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[期刊] 华东经济管理  [作者] 王亚非  
信用建设是我国发展市场经济的基础工程之一,而企业信用制度又是整个社会信用体系的微观基础,因此建设我国的企业信用管理制度已成为当务之急。本文对企业信用管理制度的基本内容作了系统阐述。
[期刊] 经济问题  [作者] 叶陈毅  
625份我国企业信用状况问卷调查分析数据表明,人们热切呼唤企业信用制度的重建。信用管理是当前我国企业走出信用困境的根本出路。推进我国企业信用制度建设,重点应建立和完善信用管理制度,坚持德法并举,以产权制度明晰化为突破口,注重培养企业信用人才队伍等方面进行不懈努力,从而提升企业的信誉和综合实力。
[期刊] 金融与经济  [作者] 肖尧春  
信用是现代市场经济的灵魂,是企业实施可持续发展的重要基石,在我国加快建立健全社会主义信用管理体系的前提下,强化企业信用管理成为社会信用管理体系的核心。改善企业信用状况的关键在于科学合理的制度安排。文章提出了建立企业信用管理制度就必须为企业创造良好的道德环境和法律环境,发挥政府在信用制度建设中的主导作用,改革产权制度,加强企业内部信用风险管理制度建设以及完善个人信用制度体系。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 张江洋  
笔者认为企业信用管理经典计算存在严重缺陷,不适合企业应用;本文通过典型案例分析,讨论企业授信制度建设、存在风险以及补救措施;对确定客户信用额度的各种方法进行分析比较并讨论其适用性及有效性。通过分析企业必须面对而又难以把握的企业信用管理核心问题,结合实际、层层深入进行探讨,为企业信用管理决策提供指导意见。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 王地宁  刘玫  
信用管理制度是现代企业管理的一项重要制度安排。湖南省995户工商企业调查问卷分析表明:企业信用管理制度缺失、信用销售能力不足、信用风险巨大影响企业竞争力。为推进企业信用管理制度建设,我国应尽快建立信用管理研发和推广机制,推进征信体系建设,健全失信惩戒机制、信用风险转移机制以及应收账款再融资机制。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 林泽炎  
当今,谁都不会怀疑人力资源才是企业获得唯一持久的竞争优势的来源,制度是将现有企业人力资源转变为提升企业核心竞争优势的保证。基于此认识,国务院政策研究中心组织相关专家花了大约一年时间,对国内2100多家不同地域、性质、行业、类型、是否上市、销售额、资产总额等背景企业的(1)员工手册、(2)与企业发展战略相结合的人力资源规划、(3)岗位管理、(4)人员招聘录用、(5)劳动合同管理、(6)定期考核、(7)新员工岗前培训或新员工见习、(8)员工培训、(9)奖惩、(10)薪酬分配、(11)职业安全与劳动保护、(12)职工社会保障、(13)干部竞聘上岗、(14)后备干部管理、(15)员工职业生涯管理、(1...
[期刊] 财会月刊  [作者] 曾秋根  
本文立足于中航油价格风险管理失败案例,具体分析我国部分企业价格风险管理失败的两大主要原因:一是由于企业同时从事套期保值交易与投机交易,导致企业不能制定有效的价格风险管理政策和制度。二是我国企业风险管理制度的实施能力不足。在这种情况下,即使公司拥有一套完善的价格风险制度,但因缺乏经验与能力,以致这些风险管理制度无法真正得到实施。因此,建议禁止企业衍生金融工具的投机交易,以建立有效的风险管理制度和提高风险管理能力。
[期刊] 浙江金融  [作者] 周菁  
财务公司是为企业集团内部成员单位提供金融服务的非银行金融机构,是我国一类特殊的金融服务机构。自1987年5月7日,国内第一家企业集团财务公司——东风汽车工业财务公司经中国人民银行(总行)批准正式成立以来,迄今为止,全国已成立了75家企业集团财务公司,其中包括一家外资财务公司。作为金融机构中的一支新生力量,财务公司已取得了令人瞩目的发展。资料显示,截至2003年末,全行业74家财务公司资产总额为5197.7亿元,比上年增长23.67%,占银监会监管的非银行金融机构资产总额的57.12%。其中,100亿元资产以上的财务公司有11家。我国财务公司起步于对大型企业集团的建设期,依托于大型企业集团...
[期刊] 企业管理  [作者] 张彤   祝融   罗中治  
<正>合规管理制度建设是构建中央企业合规管理体系最基础的工作,不论是从规范企业生产经营各类管理事项、业务流程依法合规的角度,还是从明确合规管理工作组织架构、职责分工、工作机制、管理流程等核心事项的角度,都需要通过制度建设来规范。国务院国资委2018年11月2日发布的《中央企业合规管理指引(试行)》及2022年8月23日发布的《中央企业合规管理办法》两个重要文件,将中央企业合规管理制度建设的相关要求聚焦于两个维度:一是将外规内化于企业相关规章制度,
[期刊] 中国劳动  [作者] 王文珍  黄昆  刘畅  
随着我国政治经济体制改革的不断深入,社会管理方式的不断创新发展,传统的企业职工档案制度遇到挑战,亟待结合现阶段的实际需要进行改革和完善,构建多层次的公民个人信息管理体系。现阶段,基于企业职工档案的实际功能,可采取过渡性措施。
[期刊] 财政研究  [作者] 李海  李静江  
我国国有企业管理制度的改革李海,李静江自70年代末,我国国有企业管理制度改革已走过了15年的历程。到目前为止,我国国有企业管理制度与改革前相比,已大大改观。从总体来看,我国国有企业管理制度改革,是在不改变社会主义国有制的前提下,一步步向适应市场经济新...
[期刊] 技术经济  [作者] 易山  贾书斌  
一、概述 建立投资管理体系的指导思想是控制投资风险,提高投资收益,保障投资权益,建立科学、民主、规范、透明的投资管理体制,以此规范企业的投资行为,减少决策失误,避免盲目投资。大型国企(以下简称“企业”)的总部和全资、控股子公司在进行新增长期投资、改扩建投资、重大资产重组与转让等项目(以下简称“项目”)的审查决策时,都可以适用本体系。企业首先应该结合自身的发展目标和实际情况制定长期的发展战略,根据发展战略制订投资规划,依照进行投资审查和决策。企业的投资应集中于发展战略所确定的主营业
[期刊] 财政研究  [作者] 吕天奇  
一、基本思路 在我国现阶段,企业改制与企业家队伍建设同等重要,这是建立现代企业制度的不可分割的两个方面,但企业家成长有个自然过程。为了加快体制转轨,加快经济发展,我国不能等待企业家自然成长,否则会形成现代企业制度建设的瓶颈。 企业家产生除了要有一定天赋素质外,更重要的是要有一套适合企业家产生和成长的机制,而企业家形成
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