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[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
颜莉
[期刊] 会计之友(下旬刊)
[作者]
马英华 胡国强
2008年是我国改革开放30年,也是财务会计改革发展的30年,30年中我国企业的业绩评价经历了不断发展完善的过程。文章通过对我国企业业绩评价演变过程的回顾,指出了当前存在的问题并进行了展望。
关键词：
企业业绩 评价体系 发展阶段 回顾与展望
[期刊] 会计之友(中旬刊)
[作者]
蔡青文
企业的内部经营条件和外部经营环境的变化,要求企业调整和创新绩效评价体系。文章通过分析目前我国企业绩效体系存在的问题,提出完善我国企业绩效评价体系的相应对策。
关键词：
企业绩效评价 问题 对策
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
王忠
绩效评价指标体系在现代企业管理中发挥着越来越重要的作用。本文首先对企业绩效评价指标体系进行了定性规范;然后阐述了建立企业绩效评价指标体系的必要性;最后,在遵循企业绩效评价指标体系的设计原则基础上,构建了我国企业绩效评价指标体系。
关键词：
绩效评价 指标体系
[期刊] 会计之友
[作者]
吴琳芳
科学、合理的绩效衡量方法,不仅要关注财务衡量,更要全面、动态地关注经营过程中的其他层面。然而传统的业绩评价体系只关注财务指标,忽视了企业创新、发展和学习能力的衡量。EVA关注股东价值创造,BSC关注战略的制定和实施,它们目标一致又有互补性,可以将其融合在一起。基于EVA-BSC新的业绩评价体系,企业价值和发展战略兼顾,将其应用于QD公司的业绩评价,能够发现企业发展中存在的不足并加以改进。
关键词：
EVA BSC 业绩评价
[期刊] 统计与决策
[作者]
徐晓伟,张军
[期刊] 工业技术经济
[作者]
王辛平
研究企业的绩效评价体系必须考虑各种各样因素的影响。本文分析了影响企业绩效的外部和内部外部因素,并在此基础上,站在出资人的立场对企业绩效评价的内容进行了一般性的阐述。
关键词：
绩效评价 财务效益 发展能力
[期刊] 经济问题探索
[作者]
吕荣胜 洪帅
作为我国能源消耗主体的企业已将节能视为一项重要的战略性任务。企业节能评价指标体系的构建为我国企业实施节能提供了有益的现实性参考价值。本文对国内近年关于企业节能评价指标体系的研究文献进行了较为详尽的系统回顾与梳理,识别出其包含的7个重要的核心关注点:构建原则;影响因素;指标权重;评价指标体系;评价方法;实证研究;建议对策。在此基础上,对国内研究的特点和局限性进行了总结、分析,并展望其未来可能的研究趋向,以期能为国内相关研究提供参考和启示。
关键词：
企业节能 评价指标体系 研究展望
[期刊] 改革与战略
[作者]
沈占波 杜鹏
目前我国对企业经济绩效评价方面的研究己经比较成熟,但对企业社会责任绩效的研究处于起步阶段,所取得的相关方面的成果也比较少。这在一定程度上影响了我们对企业社会责任绩效的全面和系统的评价。近些年国外对企业绩效评价的研究已经日渐聚焦到企业社会责任绩效评价领域。因此,文章在借鉴国内外有关企业社会责任绩效评价模式的基础上,试图建立适合我国国情的企业社会责任绩效评价体系。
[期刊] 财贸研究
[作者]
王德礼
变革财务分析体系必须引进西方先进财务分析技术,吸收我国传统财务分析的有益经验、保证财务分析体系全面、系统、灵活,以满足经济发展的要求。
[期刊] 经济管理
[作者]
王钦 贺俊
企业成长力是企业成长性和企业成长模式选择的决定因素,是企业成长所依赖的资源和能力。企业成长力的内涵可以从动机和能力两个维度以及企业家和组织两个层次加以理解,相应地,我们将企业成长力分解为企业家抱负、企业家能力、企业制度与治理以及组织战略与能力四个要素。各种要素对企业成长性的影响程度因制度和产业环境以及企业自身资源的异质性而不同。
关键词：
成长力 企业家 治理结构 组织能力
[期刊] 华东经济管理
[作者]
左敏 陈生
层次分析法在我国企业分配体系中的运用□左敏陈生层次分析法是美国著名运筹学家萨蒂于七十年代提出的一种定量与定性相结合的系统分析方法。它具有系统、简洁、灵活、实用等特点，尤其适合于对具有相互关联、相互制约的众多因素的复杂事物进行综合评价。它的基本思想是，...
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
盖锐
为适应社会主义市场经济体制的确定和国有企业改革进程的需要,我国将建立以利润为中心的企业考核指标体系,以取代“上交税利”。用这套考核指标体系来考核评价企业经营状况和绩效,无疑可更真实地反映企业实际经营效果和资产收益状况,以及国家对企业特别是国有企业的税收管理和国有资产管理状况。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
李东红
财务指标与非财务指标的有机融合是企业业绩评价体系发展的趋势。本文通过对企业业绩评价体系发展的追溯和企业性质认识的深入,揭示了业绩评价体系发展趋势的必然性,并指出这一趋势对我国企业的重大意义。
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