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[期刊] 财会月刊
[作者]
何玉 戴蓓佳
成本粘性反映了收入不同变动方向上成本变动幅度的不对称性,它不仅打破了人们对成本性态的固有认知,而且在管理会计与财务会计学科研究之间构建起一座桥梁。利用2010～2017年A股制造业上市公司的数据对成本粘性进行测算,发现成本粘性在一定程度上能够促进企业业绩,而股权结构对于两者之间的关系具有调节作用。此研究为制造业企业的成本管理、创新转型和绩效提升决策提供了参考。
关键词：
成本粘性 股权结构 企业业绩 管理会计
[期刊] 财会通讯
[作者]
徐霞
本文以２０１０－２０１４年沪深两市Ａ股上市公司为实证研究对象，检验上市公司高管薪酬粘性存在性的同时，重点考察了股权结构因素对上市公司高管薪酬粘性的影响程度。实证结果显示，我国上市公司高管薪酬与企业业绩呈显著的正相关关系且具有显著的粘性特征；在股权结构对高管薪酬粘性的影响方面，第一大股东持股比例越高，高管薪酬粘性越高，股权制衡度越低，高管薪酬粘性相应越高。另外，在股权性质方面，国有企业高管薪酬粘性显著大于非国有企业高管薪酬粘性。
[期刊] 会计之友
[作者]
赵艳丽
企业存在费用粘性已经成为不争的事实,如何降低费用粘性成为理论界和实务界重点关注的问题。文章选择2008—2017年我国制造业上市企业为研究样本,分析企业内部控制对企业费用粘性的影响,并观察企业股权结构的调节效应,研究发现我国制造业上市企业确实存在费用粘性,企业内部控制质量的提高能显著降低费用粘性。此外,股权结构会对内部控制与费用粘性的关系产生调节作用,具体表现为股权集中度会弱化内部控制的抑制作用,而股权制衡度会强化内部控制的抑制作用,管理层持股比例则不产生调节作用。
关键词：
内部控制 股权结构 费用粘性 调节效应
[期刊] 财会通讯
[作者]
姚贝贝 林爱梅
本文以2010-2016年我国创业板上市公司为研究样本,研究了股权结构、代理成本对企业绩效的影响,以及两类代理成本在股权结构与企业绩效之间所发挥的中介效应。研究表明:股权集中度、股权制衡度与企业绩效显著正相关,并能有效地降低第二类代理成本,但不能有效地治理第一类代理问题;两类代理成本对企业绩效具有显著的抑制作用;第二类代理成本在股权结构影响企业绩效的过程中存在部分中介效应,但第一类代理成本的中介效应不显著。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
迟铮
对外贸易是拉动国家经济发展的重要力量。出口企业不断提高企业绩效,不仅关系到企业能否做大做强,也是中国能否实现从贸易大国到贸易强国转变的关键所在。以中国出口企业为切入视角,选取2010—2016年沪深A股市场600家出口企业上市公司数据,实证检验了中国出口企业的股权结构与企业绩效之间的关系。研究结果表明,出口企业的股权集中度、股权制衡度、机构持股比例三个指标越高,越有利于提高企业绩效;国有控股型出口企业,由于承担着一些非经济使命,企业绩效相对较差;考虑二次项效应,出口企业股权集中度与企业绩效还呈倒"U"型关系;此外,出口企业高管持股比例对企业绩效的影响则并不显著。研究结论为中国出口企业通过优化股权结构来提高企业绩效提供了实证依据。
[期刊] 商业研究
[作者]
武立
公司的股利政策是公司股东之间,股东与管理者之间的博弈过程。本文基于代理成本理论,通过选取2004年至2012年A股上市企业为研究样本,着重研究具备绝对控股地位的超级股东对企业股利政策的作用,同时研究排名前十的股东集中度对企业股利政策的影响。研究发现超级股东的力量越大时,股利政策越趋近负向,公司其他股东无法对超级大股东形成有效制衡。
关键词：
股权结构 现金股利 股权集中度
[期刊] 会计之友
[作者]
梁星 杨慧卿 张弛
为探究业绩期望落差对企业风险承担水平的内在影响机制以及股权集中度和股权制衡度对二者间关系的调节作用，以2007—2020年沪深A股上市公司数据为研究样本，通过OLS回归实证研究发现随着业绩期望落差的增大，企业风险承担水平呈先升后降的倒U型变化趋势；进一步研究发现历史业绩期望落差和行业业绩期望落差与企业风险承担水平存在显著差异，股权结构会显著影响业绩期望落差与企业风险承担水平之间的关系。股权集中度在这一作用路径中起到负向调节作用，而股权制衡度则具有正向调节作用。文章拓展了业绩期望落差与企业风险承担水平的影响机制研究，丰富了企业行为理论和公司治理领域的相关研究成果，为企业优化股权结构、改善经营管理提供了理论依据和实践参考。
[期刊] 会计之友(下旬刊)
[作者]
邢有洪 程江
股权结构是公司所有权的结构安排,决定着公司治理的有效性,进而影响公司业绩。本文以深圳证券交易所上市的中小公司为研究对象,对股权集中度和股权性质对公司业绩的影响进行实证分析。
关键词：
中小企业 股权结构 实证分析
[期刊] 财贸研究
[作者]
胡国柳 蒋国洲
在充分考虑股权替代变量之间可能存在多重共线性问题的基础上 ,本文对股权结构在公司治理中作用的各种理论假设进行了检验。研究发现 ,经理人员持股比例与上市公司业绩相关性不显著 ;国有股比例与上市公司业绩显著负相关 ;法人股比例与上市公司业绩正相关 ;社会公众股比例对公司财务业绩的影响虽然是负面的 ,但极不显著 ,而与公司市场业绩显著正相关 ;股权集中度与公司业绩显著负相关。
关键词：
股权结构 公司治理 企业业绩
[期刊] 金融评论
[作者]
吴国鼎
利用我国A股上市公司2008~2012年的数据,本文分析了主板、中小板和创业板板块中企业股权结构对企业绩效的影响。本文发现,对于主板和中小板企业,企业实际控制人持股比例对于企业绩效的影响是正向且显著的,而对于创业板企业,企业实际控制人持股比例对企业绩效的影响不显著。区分企业所有制性质来分析:主板企业中无论是国有控股企业还是民营控股企业,实际控制人持股比例对于企业绩效的影响都是显著为正的:中小板企业中,民营控股企业实际控制人持股比例对于企业绩效的影响显著为正,而国有控股企业实际控制人持股比例对于企业绩效的影
关键词：
股权结构 公司绩效 上市板块
[期刊] 财会通讯
[作者]
徐焕章 郭倩文 王译
基于2013—2017年我国创业板上市公司的面板数据,实证检验研发投入对企业绩效的影响,并从股权结构的四个方面探讨其对研发投入与企业绩效关系的调节作用。研究结果表明:研发投入与企业当期绩效呈现显著的正相关关系;进一步分析研发投入的滞后效应,发现研发投入对企业绩效存在显著正向的滞后性影响;国有控股在研发投入影响企业绩效的过程中起到了负向调节作用,且为半调节变量;股权集中度在研发投入影响企业绩效的过程中起到了正向调节作用,且为半调节变量;股权制衡度在研发投入影响企业绩效的过程中起到了负向调节作用,且为纯调节变量;高管持股比例在研发投入影响企业绩效的过程中起到了正向调节作用,且为半调节变量。
[期刊] 财会通讯
[作者]
郭倩文 徐焕章 王译
本文选取2013—2017年我国创业板上市公司的面板数据,实证检验研发投入对企业绩效的影响,并从股权结构的四个方面探讨其对研发投入与企业绩效关系的调节作用。研究表明:研发投入与企业当期绩效呈现显著的正相关关系;进一步分析研发投入的滞后效应,发现研发投入对企业绩效存在显著正向的滞后性影响;国有控股在研发投入影响企业绩效的过程中起到了负向调节作用,且为半调节变量;股权集中度在研发投入影响企业绩效的过程中起到了正向调节作用,且为半调节变量;股权制衡度在研发投入影响企业绩效的过程中起到了负向调节作用,且为纯调节变量;高管持股比例在研发投入影响企业绩效的过程中起到了正向调节作用,且为半调节变量。
[期刊] 财会通讯
[作者]
朱和平 李梵雨
本文以2010-2012年中小企业板上市公司数据为基础,分析中小企业股权集中度、股权制衡度和股权性质对公司绩效的影响。研究表明,股权集中度与公司绩效呈显著的U型关系,反映了股权集中的双重效应;一定程度的股权制衡度对公司绩效有积极影响,适度的股权制衡有利于提升公司绩效;国有股比例与公司绩效不相关;流通股比例和管理层持股均与公司绩效正相关。
关键词：
中小企业 股权结构 公司绩效 股权集中度
[期刊] 财会通讯
[作者]
彭勇
本文选用2011—2018年深市创业板上市企业为样本,采用实证分析的方法对股权结构、风险投资介入与企业绩效之间的关系进行研究,研究结果表明:股权集中度与企业绩效之间存在显著的负相关关系;股权制衡度与企业绩效之间存在显著的正相关关系;风险投资介入与企业绩效之间存在显著的正相关关系;风险投资介入能够显著削弱股权集中度与企业绩效之间的关系;风险投资介入能够显著增强股权制衡度与企业绩效之间的关系。
关键词：
股权结构 风险投资介入 企业绩效
[期刊] 会计之友
[作者]
霍晓萍 李华伟 邱赛
混合所有制改革背景下股权结构调整如何影响高管薪酬制度设计是推行市场化薪酬必须考虑的重要问题之一。文章以公司业绩增长为高管薪酬差距合理性的衡量标准,研究高管薪酬差距对企业绩效的影响以及股权结构对二者关系的调节效应。研究显示上市公司高管薪酬差距与企业绩效呈显著正相关关系,高管薪酬差距越大,上市公司企业绩效越好;国有股权正向调节高管薪酬差距与企业绩效的关系,从高管薪酬设计的视角证实国有控股对混合所有制改革的积极作用;股权集中和股权制衡负向调节高管薪酬差距与企业绩效的关系,且在不同股权性质的上市公司负向调节作用存在显著差异。
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