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[期刊] 中国注册会计师  [作者] 景宏军  
我国的事业单位是国有非营利组织,经过长期的发展,相当一部分事业单位已经突破了"非营利"的定位,广泛开展了对外投资等营利性的业务。但是,我国现行《事业单位会计准则(试行)》和《事业单位会计制度》两个文件对于事业单位开展对外投资业务核算的规定相对比较笼统,不能适应形势的发展。这种不适应性根源于制度的缺陷,因此,有必要立足我国事业单位对外投资业务的发展实际,从制度成因和具体核算方式两个视角进行深入分析,在剖析深层次成因的同时,探索在现有体制下科学核算事业单位对外投资业务的具体方法。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李瑞芬  
从1998年1月1日开始,我国正式施行事业单位会计制度至今,事业单位的会计核算整体上有了很大程度的改进。随着财政管理体制改革步伐的加快,现行事业单位会计制度存在的弊端愈加明显。文章结合现行事业单位会计制度实施的背景,揭示了现行事业单位会计制度在会计原则、会计核算、会计报表等方面存在的弊端,并提出相关的建议和对策。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 李晓英  
本文从事业单位自身及其成本核算和现行会计制度的特点进行分析探讨 ,揭示现行事业单位成本核算和会计制度的一些缺陷 ,并对其提出了一些改进设想
[期刊] 企业经济  [作者] 储锦超  
财政部2012年颁布的《事业单位会计制度》将给事业单位的会计核算带来较大的完善和变化。本文从对外投资核算的视角,分析旧制度下对外投资核算的现状和弊端,通过比较新旧事业单位会计制度中对外投资方面会计科目和账务处理的不同,深入剖析了新会计制度的颁布给对外投资会计核算中初始取得投资、投资持有期间取得投资收益、转让或收回投资等方面带来的变化和影响,在此基础上分析了新制度中存在的不足并提出对策建议,以推进不断完善事业单位的会计核算。
[期刊] 财会月刊  [作者] 乔琳  
本文就新《事业单位会计制度》中有关对外投资的规定进行分析并予以举例说明,以利于后续事业单位会计核算的明晰化。
[期刊] 会计之友  [作者] 汪红  
本文就《事业单位会计准则》(试行)及有关财务规定执行中存在的问题和改进策略谈一些看法。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 财政部财政科学研究所课题组  苏明  杨良初  张晓云  王立刚  程瑜  
事业单位养老保险制度是中国社会保障制度的重要组成部分。长期以来事业单位实行退休金制度,这对于保障退休人员生活、维护社会稳定发挥了重要作用。但随着社会主义市场经济的发展,也存在一些问题亟待解决。尤其是《事业单位养老保险制度改革方案》出台之后,近几年五个试点省市进展一直非常缓慢。如何解决改革中所遇到的难点,切实推进事业单位养老保险制度改革发展,是当前需要深入研究的重大现实问题。鉴于此,本文从理论与实践的结合上,论述了事业单位养老保险制度改革的重要意义,分析了事业单位退休养老金制度沿革和改革现状,重点研究了推进事业单位养老保险改革面临的难点问题,并在借鉴国外政府雇员养老保险制度改革做法和经验的基础上...
[期刊] 商业时代  [作者] 张明丽  沈志尧  李方  
试点先行是我国事业单位养老保险制度改革过程中呈现的典型特征。本文以海南省、广东省深圳市和上海市为例,对我国事业单位养老保险制度试点改革的成效和问题进行了分析,建议借鉴试点地区探索实践的成果与经验,以加快我国事业单位养老保险制度改革的步伐。
[期刊] 财务与会计  [作者] 程晓佳  
随着我国社会主义市场经济发展和财政改革的不断深入,事业单位的外部环境和内部管理发生了许多新的变化,现行的事业单位会计制度已不能满足事业单位经济核算、预算控制、信息披露、成本考核和绩效评价等各个方面的需求,亟待进行修订。本文分析了事业单位会计制度的执行现状,在此基础上,探讨了国库集中支付、部门预算、"收支两条线"、政府采购等预算和国库体制改革以及事业单位财务规则对事业单位会计核算的要求,并结合国际惯例和先进经验,提出了改进事业单位会计制度的几点思考。一、现行事业单位会计制度的基本情况现行的《事业单位会计准则》(试行)和《事业单位会计制
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 齐书花  
本文简要回顾了我国事业单位人事制度的改革进程,分三个阶段分析了改革取得的阶段性成果。同时指出由于受传统体制影响,事业单位人事制度改革进展较慢,至今未取得实质性的突破,与预期目标还有一定差距,包括事业单位的行政化管理模式至今未能打破,能上能下、能进能出的用人机制还未形成,僵化的编制管理阻碍了事业单位的长远发展。最后,针对改革面临的问题和困难,提出了下一步改革的建议。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 俞贺楠  蔡泽昊  
从"公平-效率"和"制度内-制度外"两对关系四个维度分别梳理近年来事业单位社会保障方面的相关文献。群体间待遇有失公平易产生新的社会矛盾,但改革后群体内待遇过低则忽略了这一群体的历史贡献,凸显代际不公。统筹层次过低危害制度的内部财务平衡效率,而滞后的改革进程则将影响制度外溢效率,难以促进国家治理能力现代化。围绕这四个维度下的主要观点,本文进一步梳理了解释这一结论的成因和对策文献。最后分析了当前研究的不足,进而提出了未来研究应当着力的方向。
[期刊] 会计之友  [作者] 张强  
在当前我国事业单位绩效工资改革过程中,由于缺乏法律法规的规范和支撑,没有一套科学有效的考评机制、监督机制和沟通机制,再加上部分领导思想理解和重视不够并过分关注自身利益,绩效工资改革远未达到国家的要求。面对种种问题,一方面各级领导思想上要足够重视,要有长远的战略眼光和竞争意识,要认识到绩效工资改革的导向作用及巨大影响;同时,要及早建立一套科学有效的,公开、公平、公正的考评机制及信息交流和沟通渠道,并建立健全相应的法律法规和监督机制。只有这样,绩效工资改革才能赢得人心,得到支持,才能真正起到提升社会公益服务水平的作用。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 卫春  
事业单位的会计制度是为了监督单位的经济业务和财务情况而设立。我国的事业单位会计制度已经实行了十几年,一直在不断地改革和发展。随着我国社会经济的发展以及市场经济体制的建立,事业单位的会计也要随之变革。目前,事业单位的会计准则适用范围不是很全面,与我国的财政预算体制不协调,相对而言比较落后,事业单位本身的收付实现制也存在很大的局限性,严重制约了我国事业单位的会计改革和发展。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 周昱今  
2011年美欧债务危机引发了国际金融市场剧烈动荡,信用评级业再一次受到国际社会广泛关注。作为世界第二大经济体,中国必须摆脱在信用评级上缺乏话语权的尴尬局面。中国信用评级业经过20多年的发展虽然取得了不小的成就,但是由于存在诸多制度性缺陷,导致信用评级业整体发展水平较低,不仅与国际先进水平差距明显,而且难以满足经济社会发展的现实需求。加快我国信用评级业的发展壮大迫在眉睫,关键在于破解制约信用评级业发展的体制机制瓶颈。
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