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[期刊] 开发研究
[作者]
刘炳琴
要加快形成具有国际竞争力的人才制度优势,必须改革现行的人力资源开发体制机制。在"逢进必考"之后建立"逢升必考"制,打破传统的干部提升体制壁垒,用利益晋升机制调动人们步入职业生涯后继续学习的积极性,在提高民族素质的过程中实现我国综合国力的飙升。设立"逢升必考"制是完善党政机关、企事业单位、社会各方面人才顺畅流动的制度体系的有力保障,并为集聚人才提供公平、合理的晋升通道。
关键词：
人力资源开发 “逢升必考”制 创建
[期刊] 经济学家
[作者]
袁文平
社会主义市场经济理论的提出,是邓小平同志为代表的中国共产党人对社会主义经济理论的重大发展。党的十四大确立的中国经济体制改革的崭新目标,就是建立社会主义市场经济体制。因此,从理论上认识建立和发展社会主义市场经济体制的一些基本问题,对于我们创建新经济体制,促进社会生产力发展具有重大意义。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
张德祥
在我国高等教育站在新的发展起点的新形势下,推动高校内部管理体制和运行机制的创新,是转变发展方式、破解发展难题的突破口,是调动和发挥广大师生员工的积极性和创造性、增强办学活力、提升办学质量和水平的重要保障,是贯彻落实科学发展观的必然要求。在学习实践活动中,大连理工大学紧扣"创新体制机制、推动科学发展"实践载体,进行了深入的思考和积极的探索。
[期刊] 中国农村经济
[作者]
刘卫东
联合兼并：创建农村区域经济发展新体制——山东荣成市宁津镇调查刘卫东近几年来，荣成市宁津镇根据经济发展的需要，对以村为单位的农村传统经营管理体制进行了变革，通过村村、企村的联合和兼并，初步构筑起农村区域化经济模式的新框架，不仅促进了全镇经济和社会事业的...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
彭劲松
我国国有企业的研发部门承担着国有企业技术创新的重要职责,为企业构建核心竞争力提供了强有力的支撑。本文以重庆药友制药有限公司技术创新部门员工的个案调查为例,剖析我国国有企业技术创新管理体制与运行机制的现状及问题,通过对技术创新主体——人的主观调查分析,在剖析个案的基础上,提出优化研发组织机制,引导正确的职业价值取向, 建立竞争性技术情报沟通系统等优化方案。
关键词：
国有企业 技术创新 组织结构 激励 沟通
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
一、外汇管理新体制的主要特点 《国务院关于进一步改革外汇管理体制的通知》已公布,并于1994年1月1日执行,这次外汇管理新体制有两个基本内容:一是取消外汇的上缴与留成,实行银行结汇、售汇制;二是汇率并轨,实行以市场供求为基础的、单一的、有管理的浮动汇率制。这是我国外汇管理体制的重大变革。它具有以下特点:1.变以行政手段为主到以经济手段和市场运作为主,变双重汇率为单一汇率;
[期刊] 中国内部审计
[作者]
席晟
中国特色社会主义进入新时代,内部审计工作要有新气象、新作为,要切实提高政治站位,围绕新时代新要求,使内部审计工作更加有效服务于国家战略部署、服务于企业改革发展、服务于全面从严治党。要把内部审计工作的职责和作用牢牢
关键词：
内部审计 被审计单位
[期刊] 中国高教研究
[作者]
吴付来
2014年以来,为响应国家建设中国特色新型智库的号召,中国人民大学通过体制创新、战略重构和资源整合,在高校新型智库建设方面进行了深入改革和积极探索,构建了智库创新发展的长效机制,取得了显著成效。当前高校智库建设,既面临重大机遇、挑战又很
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王阳
2008年11月29日—30日,中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会在北京隆重召开,并取得了圆满成功。本次会议的举办获得了首都经济贸易大学劳动经济学院的大力支持,200余位来自学界、政界、企业界及部分出版界人士出席了大会。
[期刊] 当代财经
[作者]
杨天宇
通过对我国国有资产管理体制中现存的“政企分开”、“统一所有,分级管理”、“分类管理”等问题的分析,提出构建国有资产管理新体制的设想:从纵向上看,应实行分级所有的国有资产管理体制;从横向上看,国有资产应实行分类管理;从总体上看,应建立有中国特色的“三层次”国有资产管理体制。
[期刊] 中国软科学
[作者]
李忠奎 周健 喻杰
本文首先对港口的经济属性进行了分析,指出港口基础设施的资产属性不同于一般的竞争性国有资产,港口资产的特殊属性迫切要求与之相适应的资产管理体制。然后对目前我国港口国有资产的规模、特点、管理现状和存在的问题进行了分析,在此基础上提出了今后港口国有资产管理的目标、原则和可选模式,并对可能的四种管理模式进行了利弊分析,最后推荐中央政府和地方政府共同行使出资人职能为目前港口建设任务繁重阶段的可行模式。根据过渡经济学的理论,文章最后对港口国有资产管理体制改革提出了近期和远期两套改革方案。
[期刊] 长江流域资源与环境
[作者]
伍新木
没有发展方式的转变,我们为环境改善所作的一切努力将成为徒劳!发展方式的转变为什么在中国是"一场深刻的革命"?无序竞争、产能过剩、高耗资源、损害环境的现象有增无减?发展方式的转变,这对于中国是千载难逢的机遇,我们敞开大门,招商引资,引入了社会主义建设需要的许多要素,我们也取得了令世界瞩目的伟大成就。我们的口号是"保增长、保就业、保民生、保稳定",我们别无选择。其实还有一个视角去观察"中国模式",即三组动力叠加的发展模式:千万个企业靠内在冲动和外在强制推动这个国家的发展,这是大多数国家共同的特征。我们会清晰地发现,政治文明、文化文明建设是最不需要消耗多大物质财富的。
[期刊] 中国财政
[作者]
王广兵
浙江是典型的人多地少的省份,"七山一水两分田"的资源禀赋使其一直面临着巨大的生存压力和艰巨的扶贫任务。2008年实施新一轮扶贫工作以来,浙江突出理念引领,强化改革促进,把扶贫开发融入工业化城市化进程,充分发挥政府的主导作用和市场的基础作用,扶贫开发取得历史性突破。2012年浙江全省农民人均纯收入14552元,连续28年蝉联全国省区之首;全省低收入农户人均纯收入达到6260元,比上年增长18.2%,其中78.8%低收入农户家庭人均纯收入超过4000元;家庭人均纯收入2500元以下(2008—2012年浙江省扶贫标准)以下的农户全部消除,符合"低保"条件的低收入家庭全面纳入"低保";扶贫标准...
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
赵瑞全
人力资源开发是现代经济增长的源泉 ,本文根据我国人力资源开发的问题和特点提出了我国人力资源开发利用首先要确定人力资源开发为先导的发展战略 ,在优化劳动力配置基础上 ,充分利用我国人力资源的措施选择。
关键词：
人力资源 市场经济 经济增长
[期刊] 教育与经济
[作者]
黄芳
本文揭示了我国人力资源量大而质低的现状 ,导致这种状况的一个主要原因是教育投入相对不足。进行教育投资体制改革就是要保证教育投资有一个稳定的来源和合理的数额 ,从而促进我国人力资源的开发。
关键词：
人力资源 教育投资 体制改革
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