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[期刊] 统计研究  [作者] 曹裕  陈晓红  王傅强  
本文通过问卷调查方式实证研究了企业竞争力在不同生命周期阶段的差异及其在资源、能力和动态机制三个方面的演化模式。研究表明,我国企业不同生命周期阶段企业竞争力存在显著的差异,随着企业从初创期到成熟期的成长,企业竞争力不断增强,但衰退期企业竞争力大幅减弱。各阶段企业竞争力的构成特点是:初创期企业资源比较缺乏,主要依靠能力进行竞争;成长期企业资源日渐丰富,在竞争力的构成要素中资源与能力并举;成熟期企业人、财、物等资源全面丰富,但能力的作用开始减退;衰退期企业资源开始耗竭,重新回到了依靠能力进行竞争的状态,但该阶段企业学习能力、创新能力和动态机制表现最差,这将影响企业的变革,并导致企业的死亡。
[期刊] 商业时代  [作者] 孙丽姗  
本文从生命周期理论的视角,全面系统地分析了中小企业处于生命周期不同阶段的治理模式问题,提出中小企业在创立、成长和发展壮大的过程中,治理模式不可能是单一不变的,应根据不同的发展阶段,理性的选择适宜的治理模式。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 冯正强  梁昳  
根据爱迪思的企业生命周期理论,并结合我国民营企业的现实情况,我国民营企业的生命周期可划分初创期、成长期、成熟期、衰退期。基于企业生命周期的外生型技术成长模式选择模型给出了处于不同生命周期阶段的企业,根据其资金和能力的不同可以选择的外生型技术成长模式。初创期,企业可优先考虑技术引进,较强的企业可选择合资;成长期,企业可选择技术引进和合资,较强的企业可考虑共同研发,而具备核心能力的企业更可考虑跨国并购;成熟期,企业可选择共同研发,较强的企业可考虑跨国并购;衰退期,资金和能力尚强的企业可选择合资,较弱的企业可考虑技术引进。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 陈红  张玉  刘东霞  
本研究基于2012-2014年制造业和服务业475家上市公司样本数据,分行业讨论政府补助和税收优惠对不同生命周期阶段企业开发性创新绩效和探索性创新绩效的激励效果,并分析不同行业激励效果差异的原因。研究结果表明,政府补助、税收优惠对企业的开发性、探索性创新绩效均有激励作用,但在企业生命周期不同阶段,政府补助和税收优惠对制造业、服务业创新绩效的影响又都存在差异。具体来说,政府补助更有利于激励制造业与服务业成长期企业的开发性创新活动,以及制造业成熟期企业的探索性创新活动;税收优惠更适用于支持制造业成熟期企业的开发性与探索性创新活动。
[期刊] 财会通讯  [作者] 余纯琦  吴雨桐  
融资活动与公司生产、经营、投资过程中承担的风险、资金来源及公司价值有着十分密切的关系,公司要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须将融资行为上升至战略高度,这将有助于公司建立竞争优势,实现发展。本文选取发展历程大致相同的四川长虹公司与四川九洲公司作为研究对象,以两家公司生命周期的划分为基础对融资战略选择进行对比,从偿债能力、营运能力、发展能力以及盈利能力等方面比较得出最具优势的融资战略,并提出相关建议。
[期刊] 财会月刊  [作者] 王加灿  
本文首先构建了企业社会责任度的二维决定模型,接着引入了生命周期理论,基于企业生命周期各个阶段的共性特征,对企业社会责任进行了理论分析,为企业社会责任管理提供了战略性的分析框架。企业经营者可以结合企业实际,寻找经济利益与社会利益的平衡点,积极、主动地承担企业社会责任,在“义利共生”中不断走向辉煌。
[期刊] 经济管理  [作者] 刘戒骄  
根据产业生命周期的演变规律,考察了产业生命周期不同阶段的经济特征及其对企业竞争力的特定含义。注意摆脱对现有技术的眷恋、努力寻求新的技术路径、新的产品设计概念、新的市场营销手段和新的服务理念、避免沿袭过去成功现在已经过时的做法,是本文赋予企业“掌门人”的战略启示。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王倩楠  葛玉辉  刘喜怀  
TMT认知是TMT决策行为的重要来源,作为影响TMT绩效的关键因素之一,近年来引起了学者们的广泛关注。以往有关TMT认知的研究多数关注于TMT认知与决策绩效、企业绩效的作用机制,是一系列对TMT认知静态层面的研究。然而,企业在不同的生命周期阶段,为适应内外部环境的变化,TMT需要不断调整战略决策,在此过程中,TMT认知也具有动态演化的过程。文章通过回顾TMT认知、企业生命周期理论及TMT生命周期的相关文献,突破了在TMT生命周期内研究TMT认知的局限,把TMT认知与企业生命周期的变化有机结合,构建了企业生
[期刊] 技术经济  [作者] 唐恒  李绍飞  朱宇  
基于企业生命周期理论,构建不同生命阶段下企业专利质量影响因素的理论框架。利用来自江苏省234家战略性新兴产业企业的调查问卷数据,运用因子分析法提炼出专利质量的影响因子,并通过回归分析探索不同生命周期阶段下企业专利质量的影响因子。结果表明:企业专利质量受技术、资金、人事、策略和营销5个主要因子的影响,且5个主要因子在不同生命周期阶段的影响程度不同;技术因子对初创期企业的专利质量具有显著影响,资金因子次之;对成长期企业的专利质量具有影响的因子按影响程度递减排列为策略因子、资金因子和人事因子;营销因子对成熟期企
[期刊] 商业时代  [作者] 米俊  曹利军  
企业是具有生命特征的开放性人造系统,企业的成长也表现出生命体的特征。企业的成长历程是组织结构不断演进和优化的过程,组织结构的演进和创新是克服企业成长危机、推动企业可持续发展和延长企业寿命的重要途径。组织结构在企业生命周期的不同阶段所面临的问题也不相同,因此,企业在成长中应结合各个阶段的实际情况对组织结构的创新进行有效的设计。
[期刊] 商业研究  [作者] 宋常  刘司慧  
运用财务综合指标法、现金流分类组合法和销售与资本支出曲线趋势变化法,对近年来中国A股上市公司的生命周期进行定量划分。采用第一种方法和第三种方法得出的结果,注重企业财务指标及发展演进时间序列的具体表现,采用的第二种方法则强调划分依据的真实性与所反映企业信息的准确性;通过比较近年来中国市场上基金产品选股与本文的划分结果,发现成长型或价值型的股票基金产品年度持股与三种方法下划分的结果比较吻合,从而验证了三种方法的合理性及可应用性。
[期刊] 企业管理  [作者] 冯凯梁  
实报实销、局部外包、总价包干、上限锁定——设施管理(Facility Management,FM)是指通过整合建筑物中的人员、空间及流程,提高使用者生活质量或生产效率的管理行为,如住宅写字楼的物业管理与制造企业的厂务管理。与住宅写字楼相比,
[期刊] 技术经济  [作者] 王毅达  
本文通过考察目前浙江省家族企业传承的现状和存在的问题,探讨在企业发展的不同生命周期家族企业接班策略的差异。处于不同生命周期的企业,其企业主所偏好的接班人选择构面具有显著差异。在创业期和成长期,企业主主要采用信赖机制的思维模式考虑接班人选;在成熟期,企业主主要采用网络关系的思维模式考虑接班人选;在转型期,企业主主要采用交易成本的思维模式考虑接班人选。
[期刊] 统计与决策  [作者] 郜元兴  朱喜安  
企业产品生命周期判别是企业经营管理活动的重要内容。企业产品生命周期阶段判别的目的就是要适时地调整企业产品结构,以保持企业持续发展。本文作者从企业产品生命周期阶段特征入手,阐述了反映企业产品生命周期阶段特征的指标,并运用模糊识别方法,结合实例对有关企业生命周期阶段进行了研判。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 何凌云  
企业生命周期的传统理论与塑造可持续竞争力存有矛盾。但是在企业生命周期模糊边界上塑造企业持续竞争力具有必要性和可行性。因而,应针对目标模糊边界、战略模糊边界、方向模糊边界和出路模糊边界的各自特点,寻求企业竞争力的制高点。
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