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[期刊] 当代经济科学
[作者]
周立 贺颖奇
本文对 1998年和 1999年在上海和深圳证券交易所的近千家上市公司经理人补偿、相关会计数据、公司市值进行统计分析与相关性分析 ,验证了有关经理人补偿的一些与国外一致的观点 :经理人补偿与公司规模 (包括会计与市场两方面 )成正相关关系 ,公司规模越大则经理人补偿越多。由于国有法人股的存在 ,公司治理制度与环境具备一些特殊性 ,我们也得到了一些我们尚未从文献中见到的结论 :经理人补偿与其年龄正相关 ,年龄越大收入越高 ;经理人补偿与国有股比例负相关 ,国有法人股比例越高的公司中经理人补偿越低 ;经理人持股没有明显的激励作用 ,即经理人持股数量与公司经营业绩没有相关关系。
关键词：
经理人 补偿 代理 决定因素
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
周立
本文对1998年和1999年在上海和深圳证券交易所的近千家上市公司经理人补偿、相关会计数据、公司市值进行了统计分析与相关性分析,验证了有关经理人补偿的一些与国外一致的观点:经理人补偿与公司规模(包括会计与市场两方面)成正相关关系,公司规模越大则经理人补偿越多。由于国有法人股的存在,公司治理制度与环境具备一些特殊性,我们也得到了一些我们尚未从文献中见到的结论。
关键词：
经理人 补偿 代理 决定因素
[期刊] 管理世界
[作者]
杜胜利 翟艳玲
本文试图通过在综合模型中同时考察可能影响我国上市公司总经理年度报酬的不同变量,从而全面地描绘出我国上市公司总经理年度报酬决定的现状。研究结果表明,公司规模、绩效、内部所有权、独立董事比例、多元化、总经理年龄与报酬之间存在正相关关系,而国有股、无形资产比例、公司风险、两职兼任、年龄的平方与报酬之间存在负相关关系;其中对报酬具有显著影响的变量为公司规模、国有股比例、无形资产比例和绩效。此外,本文还发现,统计上的影响点是造成报酬实证研究出现矛盾结果的部分原因。
关键词：
上市公司 总经理报酬决定因素 实证研究
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
邢天才 袁野
明确上市公司资本结构的决定因素对公司投融资决策的制定十分重要。本文采用固定效应的面板分析方法,实证研究了2001—2010年我国669家上市公司资本结构的决定因素,并通过进一步研究检验政府管制和公司治理变量对其他各因素的影响和制约。其中,行业杠杆率中值对杠杆率的影响最为显著,但政府管制和公司治理因素对上市公司资本结构的调整速度却产生了明显的负面影响。
[期刊] 经济科学
[作者]
李琦
本文的研究主要检验上市公司高级经理人薪酬水平的影响因素。文章从公司业绩、公司规模、公司增长性、公司治理结构以及其他影响薪酬决定的诸多因素方面提出了假设。实证表明上市公司在制定薪酬水平时很少以公司业绩为重点依据对象,尤其是本期的业绩对公司的薪酬水平没有任何影响作用;虽然滞后的模型有一部分的结果表明会计业绩与薪酬水平有关,但是这种会计业绩衡量指标也是有选择性的。相反,公司规模、国家股比例、地区特征因素对薪酬水平的决定有着明显而一致的作用;增长性因素、上市年限以及是否发行B股的因素对薪酬水平的决定也有着相对显著的正向作用;年龄与薪酬水平呈部分的显著的负相关,但是事实上年龄对薪酬水平的决定作用是复杂的...
关键词：
高级经理人 薪酬 业绩
[期刊] 上海金融
[作者]
戴金平 江向阳 罗荻
本文以资本结构理论为基础,对我国上市公司资本结构的决定因素进行了实证检验。结论是,公司规模、抵押担保能力、盈利能力、偿债能力、成长性、非债务税盾是影响上市公司资本结构的因素。另外,面板数据检验的结果表明,股票市场状况也是影响资本结构的重要因素。
关键词：
资本结构 决定因素
[期刊] 工业技术经济
[作者]
王玉荣
运用公司融资结构决定因素理论框架,以1998—2003年在上海和深圳证券交易所上市的除ST和PT以外的所有A股非金融类上市公司为研究对象,对影响我国上市公司融资结构的主要因素进行实证分析,结果表明我国上市公司的资产负债率与其获利能力、非债务税盾、收入的波动性呈负相关;而与公司规模、成长性、有形资产的比率、非流通股比率呈正相关;国家的宏观经济环境对上市公司融资决策具有重要的影响。对我国而言,宏观变量对长期有息资产负债率的影响程度要显著于短期有息资产负债率。
关键词：
上市公司 融资结构 影响因素 混合数据
[期刊] 经济管理
[作者]
赵山
本文通过对我国上市公司1996-2004年的财务及市场交易数据进行实证分析,研究上市公司资本结构决定因素及其影响程度。研究发现,我国上市公司财务杠杆随公司盈利能力、非债务避税的增加而减小,随着公司规模、平均所得税率增加而增大。基于分析结果本文提出了若干政策建议。
关键词：
资本结构 上市公司 决定因素
[期刊] 商业研究
[作者]
吴允锋 郗英
基于多元回归分析 ,利用新的数据库对影响上市公司资本结构的因素进行了实证研究。实证结果显示 :企业资本结构与企业规模、主营业务收入增长率正相关 ,而与企业盈利能力、非负债税盾和托宾指数负相关 ,并受行业因素影响。证实了所有权结构影响我国上市公司的企业杠杆。研究得出的我国上市公司的影响因素 ,不仅和国外的研究不同 ,也和国内的研究有很大的差异
[期刊] 金融评论
[作者]
郑志刚 许荣 林玲 赵锡军
经理人的积极进取行为往往伴随着公司业绩的提升,因而揭示促使经理人选择进取行为的影响因素对于改善企业绩效具有重要的政策含义。本文基于我国A股上市公司的数据实证考察了公司治理与经理人的进取行为的关系。研究结果表明,对于我国A股上市公司,一个公司的治理状况越好,经理人越倾向于选择进取行为。具体而言,独立董事所占比例、第二至十大股东的持股比例越高,经理人越倾向于选择进取行为,而第一大股东的持股比例太高、第一大股东的国有性质将不利于经理人选择进取行为。在控制了经理人性别、年龄、教育背景等个人特征后,得到近似的结论。
关键词：
公司治理 进取行为 企业增长
[期刊] 经济问题
[作者]
肖坤
以我国上市公司为样本对经理人激励的业绩基础选择问题进行了实证检验。研究发现目前我国上市公司经理人报酬契约只倚重会计业绩指标,而将市场业绩指标和相对业绩指标排除在报酬契约之外,这极易导致经理人行为的短期化,提高代理成本,降低上市公司的运作效率。因此,必须调整上市公司经理人的报酬结构,建立基于会计业绩的短期激励与基于市场业绩的长期激励相结合的经理人报酬激励机制。
关键词：
上市公司 经理人激励 短期激励 长期激励
[期刊] 南开管理评论
[作者]
李维安 刘绪光 陈靖涵
本文沿着中国企业激励制度市场化改革和全球公司治理趋同这两条主线,基于超越最优契约范式的市场配置视角、经理权力视角以及契约订立过程中的参照点效应,提出了关于中国上市公司高管薪酬决定因素的三组理论假设。基于502家上市公司2001至2006年平衡面板数据的实证研究显示,高管薪酬水平的上升反映了市场对经理才能日益增长的竞争性需求,但旨在约束经理权力、构架"完备"的公司治理机制并未发挥有效作用。此外,国际同行的薪酬基准对中国公司的高管薪酬决策具有参照点效应,这种薪酬设定过程中存在的参照点效应因薪酬委员会的存在而被放大。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
姜虹 邓艳 程辉
本文基于利益相关者理论,以披露2008年度社会责任报告的303家A股上市公司为研究样本,按照"润灵公益事业咨询(RLCCW)"构造的指标来衡量社会责任报告的质量水平,实证检验了公司社会责任报告质量的决定因素。研究发现:(1)以直接控股股东衡量的国家压力尚未起到作用;(2)股东及债权人压力能影响企业社会责任报告的质量水平。本文最后提出了一些政策建议。
关键词：
利益相关者理论 社会责任报告 上市公司
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
沈根祥 朱平芳
[期刊] 统计与决策
[作者]
何玉
一、问题的提出网络财务报告(简称IFR)是公司利用互联网技术(比如万维网)披露财务报告的一种披露方式。网络财务报告具有的巨大优越性,中国证监会曾明确指出,鼓励公司通过
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