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[期刊] 会计之友
[作者]
胡腾宇
文章根据2010年上半年财务报告,选取11项具有代表性的指标,利用SPSS软件对我国上市的16家商业银行进行主成分分析和因子分析,结果合成四类主因子,命名为盈利性因子、安全性因子、发展性因子和流动性因子,分别计算出商业银行的各因子得分,根据因子的方差贡献率加权得到综合绩效得分。通过对这16家银行的整体绩效水平进行排序,得出新兴的小型银行的投资价值大于老牌银行投资价值的结论,并对我国商业银行的发展提出了建议。
关键词：
商业银行 主成分分析 因子分析
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
孙君阳 徐娜
本文选取我国14家上市银行2005-2009年间的面板数据,考察我国上市银行高管薪酬激励契约的有效性。运用固定效应模型估计结果显示,我国上市银行已经建立起基于业绩的高管薪酬制度,上市银行的薪酬体制越来越向市场化激励靠近,但是高管薪酬绩效敏感性高于一般上市公司,主要采取了"高报酬-业绩敏感性"激励机制。对于国有控股银行而言,政府对高管任命的控制权模糊了董事会与高管人员的委托—代理关系,形成了一个特殊的委托-代理关系链,实证研究表明,中央或地方政府控制的上市银行存在高管薪酬管制问题,高管货币化薪酬平均水平相对较低,形成了"准市场化"的高管激励体系。
关键词：
上市银行 高管薪酬 综合绩效 绩效敏感性
[期刊] 企业经济
[作者]
李新娥 张志君
首先对资本监管与银行绩效关系的相关研究进行了文献回顾,然后选择我国16家上市商业银行为样本,采用财政部关于金融企业绩效考评办法提出的4项指标,结合CAMEL评价体系的5项考核指标,利用主成分分析法计算出银行的综合绩效,以研究资本监管对商业银行综合绩效的影响。研究发现:资本监管和银行综合绩效正相关,我国目前的监管制度处于激励相容的状态。
关键词：
资本监管 商业银行 综合绩效
[期刊] 上海金融
[作者]
李洁 严太华
本文以沪深两市14家上市商业银行作为研究样本,使用其2003-2007年度财务数据,运用包含盈利性、流动性、安全性和成长性等指标体系对我国上市商业银行的综合绩效进行评价;然后运用最小二乘估计(OLS),对高管薪酬和公司综合绩效之间的关系进行实证分析。结果表明:高管薪酬与综合绩效呈正相关关系,且弹性系数大于0小于1,说明高薪有一定程度的激励作用但并不是越高越好。
关键词：
薪酬激励 上市商业银行 综合绩效
[期刊] 会计之友
[作者]
居尔宁 朱颖 刘之一 胡瑞霞
采用因子分析法对我国沪深１６家上市商业银行的１３个财务指标进行降维处理，列示了我国上市商业银行的经营绩效得分及排名，从１３个财务指标综合排名明显看出近年来民营商业银行发展已经领先，从另一个概念来说不外乎国有商业银行应该考虑的问题是怎样改变这样的现状才能称其为真正的金融市场主导作用。文章结果表明财务指标因子分析只能代表商业银行发展的一部分现实情况，而不是全部内容，但是会影响以后中国金融市场发展导向，希望相关部门关注和思考。
关键词：
因子分析 商业银行 绩效评价
[期刊] 经济问题
[作者]
左晓慧 户国栋
近些年,对商业银行绩效进行评价的方法越来越多,有财务比率、经济增加值、风险调整资本收益率等。应用灰关联分析方法,将商业银行的财务数据和非数据信息所反映的信息进行综合,从安全性、流动性、盈利性等方面评价商业银行的经营绩效,可以对商业银行的经营绩效进行科学、合理的评价,以弥补其他分析方法的不足。
关键词：
商业银行 绩效评价 灰关联
[期刊] 浙江金融
[作者]
谢东标
由于历史原因和特殊的制度环境,我国商业银行有其特有的行业特征:一方面,商业银行资本结构中债务占很大的比重,其主营业务收入90%以上来自存贷利息差;另一方面,商业银行所有者中的控股股东大
[期刊] 当代经济科学
[作者]
李梦雨
本文首先研究了全能银行和金融控股公司两种综合经营模式的国际经验,然后在CAMEL评级体系的框架下,采用调整后的赫芬达尔指数和熵指数度量综合经营程度,运用我国50家商业银行2005-2012年的数据,分析综合经营对银行绩效的影响。实证结果表明,整体而言,综合经营有利于银行管理水平和盈利能力的提高,但不利于资本充足率、资产质量和流动性的提升;上市商业银行综合经营的正效用较为明显而非上市商业银行综合经营对绩效产生了严重的负面影响。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
孙继国 伍海华
绩效是商业银行核心竞争力的重要内容 ,加入WTO之后 ,中外银行业之间的竞争将集中表现为绩效的竞争。本文运用因子分析和聚类分析的方法对 2 0 0 2年我国 12家商业银行的绩效状况做出综合评价 ,找出了不同商业银行之间绩效的差距 ,并认为上市可以提高商业银行绩效
关键词：
商业银行 绩效 因子分析 聚类分析
[期刊] 金融发展研究
[作者]
邓鑫 丁磊
近年来,银行业竞争压力日益严峻、客户需求逐渐多元化,我国各大金融机构都以不同形式开展综合经营,以此追求不同金融业务间的协同效应。本文在分析银行业综合经营现状的基础上,利用近7年的银行业公开数据和商业银行综合化经营的资产增长模型,对整体银行业和各家主要商业银行进行了综合经营协同效应的检验,并就实证结论进行了相应分析。
关键词：
商业银行 综合经营 协同效应
[期刊] 财经问题研究
[作者]
艾洪德 周继燕
本文采用2006—2013年我国16家上市商业银行的年度数据,建立面板回归模型,对综合经营与银行绩效的关系进行了经验分析。结果表明,综合经营对我国商业银行的盈利水平有积极影响,同时金融控股公司与银行绩效呈现显著的正相关关系,应是我国商业银行综合经营的主要模式。
关键词：
商业银行 综合经营绩效 金融控股公司
[期刊] 金融与经济
[作者]
王曙光 王琼慧
我国商业银行混合所有制改革的路径选择一直是学术界争议的焦点问题。本文在系统梳理两种改革路径的逻辑及其理论支持的基础上,创新性地按照国有大型银行、股份制银行和地方性银行三种类型进行结构性实证研究,基于24家上市银行的财务数据,对银行股权结构与绩效的关系进行了计量分析,证明银行股权结构与绩效并不存在明显的线性关系,且股权结构影响绩效的微观机制在不同类型银行中存在较大差异。本文认为,在银行未来的混合所有制改革中,应当谨慎推进微观意义上的存量改革,而要着重推进宏观意义上的增量改革,并切实改善银行法人治理结构。
[期刊] 金融与经济
[作者]
王曙光 王琼慧
我国商业银行混合所有制改革的路径选择一直是学术界争议的焦点问题。本文在系统梳理两种改革路径的逻辑及其理论支持的基础上,创新性地按照国有大型银行、股份制银行和地方性银行三种类型进行结构性实证研究,基于24家上市银行的财务数据,对银行股权结构与绩效的关系进行了计量分析,证明银行股权结构与绩效并不存在明显的线性关系,且股权结构影响绩效的微观机制在不同类型银行中存在较大差异。本文认为,在银行未来的混合所有制改革中,应当谨慎推进微观意义上的存量改革,而要着重推进宏观意义上的增量改革,并切实改善银行法人治理结构。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
曹志鹏 王晓芳
商业银行支行绩效的提高是其总体效率和效益提升的关键。本文按照商业银行新兴电子产品和传统产品将支行绩效分为交易效率、运营效率和盈利效益,在此基础上,提出了衡量支行绩效的评价标准和改进方法。并且选择了考虑风险影响因素的合理投入产出指标,应用产出最大化的C2R数据包络模型对某商业银行40家支行的绩效进行了分析,实证研究结果表明:商业银行支行的绩效值普遍较低,且差别较大,其效率有较大的提升空间;商业银行支行的平均盈利效益与平均运营效率之间,平均交易效率与平均营运效率之间正相关,但相关系数较小,而平均盈利效益与平均交易效率之间不存在线性相关关系。
关键词：
商业银行 数据包络模型 绩效 评价标准
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