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[期刊] 财经理论与实践
[作者]
韩钢 李随成
针对我国上市公司内部监督机制存在的问题分析的独立董事监督机制现状以及失效的原因,并对独立董事监督机制有效性进行了研究,给出五个基本假设,采用我国上市公司的相关数据作为样本进行的实证研究,结果发现次级委员会设置是影响上市公司独立董事内部监督是否有效的因素,并且呈正相关。
[期刊] 改革与战略
[作者]
杨向阳
独立董事制度是公司治理结构的一项制度创新,独立董事制度的建立应当以其作用的有效性为核心。独立董事的有效性与独立董事人数比例、教育背景、年龄结构等有着密切关系,而且需要通过有效的激励和约束机制才能充分发挥其作用。
关键词：
独立董事 行为有效性 激励机制
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
徐二明 张晗
董事会的监督机制———领导权结构、董事会构成和董事会持股结构———对上市公司绩效影响不是孤立的,不同的监督机制的组合会对上市公司产生不同的绩效影响,同时在一定程度上存在监督机制之间的相互替代。公司绩效依赖于一系列董事会监督机制在维护公司整体利益问题上的效率性,而不是依赖于任何单一的机制。
关键词：
公司治理 监督机制 董事会 替代效应
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
缪艳娟
我国公司监事会监督不力已是不争的事实。有关法律规范对监事会职权等的规定本身存在诸多缺陷,是导致我国公司监事会监督不力 的重要制度原因。在当前董事会仍为大股东或内部董事控制的情况下,引进独立董事制度不仅难以发挥预期作用,而且还会造成与监事会功能的交叉、机构重叠,为此建议借鉴德国监事会成功的经验,重整我国公司治理监督机制。
关键词：
监事会 独立董事制度 公司治理 监督机制
[期刊] 会计之友
[作者]
李俊强 刘琦琦
文章利用2005—2017年间上市公司的违规和投票等相关数据考察了公司违规、议案事项对独立董事出具否定意见影响。研究结果显示:在公司发生违规时,独董更倾向出具否定意见,可是独董主要对违规公告发布后的明确监管事项出具否定意见概率增加,说明独董监督行为更多出于免责考虑而非主动勤勉履行监督职能。在此基础上,从两阶段Treatment Effect Model的样本选择偏差模型、否定意见的不同度量、具体的议案事项和违规发现难易等方面进行稳健性检查,结论依然成立。研究结果有助于我们对独董出具否定意见影响因素的理解,同时也为监管部门细化独董职责和完善履职细则提供参考。
关键词：
公司违规 否定意见 议案事项 独立董事
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘启胜,刘跃
[期刊] 运筹与管理
[作者]
高塬 马连福
研究聚焦董事会内部沟通网络，基于独立董事信息共享机制探讨对高管薪酬的监督效果。研究发现，独立董事相互之间通过共享信息来增强对高管自利行为的抑制能力，有效降低了高管薪酬。同时，管理者权力对独立董事信息共享机制的监督效力起到调节作用，具体表现为随着管理者权力的增强，独立董事信息共享对于高管薪酬的约束作用被弱化，这一结果说明独立董事信息共享机制的监督有效性受到管理者权力的限制。研究构建了独立董事信息共享指标，并基于董事会监督博弈过程分析信息共享对高管自利行为的约束过程，最后运用A股上市公司数据加以验证。研究拓展了对独立董事监督机制的认识，为打开董事会“黑箱”、提升董事会绩效提供新视角，促进公司治理机制由静态结构研究向动态过程研究转化。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
周建 罗肖依 张双鹏
面对上市公司董事会结构配置整体合规无法有效提升董事会监督有效性的现状，本文从微观视角出发，构建了基于独立董事个体有效的董事会监督有效性理论，个体有效指独立董事个体拥有高—监督潜能。本文提出了独立董事监督潜能的概念，构建并证明了独立董事高—监督潜能形成所需具备的一定初始水平之上的四属性特征（动机、灵活工作时间、独立性、专长），以及四属性特征相互匹配整合形成独立董事个体监督潜能＂异质性＂的过程。董事会中只有高—监督潜能的独立董事个体才更可能施加＂少数人＂影响力，通过监督的＂模范＂行为及＂发声＂质疑，改变阻止董事会有效监督的＂默许＂的规范，形成有利于董事会识别潜在问题的＂警觉＂的规范，进而提高董事会．．．
[期刊] 会计研究
[作者]
赵德武 曾力 谭莉川
本文采用规模、能力、意愿、环境四个维度衡量独立董事监督力,利用A股上市公司2002—2004年的数据,通过因子分析、通径分析等方法实证检验了独立董事监督力对盈余稳健性的影响,发现独立董事监督力对盈余稳健性有显著正向影响,且这种影响随公司治理的改善而增强;独立董事的履职环境对盈余稳健性的影响最大,其次是人数规模和会计专业能力,薪酬和声誉的影响则相对最小。
[期刊] 财会月刊
[作者]
李济广 刘倬
董事长对国有企业的发展具有重要影响，但目前我国政府对其激励与监督机制存在很多问题。在任职方面，选拔任用机制缺乏竞争性与决策机制的严谨性，应通过相关改革给予维持国有企业董事长足够的动力和压力。在物质激励方面，存在董事层薪酬自定机制、薪酬过高和有奖无罚问题，应由监管机构进行直接薪酬管理，对董事长实行准公务员薪酬制，建立董事的民事赔偿责任和经济处罚制度。在监督制约方面，存在监事会虚置、股东（大）会走过场等问题，应通过改革实现监管机构科学而严密的监管，让全民所有者切实掌握监督权力。
关键词：
政府职能 国有企业 治理结构 董事长
[期刊] 财会月刊
[作者]
李济广 刘倬
董事长对国有企业的发展具有重要影响，但目前我国政府对其激励与监督机制存在很多问题。在任职方面，选拔任用机制缺乏竞争性与决策机制的严谨性，应通过相关改革给予维持国有企业董事长足够的动力和压力。在物质激励方面，存在董事层薪酬自定机制、薪酬过高和有奖无罚问题，应由监管机构进行直接薪酬管理，对董事长实行准公务员薪酬制，建立董事的民事赔偿责任和经济处罚制度。在监督制约方面，存在监事会虚置、股东（大）会走过场等问题，应通过改革实现监管机构科学而严密的监管，让全民所有者切实掌握监督权力。
关键词：
政府职能 国有企业 治理结构 董事长
[期刊] 金融研究
[作者]
王兵
本文以盈余质量作为研究视角,采用2002年至2004年上市公司的数据,分析了独立董事的监督职能。研究发现,独立董事并不能提高公司盈余质量;独立董事中至少有一名会计专业人士的公司,盈余质量更高;独立董事津贴越高和兼职家数越多,会对公司盈余质量造成负面影响。本文结论总体上表明我国独立董事还没有有效发挥监督作用。
关键词：
独立董事 盈余质量 会计模型 市场模型
[期刊] 财会月刊
[作者]
丁文波
我国的独立董事制度一直是学术界和实务界探讨的热点。本文根据我国独立董事制度发展情况，选取２００４～２０１４年Ａ股上市公司的数据为研究样本，以自主性治理的视角来研究独立董事制度的有效性及独立董事制度建设过程中的自主行为对公司业绩的影响。研究发现：上市公司独立董事独立性正向自治可以显著提高上市公司的财务绩效以及市场价值；独立董事薪酬的增加会减弱董事会独立性自治程度对公司价值的积极促进作用。
[期刊] 财会通讯
[作者]
杨艾
本文通过对2008年至2011年民营上市公司有关数据实证检验后发现:独立董事有效性的提高对企业的内部控制质量和财务状况的完善有着积极正向的影响作用,而内部控制质量的改善和企业财务状况的提高也存在着正相关关系。由于独立董事有效性对内部控制影响的显著性要大于对企业财务状况的影响,因此独立董事通过内部控制影响企业的财务状况。通过加强企业独立董事建设,提高独立董事有效性,可以有效完善企业的内部控制系统,规避财务风险,为上市民营企业的健康发展提高保障。
[期刊] 财会月刊
[作者]
陈秀云
本文以2013年受到证监会惩罚的8家财务造假上市公司(含拟上市)为基础研究样本,探析我国上市公司外部监督机制的现状及存在的问题。研究发现,自发监督方即新闻媒体和证券维权律师对上市公司发挥了积极的监督作用;在法定监督中,证监会及其派出机构起到了至关重要的作用,而证券交易所和证券服务机构的法定监督责任执行方面尚存在较大的改进空间。
关键词：
上市公司 外部监督 财务造假
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