文章在阐述人力资本深刻内涵的基础上,从宏观和微观两个方面提出了完善人力资本调查体系的初步设想,并给出了具体的实施建议。

建立什么样的统计调查体系?怎样实现调查方法多样性和多种调查方法结合运用? 我们设想是由全面调查——抽样调查——必要而适量的其他非全面调查(典型调查、重点调查、意向调查)和科学估算方法等多种调查方法和多种结合方式所构成的一种新型的统计调查模式。这里,全面调查虽属整顿、精简的改革阶段,但它在调查体系中的主体地位仍然不变;抽样调查是处于广泛发展和应用阶段,

本文对我国的统计调查体系进行了较为全面的研究,作者提出的观点对于创建具有中国特色的科学合理的统计调查体系有着重要的参考价值。由于篇幅较长,本刊将分两期刊出。

这种调查体系体现了多种调查方式结合应用的实用性和发展前景的广阔性近几年来,各级统计局和各级城乡调查队已经开始对我国统计调查体系进行了初步改革,对多种调查方法的结合运用也进行了许多有益的尝试,统计理论界还对此提出了许多有价值的改革建议。对于多种调查方法结合运用的实验,大体可归纳为以下几种类型: 1.单一型的结合配套。所谓单一型的结合

作为新经济的典型代表和重要内容，分享经济在交易主体、生产关系等方面与传统经济存在的差异，使现行统计调查体系不再适应分享经济的发展。加强对分享经济的统计监测，使分享经济的价值能够在国民经济核算体系中得到合理体现，是现代统计工作适应时代发展的需要。文章在总结分享经济特征及数据统计困境的基础上，从统计标准、统计调查项目、统计调查方法和数据采集方式四个方面出发，构建分享经济统计调查体系，以期为统计部门完善分享经济统计调查体系提供对策建议。

Since the Contributions Wanted for Written Discussion of Reform and Development of Statistics has been published in 7th issue of statistical research in 2007, the statistical research journal receives many papers written by the people coming from the statistical system, statistical teaching and researching fields and caring for statistics, who put forward some profound suggestions for governmental statistics, statistical administration system, statistical methods and local statistical work. These papers also include the authors' concern and deep thinking of statistical reform. Some authors introduce international useful experience to promote China's governmental statistics to be geared to international standards; some authors devote to researching advanced system and approach to improve the quality of statistical data; the other authors put forward feasible suggestions to solve the problems in their practical work, etc. The editor chooses more than twenty representative papers and compiles them to publish in this issue, which will provide reference for China's statistical reform, promote the rapid development of socialistic statistics, accelerate the reform of governmental statistics and serve for building the harmonious society.

本文通过对我国现行统计调查制度与方法等相关环节的问题进行系统研究,提出建立一套与新时代中国特色社会主义相适应的现代化统计调查体系。这套体系将传统的统计调查方法与新式电子化记录的大数据有效融合,注重大数据与抽样调查数据及其推断估计方法的结合,在不显著增加整体调查经费的前提下,可更加准确、及时、全面和连续地生产各类宏观时间序列调查数据和微观纵向调查数据,推进政府统计管理体制的深化改革与发展。

人力资本是个人和社会富足的源泉,客观、科学地评价人力资本水平是进行一切有关人力资本研究的必要前提。鉴于现有人力资本水平测度方法的不足,本文从人力资本的定义出发,在认真研究影响人力资本水平因素的基础上,利用层次权重决策分析法(AHP)构建了综合评价人力资本水平指标体系。力求将人力资本水平测算的更加科学、全面,在为政策制定提供有效指导的同时旨在开启新的研究思路。

文章从信息环境、信息成熟度、信息使用量和信息发展效果四个维度,构建信息技术型人力资本存量评价指标体系;并用因子分析法测度我国1995—2015年的信息技术型人力资本存量。结果表明:信息技术型人力资本存量主要受软件设施因子、硬件设施因子和信息传播程度因子的影响,它们的贡献率分别为45.9%、36.3%和16.4%。而且随着时间的推移,软件设施投入、硬件设施投入和信息传播水平不断提高,信息技术型人力资本存量也逐年增加。

究竟是人力资本包含智力资本,还是智力资本包含人力资本?目前国内外学者对此众说纷纭。由于概念含混,层次模糊,致使人力资本理论研究缺乏共同语言,南辕北辙。本文以资本的内涵与外延作为逻辑主线,分析了以智力资本为中心的模型和人力资本为中心的模型,从而构建了以智力资本、关系资本、结构资本为要素的人力资本理论体系。

一、人力资本的内涵人力资本是对人力进行投资,包括学前教育、就学及在职培训等所形成的资本.人力资本理论的代表人物是获1979年诺贝尔经济学奖的经济学家舒尔茨,获1992年诺贝尔经济学奖的经济学家贝克尔和明塞尔·舒尔茨主要就经济增长问题分析阐述人力投资的内容,及其对经济增长的重要作用。明塞尔在对有关收入分配和劳动市场行为等问题

由于人力资本价值的不易甄别及获取艰难等特性,使人力资本精确量化存在困难。鉴于此,作者力图通过模型探讨,获得相对准确的人力资本定价标准。

Since the Contributions Wanted for Written Discussion of Reform and Development of Statistics has been published in 7th issue of statistical research in 2007, the statistical research journal receives many papers written by the people coming from the statistical system, statistical teaching and researching fields and caring for statistics, who put forward some profound suggestions for governmental statistics, statistical administration system, statistical methods and local statistical work. These papers also include the authors' concern and deep thinking of statistical reform. Some authors introduce international useful experience to promote China's governmental statistics to be geared to international standards; some authors devote to researching advanced system and approach to improve the quality of statistical data; the other authors put forward feasible suggestions to solve the problems in their practical work, etc. The editor chooses more than twenty representative papers and compiles them to publish in this issue, which will provide reference for China's statistical reform, promote the rapid development of socialistic statistics, accelerate the reform of governmental statistics and serve for building the harmonious society.

为了提高我国政府统计数据质量,本文从产生统计数据的最大源头,即现行的经常性抽样调查体系进行研究,引入国际上前沿的连续性抽样调查理论,在调查制度与方法等方面提出一系列改革措施,并给出具体的实施步骤,构建了一套新型的经常性抽样调查体系。通过这套体系能够在节省调查费用的情况下,及时、准确地产生连续的时间序列统计数据,从而更好地发挥经常性抽样调查的主体作用。在未来实际应用与改革过程中出现的新情况、新问题,有望在该体系的整体框架下予以解决。