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[期刊] 经济师
[作者]
陈颂坡
在我国目前公立医院的经济运营管理过程中,主要是对医院的经济效益进行的研究,但是随着这些年医患关系的变化以及国家越来越重视医疗管理工作的开展。因此,公立医院的社会效益同样需要得到研究,在公立医院的经济运营管理工作中,只有充分全面的考虑到成本和效益,才能最大程度的使医院发展得到保证。文章首先对成本效益分析法进行阐述,其次对成本效益分析法在医院经济管理过程中的意义进行了讨论,最后提出如何合理有效的使用成本效益分析法。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
徐庆峰 武启峰 赵晨 杨阳 刘法金
目的:为适应医改变化,提升医院精细化管理水平,进一步强化业财融合,为医院病种结构优化和专科发展方向提供参数依据,为DRG预付费改革提供数据参考。方法:运用作业成本法、项目叠加法和象限分析法,开展基于DRG病组的成本核算与效益分析。结果:生成院、科两级DRG病组及相关医疗、财务关键数据;通过院级专科和DRG病组的象限划分区别优劣类型,实施战略分析;随着病种并发症和伴随症的发生以及严重程度加深,住院平均天数、CMI升高,病种效益下降。结论:典型病组(专病)专科专治,效益更具优势;现行医疗服务项目价格与国家病种付费及分级诊疗改革方向存在差距;对DRG病组效益分析、象限分析和收支来源进行解读,呼吁杜绝医疗浪费、控制成本消耗,促进临床诊疗与经济运营的结合,获得临床科室的认可,起到了为临床提示病种结构优劣调整和专科建设发展方向的作用。
[期刊] 会计之友
[作者]
万俊茹
新医改日益深化,私立医院兴起,公立医院面临的宏观环境逐渐发生变化。公立医院持续发展,需要不断完善内部管理水平,预算管理作为其组成部分,发挥着重要作用。现阶段,国家法律法规对预算管理提出了新要求,当前的医院预算管理存在着诸多弊端,这些都促使预算管理进行变革。文章分析了绩效预算作为预算改革新方向的必然性,并阐述了公立医院建立有效绩效预算管理的流程。通过设立绩效目标,将绩效管理贯穿于预算的全过程,并将绩效评价结果应用于科室及个人的激励约束机制中,这为引导医务人员行为,开展预算管理改革,提高医院管理水平提供了新途径。
关键词:
公立医院 绩效预算 绩效评价 指标导向
[期刊] 经济师
[作者]
陈颂坡
在医院的经济管理工作中,会计工作是十分重要的一项内容,而管理会计则是会计的一个重要内容,管理会计在医院的全成本核算工作中占据着重要地位。现今我国正在积极地进行新医改,管理会计已经慢慢发展成为促进医院成功创新和稳定发展的关键。为了进一步优化医院的管理工作,一定要保证管理会计在医院中的有机融合。文章分析了管理会计对于医院经济管理工作的重要作用,分析了管理会计在医院管理工作中的发展现状,指出了其中存在的问题,针对这些问题制定了相应的解决措施。
关键词:
管理会计 医院 经济管理 意义与实践
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
马颖奇 李玉萍 李建军
从卫生主管部门角度出发,利用平衡记分卡原理,采用层次分析法构建了公立医院运营效果评价的测量模型。同时,筛选了3家三级甲等综合性医院进行了实证分析,将其同一年度的数据代入模型,结果显示,该测量模型具有帮助决策的参考价值。
[期刊] 经济师
[作者]
凌静
随着社会经济的飞速发展,科技的巨大进步,为了满足患者疾病检查诊断和治疗需求,大型公立医院先进设备的购置量年年增加。医疗设备是医院固定资产的重要组成部分,为加强设备购置精细化管理,合理购置医疗设备,提高设备的使用效益,相关部门应对本院新购置的设备进行效益分析。文章主要介绍了对新购置设备效益分析所使用的方法,分析管理过程中存在的问题,并提出了改进设备管理的几点建议。
关键词:
公立医院 医疗设备 设备效益分析
[期刊] 经济师
[作者]
曲璐 陈正东 史芮源 焦杨
随着医疗行业的快速发展,医院对外参与的经济活动越来越多,签署的经济合同数量不断增加,且涉及的种类繁杂。因此,规范且高效的经济合同管理方式,不仅有助于规范合同法律行为、规避经济风险、维护医院的合法权益,同时可以强化医院内部控制机制,加强相关责任科室的法律意识。文章以北京某三级公立医院(A医院)经济合同管理实践为例,分析传统经济合同管理方式存在的问题,阐述目前的管理方式,并进一步探索未来管理方式的改进方向。
关键词:
公立医院 经济合同管理 问题 改进方向
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
王冉 周洋 滕骥儒
为深化医保支付方式改革,加快推进疾病诊断相关分组(Diagnosis Related Groups,以下简称DRG)付费,公立医院DRG成本管理成为医院管理必不可少的环节和医院考核体系的重要组成部分。完善的DRG成本管理有助于提升医院运营管理效率,但如果DRG成本管理不当,不仅会导致医院严重亏损还会影响医务人员的诊疗行为,降低医疗服务质量,损害患者的切身利益。
[期刊] 经济师
[作者]
王娟
人才是医院生存和发展的核心要素,人才招聘是医院获取人力资源、优化人员结构配置的必要方式,对医院长远发展有着重要的影响。文章通过SWOT分析法,对某市属三级甲等公立医院在人才招聘方面所面临的内部优势(strengths)、劣势(weaknesses)和外部机遇(opportunities)、威胁(threats)进行综合分析,结合实践,探析相应对策,为医院在未来的人才招聘工作提供可行性思路,助力医院可持续发展。
关键词:
公立医院 SWOT分析法 人才招聘
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
孙卫怡
随着经济社会的不断发展和医疗改革的深入进行,医院的经营模式随之向自收自支的模式转变,市场经济条件下要促进医院的协调和持续发展,不仅要改进医疗技术和医疗服务,还要对医院的管理经营中各种药品、材料等经营成本进行全面的核算,提高医院的经济效益,为此本文阐述了医院经济管理中全成本核算的概念,针对医院经济管理中进行全成本核算的重要意义进行分析,并根据先进医院运作过程中全成本核算存在的问题,提出相应的加强亿元经济管理中全成本核算的策略方法。
关键词:
医院经济管理 全成本核算 应用分析
[期刊] 会计之友
[作者]
刘力宏
公立医院(以下简称"医院")要想突显其公益性,把社会效益摆在首位,并且兼顾其经济效益,努力找到两个效益的和谐点,以社会效益为根本点,经济效益为驱动力,谋求医院综合效益的可持续发展,必须做好成本管理工作。文章以最新医院财务会计制度中成本管理的独特视角对医院综合效益的影响进行研究,独创性地提出成本管理对医院综合效益影响的"金字塔"模式并对其进行剖析,旨在找到促进医院可持续发展的动力源泉。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
刘燕汝
推行全面预算管理,对医院加强战略管理、增强竞争力有十分重要的意义。新的医院财务制度和会计制度也对公立医院实行预算管理提出了新的要求,文章通过对预算管理的实践研究,指出了公立医院预算管理中的难点并提出了解决办法。
关键词:
公立医院 预算管理 实践研究
[期刊] 经济师
[作者]
李红
绩效管理工作效果不仅关系到公立医院运行的稳定性,而且决定了公立医院的医疗服务质量。在DRG医保支付模式的应用背景下,公立医院的绩效管理模式面临着巨大的挑战。因此,必须加强DR G医保支付下公立医院绩效管理的研究,明确DRG医保支付给公立医院绩效管理带来的影响,并提出有效应对策略,以便更好地应对这一变革,促进公立医院高质量发展。
关键词:
DRG 公立医院 绩效管理
[期刊] 经济师
[作者]
谭晰文
现代医院管理制度下,医院绩效管理的信息化建设是医院面向可持续发展的重要管理工具。为解决传统绩效管理所存在的问题,许多公立医院开始加强信息化建设,积极构建医院绩效管理系统平台,强化与业务系统间联系,实现多个平台数据的共享。根据医院实际情况构建信息管理平台、实现综合信息数据整合,有助于保证绩效数据处理效率与精度,使医院管理更加高效。文章探讨实施医院绩效管理信息化建设的必要性,分析医院应用现状,剖析实践应用状况,阐述合理化意见与建议,促进医院长期稳定发展。
关键词:
公立医院 绩效管理系统 信息化建设
[期刊] 会计之友
[作者]
李志辉 胡海峰
作为公立医院科研经费管理的重要抓手,构建覆盖科研经费管理全流程的预算绩效管理体系,能够提升科研经费管理水平,已成为指引公立医院进行科学管理的重要手段。文章结合公立医院科研活动特点,运用预算绩效理论分析医院实施科研经费预算绩效管理的内涵及体系构建,通过提出树立预算绩效管理理念、优化预算绩效管理流程、强化预算绩效管理的执行与监督、完善预算绩效管理的评价体系和强化预算绩效管理评价结果的反馈与运用五个方面改进科研经费预算绩效管理的建议,为推动预算绩效管理在提升科研经费管理水平方面提供借鉴,从而达到促进公立医院科研经费聚力增效、提高科研成果质量的目的。
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