现收现付制养老金制度具有财务不可持续的内在缺陷,客观上不能应对老龄化的挑战。中国企业年金制度是在现收现付的基本养老金制度之外构建的基金积累制的企业补充养老金,是多支柱养老金体系的重要组成部分,是应对人口老龄化挑战的一个战略性选择。2004年以来,企业年金采取政府监管、个人账户、基金积累、市场化运营的模式,积累了巨额补充养老基金、获得了良好的投资业绩、实现了基金保值增值的投资目标,反映了积累制养老基金发展的必要性和可行性。当前企业年金发展的主要问题不在于企业年金自身,而在于多支柱养老金不
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