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[期刊] 经济问题  [作者] 左晓慧  户国栋  
近些年,对商业银行绩效进行评价的方法越来越多,有财务比率、经济增加值、风险调整资本收益率等。应用灰关联分析方法,将商业银行的财务数据和非数据信息所反映的信息进行综合,从安全性、流动性、盈利性等方面评价商业银行的经营绩效,可以对商业银行的经营绩效进行科学、合理的评价,以弥补其他分析方法的不足。
[期刊] 会计之友  [作者] 王巧霞  
文章充分借鉴宏观审慎评估体系中所列的量化评价指标,构建了我国上市商业银行财务绩效评价指标体系,着重从资本和杠杆情况、资产质量、流动性、盈利能力和成长能力等方面进行评价。采用因子分析法对我国上市商业银行2016年的相关财务数据进行了实证分析,结果发现:财务绩效排名靠前的是城市商业银行,如南京银行、宁波银行和上海银行等;财务绩效排名靠后的是股份制商业银行,如光大银行、中信银行和民生银行等;从资本和杠杆情况来看,中国银行、建设银行和工商银行三大国有大型商业银行资本较充足,抵御风险的能力较强;从资产质量方面来看,南京银行和宁波银行资产控制能力超强;从成长能力来看,宁波银行、南京银行和贵阳银行这三家城市商业银行成长速度相当迅速。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 顾海峰  李丹  
2008年全球金融危机的爆发,深刻揭示了商业银行传统意义上的经营绩效评价机制存在缺陷,原因在于传统意义上商业银行经营绩效评价往往侧重于商业银行经营管理能力的评价,而忽视了商业银行的抗风险能力。文章基于现金流生成路径,设计了反映商业银行全面经营绩效的评价指标,主要包括经营管理能力、风险运营能力、直接融资能力三方面内容,并选取我国国内主板市场的16家上市银行为样本,运用SPSS中的因子分析方法,对我国上市商业银行全面经营绩效评价进行了实证分析,并给出了相关政策建议。这将为重塑我国商业银行经营绩效的评价机制,从而更好地指导我国银行业的科学化实践,提供重要的理论依据与决策参考。
[期刊] 税务与经济  [作者] 方长丰  
基于利益相关者理论和效率理论,借鉴CAMELS、PEARLS等银行评级体系,根据我国16家上市商业银行2004~2009年的财务数据,通过相关性分析和因子分析,从风险、收益和效率三个方面建立了三个层级的商业银行绩效评价指标体系,并在设定各项具体评价指标的评分标准和通过层次分析法来设定各级评价指标的权重的基础上,计算出我国16家上市商业银行2004~2009年的绩效评分。该绩效评价体系较好地反映了我国商业银行整体的经营绩效,对商业银行的经营管理具有较好的参考价值。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 杨军芳  
商业银行绩效评价是从商业银行所有者和相关利益群体的角度,对银行的运作效率和风险管理能力进行的全面评价。本文引入一种新的权重确定方法即熵权法,以指标权重的确定为重心,对商业银行绩效进行客观、公正的评价,为商业银行经营管理提供有效的信息测度和经营预测。
[期刊] 会计之友  [作者] 胡腾宇  
文章根据2010年上半年财务报告,选取11项具有代表性的指标,利用SPSS软件对我国上市的16家商业银行进行主成分分析和因子分析,结果合成四类主因子,命名为盈利性因子、安全性因子、发展性因子和流动性因子,分别计算出商业银行的各因子得分,根据因子的方差贡献率加权得到综合绩效得分。通过对这16家银行的整体绩效水平进行排序,得出新兴的小型银行的投资价值大于老牌银行投资价值的结论,并对我国商业银行的发展提出了建议。
[期刊] 浙江金融  [作者] 谢东标  
由于历史原因和特殊的制度环境,我国商业银行有其特有的行业特征:一方面,商业银行资本结构中债务占很大的比重,其主营业务收入90%以上来自存贷利息差;另一方面,商业银行所有者中的控股股东大
[期刊] 当代财经  [作者] 熊正德  刘永辉  钟宝贵  
为了得到更加科学的商业银行绩效评价结果,可以将典型相关分析(CCA)与数据包络分析(DEA)相结合,即在不影响DEA方法使用的情况下,对评价体系中的输入输出指标进行相应的变换。实证结果表明,这种评价模式克服了传统DEA方法的缺陷,所得到的绩效评价结果区分能力更强。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李晓燕  
一、引言商业银行绩效是指商业银行在市场机制作用下,以实现其经营目标为原则,充分合理地运用自身所拥有的资源,提供市场经济要求和银行业发展规律的产品和服务,表现出来的经营业绩、运作效率和风险管理能力。企业综合绩效评价包括财务与非财务指标,而在综合评价中,确定权重是核心问题。因此,在考虑这两个因素的基础上,通过阅读文献总结出了在进行绩效评价中常用的两类方法:一是"单一指标的绩效评价",包括净资产收益率法(ROE)、
[期刊] 财会通讯  [作者] 杨秀琼  
针对数据包络分析(DEA)评估公司财务效率的过程中没有考虑不确定性,文章利用模糊DEA模型评估上市公司财务绩效。首先,使用五家上市商业银行的2007—2017年的财务数据,将盈利能力和成长性类的财务指标视为模糊DEA模型的输出,将财务杠杆类的财务指标视为模糊DEA模型的输入,其次,利用模糊频数统计方法,将数据转化为三角型模糊数,最后利用模糊DEA模型计算财务绩效效率值,并给出相应的财务绩效排名情况。结果表明,与标准DEA模型的输出效率值相比,模糊DEA模型能根据决策者给定的不确定性水平计算出不同的效率值。同时,验证了在财务绩效评估过程中考虑不确定性的重要性。
[期刊] 金融论坛  [作者] 马君  黄强  
本文回顾了商业银行分支机构绩效评价理论的发展和实践现状,从追踪战略实施效果和评价流程角度建立了一套完善的绩效评价系统。具体包括按照商业银行经营的安全性、流动性、盈利性和发展性要求建立了基本指标及其修正体系,并引入评议指标完善评价体系;运用Delphi法和AHP相结合的方法设置权重;借鉴分段函数取代传统直线型处理“倒U型”指标的不利做法;基于相对绩效评价思想,建立了评价标准体系和功效系数法评价模型;并以某商业银行为例进行了实证分析。最后给出了本文研究的局限性和后续研究建议,并特别就引入效率评价维度来完善绩效评价系统设计进行了比较分析。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 纪建悦  王翠  
绩效三棱镜模型由利益相关者的需求、利益相关者的贡献、战略、流程和能力五个层面构成,它全面地考虑了各利益相关者的利益,是一种典型的基于利益相关者价值取向的绩效评价模式。本文着眼于改善我国商业银行的经营管理,进而实现其价值最大化,将绩效三棱镜模型应用于我国商业银行的绩效评价研究,构建了利益相关者价值取向的我国商业银行绩效评价体系,并对商业银行运用这种绩效评价体系应该注意的问题提出了对策和建议。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 曹志鹏  王晓芳  
商业银行支行绩效的提高是其总体效率和效益提升的关键。本文按照商业银行新兴电子产品和传统产品将支行绩效分为交易效率、运营效率和盈利效益,在此基础上,提出了衡量支行绩效的评价标准和改进方法。并且选择了考虑风险影响因素的合理投入产出指标,应用产出最大化的C2R数据包络模型对某商业银行40家支行的绩效进行了分析,实证研究结果表明:商业银行支行的绩效值普遍较低,且差别较大,其效率有较大的提升空间;商业银行支行的平均盈利效益与平均运营效率之间,平均交易效率与平均营运效率之间正相关,但相关系数较小,而平均盈利效益与平均交易效率之间不存在线性相关关系。
[期刊] 统计与决策  [作者] 卢李  袁静雅  李虹含  
对于后金融危机时期和经济新常态下的我国银行业来说,不断提高自身的经营绩效,以获得面向未来的竞争力和发展能力是重要和永恒的课题。文章运用EVA方法测算和评价了我国12家上市商业银行近7年的经营绩效,发现我国商业银行EVA绩效有显著性增加,但股东真正的回报率REVA并未体现出明显的增长趋势,部分银行甚至还出现了下降。实证分析后发现资本充足率、非利息收入和营业费用率对REVA的影响较大,而传统指标存贷比、资产总额的影响不显著,凸显了当前银行业发展方式转型升级的必要。
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