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[期刊] 改革
[作者]
孟令国 李超令
改革开放以来,丰富的劳动力资源为我国经济发展带来了难得的机遇期,在此期间我国经济取得了长足发展。然而,随着人口老龄化社会的到来,我国用工荒现象愈演愈烈,这意味着我国第一次人口红利期即将结束。应通过健全社会保障制度、改革户籍制度、拓宽民间资本投资渠道、增加教育支出比重等措施,实现二次人口红利,最终达到经济持续增长的目的。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
王健 李佳
通过构建一个分析框架,阐述了人力资本影响我国产业结构升级的三个机制:技术进步,收入提高以及城市化;并以此为基础,以受教育程度作为人力资本的衡量指标,检验人力资本及其结构对产业结构升级的效应。结果显示,人力资本红利显著促进了产业结构的升级;适度的人力资本不平等分布会促进经济的非农化,但阻碍了经济的服务化进程;高等教育显著促进了产业结构升级,而中等教育的影响则具有不确定性;从绝对数来讲,中等教育的效应要远大于高等教育。
关键词：
人力资本红利 人力资本结构 产业结构升级
[期刊] 企业管理
[作者]
马凌 卢继勇
绩效管理离我们似乎是那么的近,又是那么的远;似乎是那么的熟悉,又是那么的陌生;似乎是那么的需要,又是那么的无奈。
[期刊] 经济学动态
[作者]
廖海亚
本文从"人口红利"的最初含义入手,厘清了学术界对"人口红利"内涵的误读,对"第二人口红利"概念提出了质疑;从"人口红利"理论预期出发,分析了兑现"人口红利"成果的现实困境,区分了"抚养比"和"抚养负担","家庭抚养负担"和"国家抚养负担"等概念,提出了"谁的人口红利"的问题;最后,提出了应对"人口红利"的理性选择,指出在解决"三不占优势群体"就业方面国家的责任,否定了单纯为应对老龄化而调整人口政策的观点,给出了调整人口政策的5个考虑因素。
[期刊] 会计研究
[作者]
杨雄胜
迄今为止,我国成本管理的主要特点是以会计成本(货币计量成本)为核心内容,“成本”因此成了主要由会计学家研究的课题。这种成本管理,在实践中集中表现为以物治人,其主要弊端在于: 1.成本管理观念片面。现行成本管理的权威定义为:对企业生产经营活动过程中所发生的产品成本,有组织、有系统地进行预测、计划、决策、控制、核算、分析和考核等一系列的科学管理工作。其目的在于组织和动员群众,在保证产品质量的前提下,挖掘
[期刊] 改革
[作者]
周密
共性技术与专有技术作为技术的不同层次,具有阶层数据结构的内在特征。以技术的层次分析为视角,共性技术属于单一技术供给;专有技术嵌套于共性技术之中,属于复合技术供给。影响共性技术供给的主要因素包括共性技术研发成果的产权保护、创新网络的构建和创新的机会。加强共性技术的研发与供给是解决我国由技术模仿向自主创新转型困境的关键。
关键词：
技术创新 层次分析 共性技术 专有技术
[期刊] 农村经济
[作者]
张磊 罗光强
基于川、湘两省6市12县246个稻作大户的调研数据,剖析并梳理粮食规模经营面临的现实困境与大户心理诉求。研究发现粮食规模种植效率的提升面临内生与外生双重阻力,主要表现为农业要素市场化程度与政策可及性"双低",引致规模种植成本与交易成本的"双高"难题;从成本构成、农业分工与社会化服务等方面分析发现:规模种植主体能够实现内部化交易成本,却难以内部化外部风险和制度成本。最后,基于完全成本视角,探讨了政府在粮食适度规模经营进程中的角色和定位,对政府、市场和规模种植主体三者进行关系界定和责任明晰,并从机制设计和信息经济学角度提出政策建议,以期为建立一个动态平衡、激励相容的动力机制提供政策参考。
[期刊] 改革
[作者]
范仓海
在我国经济体制转型的过程中,国有企业分享制实践主要有:放权让利及承包经营责任制、股份合作制、内部职工持股、年薪制和股票期权。国有企业分享制实践中存在的主要问题在于其受到观念性、主体性、客体性因素的制约,解决这些问题的路径在于理清对分享制的认识、加大人力资本投入、壮大国有企业为分享制实践提供的物质条件以及搞好分享制实践的试点工作。
关键词：
国有企业 经济体制转型 分享制
[期刊] 改革
[作者]
严若森
产权改革指导思想暗含的利空与利益均衡目标理论内生的缺陷是国有企业民营化改制现阶段面临的主要理论困境,国有资产管理体制的治理缺陷、利益集团改革理性的差异与冲突、就业转移阻滞所导致的双重约束以及财政供给与财政补偿的结构失衡则是国有企业民营化改制现阶段面临的主要实践约束。在国有企业民营化改制的进程中,在推行分类改革策略、优化企业治理系统与重构财政治理结构的同时,尚须不断强化改制的自增强机制,并不断强化"治理人"假设与和谐理念。
[期刊] 改革
[作者]
范思凯 徐坡岭
转型国家的转型历程表明,转型在本质上是重塑国家与社会、国家与市场之间关系的复杂实践过程。在制度进化与经济发展之间、社会结构调整与经济制度调整之间以及转型经济与世界经济之间存在着既相互约束而又相互促进的现实矛盾。必须综合利用市场、社会与国家三种配置资源的机制,使之优势互补、动态协调,才能有效推动促进社会稳定和持久繁荣。
关键词：
转型经济 市场经济 资源配置
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
王颖 邓博文 王建民
本文对现有的第二次人口红利的研究文献进行综合和整理，在对第二次人口红利的概念内涵、产生机制进行明晰的基础上，对以其他国家和以中国为样本的第二次人口红利的实证研究进行了归纳和评价，最后对促进第二次人口红利实现的条件以及政策手段等研究进行了综述，以期反映第二次人口红利的研究全貌，并为未来的研究提供思路和框架。
关键词：
第二次人口红利 储蓄 人口结构 老龄化
[期刊] 职教论坛
[作者]
孟令国、张裕豪在《继续教育研究》2013年第6期中撰文,以职业教育制度为切入点,基于柯布—道格拉斯函数,采用最新的经济数据,探究近年来我国职业教育制度改革与二次人口红利的内在关系,从而提出相应的结论与建议。二次人口红利是指在人口结构老龄化的情况下,个人和家庭的未雨绸缪可以产生一个新的储蓄动机,把其储蓄转化为资本市场上的投资还可以获得收益。进入21世纪之后,我国人口老龄化速度加
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
王颖 邓博文 王建民
本文对现有的第二次人口红利的研究文献进行综合和整理，在对第二次人口红利的概念内涵、产生机制进行明晰的基础上，对以其他国家和以中国为样本的第二次人口红利的实证研究进行了归纳和评价，最后对促进第二次人口红利实现的条件以及政策手段等研究进行了综述，以期反映第二次人口红利的研究全貌，并为未来的研究提供思路和框架。
关键词：
第二次人口红利 储蓄 人口结构 老龄化
[期刊] 国际经济评论
[作者]
蔡昉
随着中国人口转变过程进入新阶段,第一次人口红利终将消失并且不可能再现,未来的经济发展必然与人口老龄化相伴而行。因此,从老龄化本身寻求崭新的经济增长源泉,才是开启第二次人口红利的题中应有之义。从保持经济增长可持续的需要,本文揭示中国特殊老龄化社会的现实制约,即伴随人口老龄化显现出人力资本递减、劳动参与率递减和消费力递减等现象。本文提出若干政策建议,旨在借助人口的回声效应,从人口各个年龄段入手改善人力资本,提高劳动者的就业能力和老年人的劳动参与率,进而增加老年群体的收入和社会保障水平。这些举措预期分别从供给侧和需求侧对经济增长产生促进效果,从而开启第二次人口红利。
[期刊] 改革
[作者]
马晓河
我国制造业转型必须以国内和国际两大市场为需求平台,以原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新为动力,通过关键领域、重要环节和重点行业创新突破,运用先进技术、先进工艺路线,改造我国制造业,逐步淘汰低端制造,积极发展中高端制造,扶持战略性新兴产业,促进制造业在全球价值链中由低端向中高端跃升,推进加工制造业和装备制造业产品结构调整和产业结构转型,形成我国具有先进性、知识密集型、高附加值、低碳化的现代制造业体系。
关键词：
制造业发展 产业结构转型 经济结构调整
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