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[期刊] 企业管理
[作者]
王建优
本文根据企业生命周期理论和最新管理学研究成果,分析了典型成功企业四个不同成长阶段的主要特征和需要解决好的六大组织发展任务。在此基础上,本文进一步探讨了成功企业各成长阶段需具备的独特的组织能力或差异化的能力体系。
关键词：
成功企业 主要特征 发展任务 组织能力
[期刊] 商业研究
[作者]
傅梅烂 秦辉 王义嘉
科技型中小企业有着其特殊的成长发展规律。从创新活动的内容、资金需求和来源、组织结构、风险特征、市场环境这五个方面对其各成长阶段的生命体特征进行分析,期望为科技型中小企业的进一步发展带来积极的作用。
关键词：
科技型中小企业 生命体特征 创新
[期刊] 管理世界
[作者]
吴少凡
[期刊] 经济学动态
[作者]
王革 吴练达 张波
清晰、可操作的企业成长阶段模型对经理人有直接的指导作用。本文在分析、评价和综合西方企业成长阶段理论的基础上,以产品线数和市场区域作为标准,建构了一个企业成长阶段模型,并以海尔和联想为案例,对模型进行了印证。
关键词：
企业成长 模型 产品线 市场区域
[期刊] 商业研究
[作者]
王德禄 俞雷
以创新为核心动力的企业成长具有内容层次性、层次模糊性、主体核心差异性等特点,因而在企业的不同成长阶段中,企业创新的核心内容、主导人员及目标都有所不同。企业在创新中成长,在不同的成长阶段,需要不同类型领导人在组织与管理方面进行变革,否则,长期形成的惯性和积累的问题将阻碍企业成长。
关键词：
企业创新特征 企业成长阶段 动态均衡状态
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
黄培伦,林山
企业能力包括技术能力和组织能力,尤其是后者应当引起特别的重视。知识创新与组织能力的关系可从知识的组织情境以及知识创新的组织影响两方面来认识。面向知识创新的企业组织能力是企业创造、整合和运用企业知识,实现战略目标所表现出的能力,主要体现为企业在战略远景、组织结构、企业文化、人力资本管理以及组织制度等方面的能力,
关键词：
知识创新 组织创新 组织能力
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
可星 段宁东 谢莹
论文针对来自战略联盟、虚拟组织和网络组织等多种组织形式的多个参与主体彼此接受时形成的企业组织能力系统,基于CAS(Complex Adaptive System)理论视角,提出基于织组流程和组织惯例的企业组织能力系统的概念模型,并对其涌现性、环境适应性、复杂适应进化特征和过程进行分析。论文提出,动态复杂环境中企业的组织能力在依据组织流程的层次性、相似性以及耦合性按组织惯例对组织流程进行设计、监控、重组和优化的过程中形成和提高;由组织流程群、组织惯例群及其结构效应和组织效应的整合而形成的企业组织能力系统,通
关键词：
CAS理论 组织能力 组织流程 企业组织
[期刊] 经济管理
[作者]
陈文婷
创业学习能力是企业家获得创业知识、提升创业绩效的关键能力,同时也是创业企业不断应对市场变化和制度要求的需要。已有研究明确了教育、经验与网络学习是家族跨代创业者的主要学习方式,不过,创业学习的作用会随着制度变化而呈现出不同的影响。本文对创业企业发展的不同阶段、规模与行业下创业学习所带来的知识获取与创业价值的差异进行了比较。结果发现,家族后代企业家并不是仅仅依赖家族现有资源进行创业成长的个体,在他们的创业学习路径中,"家族主义"的色彩正在逐渐淡化,家族以外的"专业主义"的要求正在不断地加强。在跨代际发展的家族和企业中,家族后代需要在不同的阶段选择不同的学习方式,这既能帮助家族企业获得响应市场的能力...
关键词：
创业学习 家族企业 跨代创业
[期刊] 企业管理
[作者]
杨杜
<正>三五年看榜单，看到的是表象；二十年看榜单，看出的是价值。本月，中国企业联合会、中国企业家协会连续第23次发布“中国企业500强”榜单，榜单的真正价值正体现在这样的延续中。做企业，活着是硬道理；做榜单，延续是硬道理！“中国企业500强”以及陆续增加的系列榜单经过多年不断丰富与完善，权威、规范、系统地展示了中国头部企业的成长趋势和规律，具有巨大价值。
[期刊] 经济管理
[作者]
袁红林
战略管理的过程是一个动态的过程,它随着小企业外部环境和自身条件的变化而变化。小企业在成长的不同阶段,必然要通过战略的调整来指导企业的行为,选择不同的成长战略。同时,在小企业成长的不同阶段,要通过整合信念系统、边界系统、诊断控制系统和互动控制系统4种杠杆保持战略的有效性。
关键词：
小企业 发展阶段 战略选择 战略控制
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
陈晓阳
品牌是企业重要的无形资产 ,品牌战略对企业的成长具有重要的作用。在企业成长的不同阶段 ,由于企业面临的市场环境、顾客和竞争对手各不相同 ,因此 ,企业的品牌战略的重点也应该有所不同 ,本文从品牌对企业成长的机理分析入手 ,阐述了在企业的不同成长阶段企业品牌战略的重点。
关键词：
企业成长 品牌战略
[期刊] 管理现代化
[作者]
周鸿勇
本文将家族企业成长过程分为原始型、古典型、规范型及自主型发展四阶段,在此基础上,借用郭跃进先生提出的家族企业家族化水平测定方法,确定所有权与管理控制权两个层次上的家族化水平,对家族企业各成长阶段进行定量判定,以帮助企业找到最佳的发展方略。
关键词：
家族企业 成长阶段 定量判定
[期刊] 华东经济管理
[作者]
赵冉 蒋运通
研究表明,企业成长主要受环境力、企业家能力、资源力、制度力、管理力及创新力约束,这六种力在企业不同生命阶段对成长力的约束作用是不同的。文章在分析研究企业成长力的阶段性约束条件基础上,设计出成长力的阶段性评价指标体系,构建了一个多级模糊评价模型,并以湖南省JXT公司为例进行实证分析,结果表明该指标体系与评价模型具有科学性和可操作性。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
李延均
本文认为 ,风险企业的重要特征之一就是需经历阶段性的成长周期 ,而在每一成长阶段又有不同的融资需求 ,这需要作出相应的融资方式和融资机制的安排 ,才能培育出各种类型的融资供给主体 ,建立起有效的风险融资体系 ,实现金融资源对高技术风险企业的优化配置。
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