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[期刊] 统计研究  [作者] 王德劲  
本文结合基于预期收入的人力资本存量和基于投资成本的人力资本形成流量估算结果,应用永续盘存公式,计算出我国1953—2002年间人力资本折旧率,得到人力资本升值的经验证据。
[期刊] 统计与决策  [作者] 郭忠林  段敏芳  
根据"六普"数据资料,文章分析了我国人力资本的现状,并对我国2010~2030年的人力资本供给和需求进行了定量的预测。预测结果显示,随着我国社会经济的发展,我国人力资本"无限供给"的时代即将结束,2015年之后将出现劳动力市场供不应求的新局面。文章通过对主要年份人力资本缺口的分析,提出应该分别从人力资本积累、人力资本投资和人力资本配置等方面进行改进。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张琦  
一、人力资本的内涵人力资本是对人力进行投资,包括学前教育、就学及在职培训等所形成的资本.人力资本理论的代表人物是获1979年诺贝尔经济学奖的经济学家舒尔茨,获1992年诺贝尔经济学奖的经济学家贝克尔和明塞尔·舒尔茨主要就经济增长问题分析阐述人力投资的内容,及其对经济增长的重要作用。明塞尔在对有关收入分配和劳动市场行为等问题
[期刊] 经济体制改革  [作者] 王金凤  纪晓丽  
由于人力资本价值的不易甄别及获取艰难等特性,使人力资本精确量化存在困难。鉴于此,作者力图通过模型探讨,获得相对准确的人力资本定价标准。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 栾永玉  
随着科技创新全球一体化进程提速,我国高端人力资本流失严重、人力资本"暗流"频繁、人力资本开始出现较大的回流趋势,这为我国创新体系建设带来机遇的同时也提出了更为严峻的挑战。及早建立科学有效的人力资本激励机制、回流机制、"暗流"引导机制,是全面建设创新型国家,实现创新全球化的必然选择。
[期刊] 统计与决策  [作者] 王德劲  向蓉美  
人力资本在生产率和经济增长分析中的作用日益重要,然而,人力资本易于定义却难以计量。本文结合中国实际,对收入法进行修正和简化,估算出我国五个人口普查年份以货币计量的人力资本存量数据。
[期刊] 统计与决策  [作者] 涂涛涛,张建华  
本文对我国人力资本的地区分布进行了比较。通过分析比较发现,我国人力资本的地区分布极度不均。中西部与东部地区在人力资本上存在着巨大的差距,且呈现递增的趋势。地区之间人力资本差距的拉大又进一步加剧了我国地区间经济发展的不平衡。因此,加大我国中西部地区人力资本投资将有利于我国经济的均衡健康发展。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 陈开军  赵春明  
本文基于1997-2011年我国的省际面板数据,采用动态系统广义矩估计方法,实证分析了贸易开放对人力资本积累的影响。研究结果表明:无论从全国层面还是地区层面,人力资本的积累都存在自我强化的累积效应;贸易开放条件下的人力资本溢价起到了价格信号作用,激励了人力资本的投资,但这种作用在地区间由东向西逐步递减;受参与国际分工和贸易方式的影响,对外贸易弱化了全国及不同地区的人力资本积累,而外商直接投资则通过知识技术溢出效应促进了人力资本的积累;贸易开放所引致的人均国内生产总值的增长放松了人力资本投资的信贷约束,促进了人力资本积累;政府财政性生均教育经费支出起到了很好的人力资本投资作用。
[期刊] 投资研究  [作者] 柏培文  
从机理上说外商直接投资可以提高东道国的劳动力人力资本水平和人力资本总量。然而实证研究表明:外商直接投资对我国劳动力人力资本水平并没有明显提高,其正向影响强度不超过国内投资的影响,与显著提升人力资本水平的对外贸易相比,更是相差甚远。外商直接投资虽然没有带来劳动力人力资本水平提高,但对人力资本总量的提高却有贡献,在1980-2010年间,其对人力资本总量平均每年贡献度为0.414%,累积贡献度为7.907%。
[期刊] 经济问题  [作者] 张玉枚  
我国作为世界上的大国,拥有世界1/5的人口,但是资源的稀缺约束着我国的发展。不过,我国所具备的充裕人力劳动资源是不可忽视的优势,若能将人力资源转化为人力资本,必定会推动我国经济进一步发展。通过计量经济学分析模式,剖析了我国人力资本投资对经济增长的贡献作用,阐明了人力资本投资对经济增长的促进作用。并就如何加强我国人力资本投资与建设提出了建议。
[期刊] 经济问题  [作者] 宋晓梅  
以制度分析视角为基础的人力资本发展研究至今尚没有一个清晰的思路和逻辑,因此,基于新制度经济学的研究成果和我国的实践,对人力资本发展制度分析本身的可行性、必要性及其全面性分析作出完整意义上的阐释。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 曹晋文  
结构方程模型由于能够刻画多个变量之间错综复杂的关系而在社会、经济等众多领域得到广泛应用和发展。本文运用结构方程模型对我国人力资本和经济增长之间的关系做了实证分析,结论表明,虽然人力资本对我国经济增长的直接影响比较小,但是,通过增加人力资本投资,会大幅度提升综合技术生产率,从而促进我国经济的增长。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 倪海青  张岩贵  
本文构建了一个人力资本模型,并利用该模型计算了中国1978-2004年的人力资本指数。在此基础上,本文对中国1978-2004年的人力资本和FDI的关系进行了实证分析。结果表明,中国人力资本与FDI存在稳定的关系,人力资本的积累对于中国吸收FDI具有重要的作用,但FDI并没有有效地促进中国的人力资本积累。
[期刊] 教育与经济  [作者] 周亚  甘勇  李克强  姜璐  
本文采用扩展后的教育基尼系数的方法 ,对中国的人力资本总量在区域、年龄、行业等方面的分布以及区域分布差异产生的可能机制进行了分析 ,基本结论是 :中国区域间的人力资本总量分布差异很小 ,且随着时间推移 ,差异在减少 ;教育经费投入、万人拥有大学生数、城镇化水平、拥有高等院校的个数与区域人力资本分布差异有很强的相关性
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