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[期刊] 财会月刊  [作者] 赵爱玲  王新新  
在人口老龄化加剧以及基本养老保险压力不断增大的背景下,作为养老保障体系第二支柱的企业年金的发展受到了广泛的关注。但由于企业年金制度目前还不健全,尤其是性别不公平问题的存在,企业女性职工退休后的生活质量受到严重影响。对此,本文从企业年金对退休职工养老保障程度衡量标准的企业年金替代率入手,结合实证分析方法来分析性别不公平出现的原因,并提出通过实现就业公平、渐进性推迟女性退休年龄等有效途径来减少或消除性别不公平问题。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 游春  谢杰  
企业年金在多支柱养老保险体系中发挥着越来越重要的作用。企业年金替代率是企业养老保险的一个重要指标。本文构建了一个测算企业年金替代率的现金流平衡模型。基于现金流平衡模型,本文对影响企业年金替代率的诸因素进行了敏感性分析。不同于以往大多数的研究方法,本文应用三状态Markov转换模型分析了年金基金投资收益率的走势。研究表明,延长退休年龄或提高投资收益可以提高企业年金替代率。因此,必须通过改善企业年金资产的投资环境,实施更多的税收优惠政策等,为促进企业年金发展创造一个良好的外部环境。
[期刊] 改革  [作者] 王亚柯  吕惠娟  
我国的企业年金制度已有10余年历史,但整体水平仍相对滞后。无论是从资产规模、覆盖率和替代率,还是从税收优惠政策来看,我国企业年金的发展与OECD国家相比还存在较大差距。加快建设企业年金,应扩大覆盖面,促进集合年金和职业年金的发展;提高替代率,完善企业年金的税收优惠政策。
[期刊] 世界经济  [作者] 刘昌平  
作为对基本养老保险制度的补充,企业年金制度的发达程度对于进一步改革和完善中国基本养老保险制度非常重要。本文通过构建中国企业年金基金平衡模型,分析影响企业年金工资替代率的相关因素及其影响程度,研究了企业年金待遇给付方案。研究结果显示,企业年金缴费率、基金投资收益率和退休年龄对企业年金工资替代率的影响比较大,并且与定期给付方式相比,年金化给付方式将提高职工的企业年金工资替代率水平。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张新敬  宋世斌  
通过数理分析和精算理论研究各个支柱的养老金替代率。基础养老金替代率会随着收入升高而降低;个人账户的养老金替代率随缴费年限的增加而升高;运用企业年金去弥补个人养老金缺口是比较合适和有效的手段。因此企业可以根据自身的经济状况制定不同的年金方案,以补充社会基本养老保险的不足。
[期刊] 统计与决策  [作者] 卢仿先  张洁瑜  
文章依据基本养老保险改革方案《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(2005年)及企业年金现行相关规定建立了精算模型,使用C语言编程测算了典型个体的基本养老保险替代率、综合替代率,以及不同投资收益率假设下企业年金缴费率对综合替代率的边际贡献。得出了企业年金能提高退休收入替代率,改善"新人"和"中人"之间基本养老保险待遇差别以及在一定条件下对退休收入替代率有放大作用的结论。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张宁  樊毅  
企业年金作为我国基本养老保险制度的补充,其发展程度对于进一步改革和完善我国基本养老保险制度非常重要。文章通过构建我国企业年金替代率精算模型,分析影响企业年金工资替代率的相关因素,并结合实际测算了我国企业年金的替代率水平。研究结果表明,在一定的参数组合下,我国企业年金计划个体替代率可以达到政策期望水平。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张秀娟  汪纯孝  
作者在广东省收集了700多件员工经历的不公平事例,根据组织公平性理论, 采用定性研究方法,对这些不公平事例进行分类分析,探讨我国员工关注的组织公平性问题的类别,分析员工不公平感的激发因素,并为管理人员提供有用的建议。
[期刊] 西南金融  [作者] 张彬  
本文通过对我国养老金替代率的现状论述,运用计量经济学的方法,探究何种因素影响养老金替代率,并进一步提出我国应增强养老基金的运作及监测预警机制和基金回报率,构建多种方式的养老保险体系,推迟退休年龄、增加缴费年限,进一步放宽计划生育、适度提高生育率等建议。
[期刊] 管理世界  [作者] 郑婉仪  陈秉正  
企业年金是多支柱养老保险体系的重要组成部分,在我国尚处于起步阶段。作为社会基本养老保险的重要补充,企业年金的发展将关系到我国未来整个养老保险体系的建立和发展;同时,也将在我国资本市场的完善和发展过程中,发挥重要的作用。本文运用模拟(Simulation)和情景分析方法,以我国目前的城镇养老保险制度为基础,模拟了未来不同情景下我国职工个体的基本养老保险收入替代率和企业年金给付的替代率,对企业年金对我国退休职工养老保险收入替代率的影响进行了定量分析和预测,指出了企业年金在提高退休职工收入替代率方面的放大作用,以及比基本养老保险在提高退休职工收入方面的更高效率。
[期刊] 经济管理  [作者] 刘军丽  
本文根据企业年金的积累与领取原理,深入分析影响企业年金替代率的因素并建立了企业年金替代率模型。在统计多项实际经济数据的基础上,对各因素进行了合理的参数设定,在较大范围内对各因素进行了替代率测算,分别得到五个因素的敏感性程度。最后,根据定量分析结果得出提高投资收益率和年金缴费率是提高年金替代率的重要途径的结论。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 王晓芳  翟永会  
考虑到"中人"、"新人"养老政策的不同及性别、退休年龄和工资收入的差异,可以把参加基本养老保险和企业年金的人群细化为不同群体,构建了基本养老保险替代率精算模型和企业年金缴费替代率精算平衡模型。利用保险精算技术分别对其目标替代率和缴费率进行测定,研究表明:"中人"、"新人"养老政策的不同、性别和退休年龄的差异及工资收入的高低对企业年金的目标替代率和所需的缴费率有重要影响。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 谢杰  
企业年金在多支柱养老保险体系中发挥着越来越重要的作用。企业年金替代率是企业养老保险的一个重要指标。本文构建了一个测算企业年金替代率的现金流平衡模型。基于现金流平衡模型,对影响企业年金替代率的诸因素进行敏感性分析。不同于大多数的以往研究方法,根据中国国债收益率曲线分析了年金基金投资收益的走势,而这是基于期限结构理论。研究表明,延长退休年龄或提供投资收益可以提高企业年金替代率。因此,必须通过改善企业年金资产的投资环境,实施更多的税收优惠政策,以及其他措施,为促进企业年金发展创造一个良好的外部环境。
[期刊] 统计与决策  [作者] 徐颖  张春雷  
文章引入SV-T随机波动模型,借助马尔科夫链蒙特卡罗(MCMC)技术给出模型参数的贝叶斯估计,同时利用WinBUGS软件得到参数的估计值,以年金基金投资于股票和国债两类风险资产为例进行实证分析,在测算出标准化投资收益率的基础上,利用不动点迭代原理计算出非标准化收益率的预测值,验证了模拟的准确性,为年金替代率相关统计量的计算打下良好基础。
[期刊] 统计与决策  [作者] 赵艺  
文章根据石油企业年金方案为研究对象,在缴费确定型(DC)模式下建立年金替代率精算模型,根据固定自变量和可变自变量的属性差异,逐一分析、模拟;经测算,普通职工年金替代率不到13%,远低于西方国家30%的水平,不能较好地起到保障职工退休生活质量的支柱作用。提出利用多元化战略资产配置提高年金投资收益率和实施"个税递延"提高年金个人缴费率的措施,从而优化年金制度的设计和方案的实施效果。
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