标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(4409)
2023(5714)
2022(4389)
2021(3861)
2020(3401)
2019(7390)
2018(7272)
2017(14251)
2016(7545)
2015(8271)
2014(8073)
2013(8135)
2012(7195)
2011(6013)
2010(6244)
2009(6184)
2008(6518)
2007(5970)
2006(5289)
2005(5066)
作者
(20760)
(17494)
(17323)
(16119)
(11342)
(8149)
(7771)
(6669)
(6436)
(6337)
(5918)
(5856)
(5814)
(5401)
(5382)
(5220)
(5111)
(5048)
(5001)
(4867)
(4360)
(4216)
(4172)
(4030)
(4005)
(3909)
(3839)
(3710)
(3517)
(3259)
学科
(65810)
(64442)
企业(64442)
管理(44408)
(40302)
经济(40249)
业经(23038)
(18437)
方法(16808)
(16625)
财务(16623)
财务管理(16618)
(16457)
企业财务(15728)
技术(13818)
农业(13034)
企业经济(11688)
(11261)
(10597)
经营(10502)
数学(9848)
数学方法(9827)
技术管理(9644)
(9470)
(8970)
理论(8717)
决策(8354)
(8260)
计划(7744)
体制(7696)
机构
学院(116365)
大学(107713)
管理(53512)
(53432)
经济(52719)
理学(45776)
理学院(45477)
管理学(45212)
管理学院(44999)
研究(29697)
中国(26712)
(25666)
(21495)
财经(20277)
(19125)
(18695)
(18336)
商学(16997)
商学院(16861)
科学(15439)
业大(15163)
经济管理(15131)
经济学(15077)
农业(14979)
财经大学(14599)
(14366)
(14182)
经济学院(13723)
中心(13713)
北京(13120)
基金
项目(70412)
科学(58280)
研究(54450)
基金(52774)
(43730)
国家(43223)
科学基金(40382)
社会(36903)
社会科(35113)
社会科学(35104)
(29400)
基金项目(28282)
(25479)
自然(25447)
自然科(24933)
自然科学(24927)
自然科学基金(24589)
教育(23391)
(22097)
编号(21600)
资助(20409)
(19066)
创新(16651)
(16185)
(15763)
(15583)
(15403)
成果(15388)
国家社会(15155)
重点(14978)
期刊
(65541)
经济(65541)
研究(32338)
管理(26145)
(24925)
中国(19759)
(19313)
业经(14075)
农业(13597)
科学(13145)
技术(12966)
财经(10647)
学报(10366)
(10253)
金融(10253)
(10001)
经济研究(9611)
技术经济(9333)
(9287)
财会(9261)
大学(9098)
学学(9051)
问题(8160)
现代(7732)
商业(7321)
会计(7073)
世界(7067)
经济管理(6723)
通讯(6380)
会通(6377)
共检索到174619条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 亚太经济  [作者] 张秀君  
新加坡的国营企业在当地称为“和政府有联系的企业”(Government—Linked Companies),本文中简称为“政联企业”或“政联公司”,指新加坡政府拥有对投资股份控制权的公司。政府投资一般占公司资本的1/4以上。政府通过某个控股公司,主要是淡马锡及新加坡科技集团公司等对政联企业实行有效的控股。在所有的控股公司中,淡马锡是最大的一个。
[期刊] 管理现代化  [作者] 张秀君  
成功的新加坡国营企业张秀君新加坡的国营企业在当地称为“和政府有联系的企业”(GovernmentLinkedCompanies),本文中简称为“政联企业”或“政联公司”,指新加坡政府拥有投资股份控制权的公司。政府投资一般占公司资本的1/4以上。政府通...
[期刊] 国际经济合作  [作者] 任明  
编者按:国有企业改革是当前我国整个经济体制改革的重点和难点,如何搞活国有企业尤其是国有大中型企业是关系到我国整个社会、经济能否健康、稳定发展的大问题。新加坡是新兴的工业化国家,其社会和经济发展取得了显著成就。新加坡同我国有许多相似之处,本文通过对新加...
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 马志刚  
新加坡的国营企业是政府直接或间接投资形成和发展起来的,并由国家经营的工业、农业、金融和商业性质的企业。新加坡独立后的28年来,随着工业化的进展,国营企业的投资和所参与的经济领域迅速扩大,经济地位日益显著。截止1990年底,淡马锡控股公司营业额达62.48亿新元(工新元约合0.61美元),资产总额达14.67亿新元,股东基金高达79.33
[期刊] 世界经济  [作者] 陈玉荣  
新加坡自独立以来,在短短30多年的时间里,经过努力奋斗在经济上取得了巨大的发展,从一个贫穷落后的殖民地发展成为经济高速增长的新兴工业化国家,成为亚洲的一条“小龙”。
[期刊] 建筑经济  [作者]
据国务院经贸办公室六月底统计,国内1421个国营亏损企业开始扭亏为盈,占全部国营亏损企业的3.7%。目前,国营亏损企业仍有12247个,占国营企业总数的32.5%。中央直属企业扭亏步伐最
[期刊] 投资研究  [作者] 叶振鹏  柯小星  
国营企业作为一级投资主体,应该具有什么样的投资权,这是投资体制改革中不可回避的问题。确定国营企业的投资权,实际上也就是确定国营企业在社会再生产过程中对生产要素的分配权,因而如何合理地界定国营企业投资权限,事关我国资源能否实现优化配置,我国有计划商品经济能否实现正常运转。
[期刊] 中国经济史研究  [作者] 董志凯  
1949年10月以来,我国通过没收接管官僚资本、赎买和改造私人资本、以及大量新的投入等途径,迅速建立和壮大了以国营经济为主导的社会主义经济基础。经过40多年的建设,列入国家财政预算管理的国营企业和事业行政单位的国有资产总额1991年已达17300多亿元。但是在较长时期,我国按照非商品经济体制管理国有企业。对投入企业的资本金,缺乏明确的经营目标和相应责任,影响了企业面向市场的自主经营和平等竞争。改革开放以来,我国经济生活中的多种利益主体已逐步形成,理顺产权关系已成为增强国营企业活力的基础环节,
[期刊] 管理世界  [作者] 刘成璧  
1.利益机制的差异利益机制是社会经济组织、个人之间在经济利益的再生产、分配、实现之全过程中所结成的社会关系;它规定经济体的行为方向和准则,制约经济行为的规模、速度以及资源的组合形式。国营大中型企业,资产的归属权是社会主义国家。国家有权要求企业从资源的组合、运用上,为国家提供足够的利益、包括特定的产品生产、一定数量的利益分割等等。在这一点上,三资企业的产权关系与国营企业的产权关系几乎没有太大的差异。真正差异发生在这种利益机制的实现过程中,或者说,发生在它的组织过程中。国家拥有的资产和企业太多了,以致于在管理人员委派上,在各种政令的发布上,在对企业组织的管理和控制上,
[期刊] 经济研究  [作者] 周振华  
本文将针对目前在国营企业改革与非国营经济发展问题上存在的认识和实践中的偏向论述两者之间的关系,并对如何协调国营企业改革与非国营经济发展作一些探索。一、值得注意的偏向:对立与割裂
[期刊] 经济研究  [作者] 何平  聂明隽  
国营企业是社会主义经济的支柱,国营企业收入是国民收入的重要组成部分,国营企业收入分配属于国民收入的初次分配。初次分配过程中如何妥善处理国家、企业、职工个人三者利益,不仅直接关系到稳定国家财政收入、发挥企业活力、调动职工劳动积极性的问题,而且对改革的进一步深化、国民经济的健康发展乃至社会主义制度的巩固都具有决定性的作用和意义。
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 张后奇  
改革开放以来,我国众多的国营企业产值增长随着宏观经济的冷热变化,时而迅速上升,时而明显缓慢或下降,但企业的能耗和各项原材料消耗水平却始终呈上升趋势,并且居高不下,企业经济效益连年下降,企业的亏损面呈现不断增大的倾向。目前,我国的国
[期刊] 财经科学  [作者] 王德中  
改革开放以来,尽管我们力图通过两权分离,政企职责分开,使国营企业成为自主经营、自负盈亏、自我改造、自我发展的商品生产者和经营者,但直到现在,企业作为政府机关附属物的地位尚未根本改变。现在人们呼吁减轻国营大中型企业的负担,各级政府也在设法减轻其负担,但只谈减轻负担而不去研究和解决企业
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 王爱文  
一、企业:用人主体地位的恢复 与用人行为的变化 劳动制度改革的主线是扩大企业用人的自主权与劳动者就业的自主权,推动二者向用人与就业主体的地位过渡。企业用人自主权的扩大主要是从八十年代中期围绕在新招工人中推行劳动合同制开始的。企业获得了对新招工人自已适应劳动关系的权利。经历了八十年代后期的优化组合。九十年代初期的全员劳动合同制的改革,企业的用人主体地位
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除