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[期刊] 统计研究
[作者]
李慧云
我国从业人员结构的演变及其因素分析李慧云ＡＢＳＴＲＡＣＴＴｈｅａｎａｌｙｓｉｓｗｅｒｅｍａｄｅｏｎｅｍｐｌｏｙｅｅｓ′ｓｔｒｕｃｔｕｒｅｃｈａｎｇｅａｎｄｉｔｓｒｅａｓｏｎｓｆｒｏｍｔｈｅｅｍｐｌｏｙｅｅｓ′ｓｔｒｕｃｔｕｒｅｏｆｐｒｏｄｕｃｔｉｏ...
[期刊] 中国流通经济
[作者]
曹媞 李晓晖
从业人员素质与物流业的发展有着密不可分的关系,目前我国物流从业人员存在着教育程度不高、服务意识差、流动性大等问题。我国物流业的发展呈国际化、精细化趋势,物流业从业人员素质问题已成为阻碍物流业发展的主要原因之一,物流业应通过加大人才供给、加强校企合作、拓宽员工发展通道、加强物流业的正规化管理以及聘用专业人才等措施改善目前这种状况。
关键词：
人员素质 物流业 正规化管理 高科技
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
李湘萍
本文利用我国企业员工培训和继续学习两项调查数据,运用描述统计和计量回归方法,着重分析企业从业人员参与在职培训的影响因素。研究发现:①年龄、户籍、编制、教育程度、此前培训经历、工作岗位性质及所在企业所有制性质是影响从业人员参与企业在职培训的重要因素。②在其他条件相同情况下,次要劳动力市场员工参与企业在职培训的机会显著低于主要劳动力市场的员工。在实证分析结果基础上,文章提出改善相对弱势从业人员培训参与状况的建议和对策。
关键词：
在职培训 参与 劳动力市场
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
李金华 王锦宏
从业人员的行业结构及变动趋势预测对研究国家的产业结构和政府的宏观决策都具有重要的实践意义,本文探讨从业者结构的分析和趋势预测方法。
关键词：
从业者 结构 分析 预测 方法
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
夏翃
在一个国家的经济发展过程中,城市化与产业结构的转变是经济发展中的两种不可忽视的现象。城市化进程和产业结构变动两者之间是互相影响、关联发展的,城市化和产业结构之间通过间接和直接的途径进行关联。本文在分析城市化和产业结构调整的相互关联的基础上,对我国进行城市化水平和产业结构的相关数据进行实证分析,最后在实证分析的基础上提出了相应的政策建议。
关键词：
城市化 产业结构调整 协整
[期刊] 物流技术
[作者]
余江霞
首先对重庆传统商贸服务业的发展现状进行研究,通过问卷调查的方式,分析重庆市传统商贸服务业从业人员的基本状况;然后在此基础上,提出了相关建议:一方面针对重庆传统商贸企业的发展,从政府和企业两个角度提出政策建议;另一方面,针对传统商贸服务业的人员结构现状,提出创新人力资源管理改革等多项解决措施。
关键词：
传统商贸服务业 从业人员 人员结构 重庆
[期刊] 物流技术
[作者]
余江霞
首先对重庆传统商贸服务业的发展现状进行研究,通过问卷调查的方式,分析重庆市传统商贸服务业从业人员的基本状况;然后在此基础上,提出了相关建议:一方面针对重庆传统商贸企业的发展,从政府和企业两个角度提出政策建议;另一方面,针对传统商贸服务业的人员结构现状,提出创新人力资源管理改革等多项解决措施。
关键词：
传统商贸服务业 从业人员 人员结构 重庆
[期刊] 物流技术
[作者]
董小静
首先分析了快递服务业发展现状,其次分析了顾客对快递服务满意度评价的主要影响因素,最后根据满意度评价过程中存在的不确定性,给出了顾客满意度的模糊综合评判模型,验证了该方法的可操作性和合理性,从而为快递服务业更合理、更规范地运行,更好地为经济发展和生活便利服务提供帮助。
关键词：
快递服务 顾客满意度 综合评价
[期刊] 统计与决策
[作者]
范明,李国昊
[期刊] 经济经纬
[作者]
刘社建 寇晓宇
改革以来 ,国有单位从业人员数量经历了一个先上升再下降的过程。就分行业国有单位从业人员分布来看 ,在一些关乎国计民生的特殊行业 ,国有单位从业人员占有绝对比重 ,且从业人员数呈上升趋势 ;而在一般行业 ,国有单位从业人员数量与份额持续下降。国有单位从业人员数量的改变 ,不是削弱而是加强了国家所有制对国民经济的控制力 ,更好地体现了“有进有退”、“有所为有所不为”的政策措施。
关键词：
国有单位 从业人员 变动 分析
[期刊] 物流技术
[作者]
刘宏 杜金 李延超
通过分析当前物流行业员工离职管理存在的主要问题,针对中低层员工流动过于频繁的问题,在长三角地区的物流企业中对中低层员工进行匿名问卷调查,应用审查回归模型对调查结果进行分析,结果显示,中低层员工在入职两周、三个月和两年时最容易选择离职,员工的年龄、性别和福利、每周工时、工作内容、绩效考核合理性是影响员工选择离职的主要影响因素,员工的健康状况、公司培训、工资水平、与上下级的关系、企业发展前景则对员工为企业工作时间长短影响微弱。
关键词：
物流企业 员工离职行为 审查回归模型
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陶春生
本文以内蒙古、广西、西藏、宁夏和新疆5个自治区为样本,基于金融可达性的新视角展开相关研究。结果表明:受益于政策倾斜,我国民族地区总体的金融可达性高于全国平均水平,但金融空间可达性仍远远低于全国平均水平;金融从业人员的发展现状与金融可达性格局基本吻合,惟邮政储蓄银行较多的从业人员有待改进。各自治区的情形差异明显,其中,广西有必要全面加强金融从业队伍建设,新疆和西藏则应重点加强小型农村金融机构和新型农村金融机构从业队伍的建设。
关键词：
民族地区 金融机构 金融可达性
[期刊] 建筑经济
[作者]
苏晓亮 卢有杰
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