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[期刊] 管理现代化  [作者] 张澜  
企业家是企业的灵魂。当前,企业家承受的压力越来越大,应激心理水平不断提高。本文通过分析企业家应激心理水平现状及造成应激心理的原因,呼吁从社会体制、家庭、个人三个层面上维护、促进企业家心理健康。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 任珑  欧阳进  
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 刘中文  
我国企业家因不堪心理重负而自杀或因心理压力拖垮身体的现象,近年来也日趋严重,甚至到了让人触目惊心的地步!企业家为社会创造出了巨大的财富,他们自然成为促进国民经济快速发展的一股重要力量,而对于这一切,企业家的身心健康无疑是其根本和基础。作为一个合格的企业家,要身体好,最重要的还要心理健康。因此,关心企业家的心理健康和生存环境,亦成为一个不可小觑的社会问题。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 周立新  李烨  
企业家市场本质上是关于企业家供求信息的市场。由于企业家市场供求信息的不对称及转轨时期企业家阶层所具有的特殊性 ,我国企业家市场存在着比较严重的逆向选择和道德风险问题 ,其对企业家人力资源的配置效率低下。为此 ,加大企业家市场信息系统的建设及国有企业战略性重组力度 ,成为改善我国企业家市场失灵状况的重要战略举措。
[期刊] 企业经济  [作者] 李艳丽  李利军  
面对日益严重的环境问题,企业把环境成本纳入经营管理与成本核算体系是一种必然趋势。然而,目前企业在进行环境成本分析时,缺乏一个必要的最高参照,无法合理控制环境成本。本文将价值工程法与企业的成本管理结合起来,同时运用成本-效益分析,提出了运用价值工程法制定企业的价值改进目标与方案,确定企业对环境成本控制的最高限,从而实现企业价值最大化目标。
[期刊] 中国软科学  [作者] 李仁苏  
现有创业研究文献很少关注企业家的感知与情绪体验。对92位企业家的实证分析显示:企业家在创业活动中有不同程度的高峰绩效、顶峰体验和沉浸体验,高、低成长型企业家在这三个构念上得分有显著差异。这一结果对于当前的创业研究特别是企业家的创业动机研究具有重要的启发意义。研究表明,创业是人生最佳体验的一种手段,体验是企业家极为重要的创业动机。
[期刊] 技术经济  [作者] 马新建  
一、企业家股权激励计划和模式分析 企业家股权激励是指在某一特定时间内,企业以某种约定的方式使企业的经营管理者得到一定数量和一定形式的企业股份,促使其从“雇佣劳动者”向“雇佣劳动者+所有者”发生角色位移。由于企业家股权激励制度能够较好地把企业经营者个人利益和企业利益“捆”在一起,并往往使之成为具有剩余索取权的股东,一荣俱荣,一损俱损,从而激发企业经营者努力提升企业长期价值来增加自己财富的积极性和创造性,带来企业与经营者双赢局面。企业家股权激励制度的实质是以个人角色位移和长远利益约束经营者的短期行
[期刊] 华东经济管理  [作者] 肖萍  方兆本  
本文根据《通过清洁生产来加强企业管理者在环境保护中的作用》项目调查报告分析结果 ,对中国企业家的环保意识进行了综合评价和分析。
[期刊] 中国软科学  [作者] 李玉梅  
以经营管理企业为终生职业,并连续不断从事企业管理工作的职业持续性,是职业企业家的基本特征。但中国企业家不愿意再经营企业的主现心态和连续担任厂长经理期限过短的事实,都在表明中国企业家基本不具有职业持续性。这种现象严重阻碍了职业企业家队伍在我国的形成,并对企业发展、社会经济进步有较大不良影响,必须引起普遍重视。本文具体分析了中国企业家职业持续性现状和成因,并试图找出实现中国企业家职业持续性的办法。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 李晓敏  
文章从制度视角解释并分析了中国企业家"不务正业"的现象,制度安排及其内生的"游戏规则"决定了企业家行为的选择。在当前中国的制度环境下,企业家寻租、投机和投资移民既是一种无奈选择也是一种理性选择,改变这种现状的关键在于改善企业家生产和创新的制度环境以及完善企业家实业投资的制度环境。
[期刊] 统计与决策  [作者] 任佳  王霞  谢智敏  谢玲敏  
文章基于中国31个省份2009—2020年的面板数据,研究企业家精神在形成过程中的绩效水平和演化规律,运用Dagum基尼系数及分解方法对企业家精神绩效水平的区域差异及来源进行分析。研究结果表明:(1)中国企业家精神绩效水平整体上未实现最有效的生产前沿,技术进步是提升企业家精神绩效水平的主要因素。(2)同类型的投入在各自区域内展现出不同的产出效果,其中,各省份的政府规模和失业率冗余度较高。(3)中国企业家精神绩效水平在空间上呈现不均衡发展和一定地理集中性的特征,总体基尼系数呈现“倒U”型的发展趋势,其中,地区间差距是企业家精神绩效水平发展不均衡的主要原因。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 李静  
本文着重从物质激励的角度 ,结合我国现状 ,分析目前我国企业家物质激励方面存在的问题 ,并通过对国外企业做法的分析 ,提出我国在建立这种制度时的几种思路
[期刊] 经济问题  [作者] 李博  闫存岩  
从企业家资本的角度界定了企业家及企业家成长两个基本概念,并进一步阐述了企业家资本的构成要素和内涵,在此基础上提出中国企业家成长模式的理论分析框架和模型。
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