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[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
张焕明
本文证明了我国经济增长倒U形趋同理论的一个必要条件,即我国人力资本的地区性趋同假定。首先在设定人力资本投资率一致的条件下,本文基于物质资本的边际收益递减规律,提出了人力资本地区性趋同假定,证明了相对趋同与绝对趋同的一致性。然后通过计算我国改革开放以后各省区的人力资本数据验证了这一假定,并给出了预测结果。最后提出了增加人力资本,缩小人力资本地区差异的政策建议。
关键词：
人力资本 地区性趋同 经济增长
[期刊] 财经研究
[作者]
张焕明
研究经济增长的地区性趋同要回答两个问题:一是是否存在趋同性;二是怎样才能趋同。文章通过对我国全国及东中西部地区主要宏观经济变量间的因果关系的分析,给出第二个问题的答案,即我国经济增长的地区性趋同的路径为:人力资本与资本存量的差异程度影响对外开放的地区差异程度,进而影响人均GDP的地区性差异程度。与全国相比,东、中、西部地区的经济增长的趋同路径又有所不同。最后文章给出了加快全国及东、中、西部地区经济增长趋同的政策建议。
关键词：
经济增长 趋同 路径
[期刊] 商业时代
[作者]
胡长杰 吕一清
我国经济高速发展的"九五"和"十五"期间,GDP增长率逐年上升,而城镇登记失业率却连年上升,奥肯定律在中国出现了失效。本文从人力资本投资的角度来解释奥肯定律的失效,主要采用相关分析、VAR模型分析和Granger因果关系检验的方法来阐述人力资本投资与失业的关系,并且对我国的就业人口进行预测。
[期刊] 财经研究
[作者]
张焕明
文章基于一个教育效率的水平创新模型分析了落后地区对发达地区的人力资本与经济发展战略问题,指出人力资本是影响技术吸收与创新能力的主要因素。通常所言的静态比较优势战略无法改变落后地区在人力资本上的比较劣势,因而落后地区也就无法发挥所谓的后发优势进而实现与发达地区间的经济收敛。而只有基于教育质量与人力资本积累效率的提高,实行人力资本的动态比较优势战略或追赶战略才能让落后地区提高学习效率,真正发挥后发优势实现经济赶超。最后文章以中国为例验证了这一结论并简要提出了促进落后地区经济快速增长的政策建议。
关键词：
追赶战略 人力资本 地区性趋同
[期刊] 世界经济
[作者]
徐现祥 舒元
进入 20世纪 90年代,中国省区经济增长分布逐渐呈“双峰状”,趋同文献称为双峰趋同或两俱乐部趋同。为探索其背后机制,本文借助O’Neil(1995)框架,把中国地区差距的变化分解为物质资本和人力资本“数量”、“价格”变化和其他,结果发现,进入 90年代正是由于沿海内地之间在物质资本积累上存在“看不见的”逐渐扩大的“鸿沟”,沿海、内地的组内收入差距逐步缩小,而组间收入差距不断拉大,从而中国地区出现双峰趋同。
关键词：
经济增长 地区差距 双峰趋同
[期刊] 统计与决策
[作者]
白勇 马跃如
文章以随机前沿函数为理论模型,选取教育资本和健康资本作为生产要素构造人力资本投资的Cobb-Douglas生产函数。假设技能培训、人口迁移、居民经济状况、对外贸易和制度变迁对人力资本投资效率存在着显著的影响并建立技术非效率函数。根据我国2004~2009年数据,对我国人力资本投资效率及影响因素进行了实证分析。
关键词：
人力资本 投资效率 随机前沿函数
[期刊] 经济问题探索
[作者]
吴青荣
运用协整理论和Granger因果分析方法考察了人力资本结构与中等收入群体比重之间的相互关系,结论表明:初级人力资本存量占总人力资本存量的比重对中等收入群体比重缺乏弹性,而中级人力资本存量比重和高级人力资本存量比重对提高中等收入群体比重的拉动作用不仅具有显著的长期效应,且短期效应也十分明显。初级人力资本存量比重与中等收入群体比重之间不存在Granger因果关系,中级人力资本存量比重和高级人力资本存量比重分别与中等收入群体比重存在双向的Granger因果关系。根据实证研究结果从调整人力资本结构视角提出扩大中等收入群体比重的对策建议。
[期刊] 管理评论
[作者]
李霞 唐丁祥 柯小为
本文首次采用1990-2008年的数据研究我国人力资本对各生产性服务业贸易竞争力的影响方向和长短期作用机制,并进行比较分析。结果表明,长期内人力资本对我国生产性服务业中的运输、保险、金融、计算机和信息、专有权利使用费和特许费行业的贸易竞争力具有明显提升作用,其中对金融行业贸易竞争力的提升作用最大。短期来看,人力资本与保险、金融行业的贸易竞争力正相关,与运输、计算机和信息、专有权利使用费和特许费行业负相关,其中对金融行业的促进作用最大,对计算机和信息行业的反向作用最明显。最后结合各行业的特点提出了结论和相关政策建议。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
郭晓庆
目前,我国经济调整的主要任务是进行结构调整,其核心内容是产业结构升级。人力资本投资是人力资本形成的唯一途径。人力资本通过技术进步效应、要素替代与集聚效应、收入效应对产业结构升级的决定因素:技术进步、资源供给结构、消费需求结构产生影响,实证结果也表明人力资本投资推动了我国产业结构升级,所以我国应加大人力资本投资力度,调整区域投资不均衡,建立"三位一体"的人力资本投资格局,以使我国产业结构进一步调整升级。
[期刊] 中国劳动
[作者]
赵立卫
本文从人力资本理论的视角分析了人口老龄化趋势与人力资本积累水平之间的关系,并且对相关权威样本数据进行回归分析。本文认为,在一定条件下和一定范围内,老龄化趋势与人力资本积累水平之间存在"倒U"关系。其成因是人口年龄结构变化使具有一定技术含量的部分产业、职业内更富职业经验的劳动者群体扩大,同时家庭和个人对人力资本投资的积极性提高等,但上述因素的正向作用受到人类生命周期规律和一些负面因素的制约。因此,在一定时期内,全社会存在"老龄化红利"。我国当前业已进入"老龄化红利"期,要充分利用和延长"老龄化红利",必须继续推进产业结构优化,完善面向全社会的终身教育体系,实施积极老龄化战略,继续提高人力资源配置效率,进一步发展卫生健康、社会保障及体育事业,积极优化生育政策。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
栾永玉
随着科技创新全球一体化进程提速,我国高端人力资本流失严重、人力资本"暗流"频繁、人力资本开始出现较大的回流趋势,这为我国创新体系建设带来机遇的同时也提出了更为严峻的挑战。及早建立科学有效的人力资本激励机制、回流机制、"暗流"引导机制,是全面建设创新型国家,实现创新全球化的必然选择。
关键词：
人力资本 国际流动 创新体系 创新全球化
[期刊] 经济学(季刊)
[作者]
张焕明
本文的结论与一些学者使用看似完美的结构主义的经济增长模型的结果不尽相同。从实证的角度给出不同回归方法对PanelData模型回归结果的不同影响。本文力图说明以下两点:一是SGMM法估计扩展的Solow模型是有效的,而科学合理的方法是获得正确结论的前提;二是模拟的结果表明我国三个经济带之间的经济增长的趋同性较小,而经济带内存在俱乐部趋同现象。分析了消费水平与经济增长惯性的地区差异性对我国经济增长趋同性的影响。指出了西部大开发中人力资本比物质资本更有效。
关键词：
经济增长 趋同 Solow模型
[期刊] 管理世界
[作者]
王文剑 覃成林
分税制改革后,各个地区的地方政府都拥有更加强烈的激励扩大预算外收入,加大对地区经济的攫取。但由于东中西部地区在产业结构、所有制结构等经济结构上存在显著差异,地方政府行为在不同的地区也表现各异,并最终导致财政分权的增长效应呈现出地区性差异。本文通过构造反映财政分权、地方政府行为和地区经济结构的计量指标,运用1997￣2003年的省级面板数据对我们的推断进行了实证检验。得出的主要的结论是:非农产业和非国有制经济越发达,地方政府"攫取之手"就越少。因此,在非农产业和非国有制经济相对发达的东部地区,当前的财政分权体制有利于地区经济增长,而在中西部地区则相反。本文认为加大对预算外收入的约束、改革转移支付...
[期刊] 会计与经济研究
[作者]
马晓科
运用中国省区面板数据,以受教育程度的高低作为划分异质人力资本的唯一标准,对东、中、西三大地区高级人力资本及相关变量进行分析,研究三大地区高级人力资本在生产过程中的作用和贡献,以及与经济系统之间的相互影响。研究表明:三地区人力资本积累和物质资本积累之间的比例α越大,高级劳动者所占比例n2也越大;三地区物质资本折旧率越高,高级劳动者所占比例n2也越大。物质资本折旧率增大时,不利于物质资本积累,而有利于生产高级劳动者;三地区为形成单位高级劳动者所需的费用ρ在2000年—2009年间变化趋势基本相似。
[期刊] 南开经济研究
[作者]
王燕武 王俊海
首先利用一个不完全信息动态博弈的理论框架,揭示地方政府行为与地区间产业结构趋同之间的关系,认为在单一的中央政府依托相对绩效考核的晋升激励假设下,不同类型的地方政府会采取模仿战略来最大化自身利益,进而导致地区产业结构趋同。而放松假设后,地方政府的行为将出现分化。接下来,本文根据1999—2007年中国省际间工业产业结构相似系数的变动情况,对理论推导的结论进行实证检验,并得出:近年来导致我国产业结构趋同的关键因素并非地区间相对绩效竞争的结果,而是由GDP增长率等绝对绩效指标带来的晋升激励扭曲。此外,地方政府追求财政收益控制权的行为,将有利于地区产业结构的差异化。
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