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[期刊] 财会月刊
[作者]
张丽仙
高露露是一所知名大学外语系的高材生,毕业后在一家外贸公司实习,职位是业务助理。高露露专业知识过硬,能说一口流利的美式英语,人又长得漂亮。所以一到公司,能干的高露露便深得部门经理器重,外出谈生意时总不忘带上她。高露露也不负重望,进公司不久便帮经理谈成了几单生意,为公司带来了很大的经济效益。老总听说后,也非常欣赏高露露。于是,在经理的建议下,公司提前为她转正。而老总也总不忘在大会小会上表扬高露露,并号召部门所有人向她学习。高露露的职场之路顺风顺水,作为新人的她便有了轻飘飘的感觉。她总觉
[期刊] 财会月刊
[作者]
张颖异
职场中,作为员工和下属,谁也避免不了挨领导的批评,面对领导的大发脾气,应该如何"避雷"?以下是几种"避雷"漪施。态度良好杨露是家外贸公司的会计,因为工作疏忽,没有及时付给生产厂家的一批赏款。按照合同,公司需要赔付生产厂家一定的违约金。财务主管灰头灰脑地从老总办公室出来后,进了财务部,财务主管大发雷霆:"杨露,这批货款,我月初的
[期刊] 中国远程教育
[作者]
毛向辉
Weblog(以下简称Blog)这个词汇虽然很新,但是已经被很多人熟知。尤其在2002年的下半年,透过方兴东的初步介绍和CNBlog.org的实践推动,已经在中国有了相当多的用户。在我的观点中,Blog不是一个高深的新技术,而是网络技术更好地服务于人,服务于应用需要的一个应用层面的创新。在近期的一些
[期刊] 西北农林科技大学学报(自然科学版)
[作者]
丁文
通过营养袋栽培试验,研究了污泥营养基质对尾巨桉苗木生长的影响。结果表明,污泥营养基质能 够显著促进尾巨桉苗木的生长,显著增加尾巨桉苗木树冠、地径和总生物量,其中以80％赤红壤+20％污泥和 70％赤红壤+30％污泥2种营养基质的效果最好。污泥营养基质能够显著提高尾巨桉苗木叶片的叶绿素和N、P、K 含量,但对尾巨桉苗木叶片的Cu、Zn含量没有影响。
关键词：
尾巨桉 污泥营养基质 苗木生长
[期刊] 商业研究
[作者]
李延明 吴燕
越来越多的保险公司、再保险公司及大型企业倾向于发行巨灾债券来转移、分散巨灾风险,巨灾债券的出现是巨灾风险证券化的结果,在各种保险连结票据及其衍生品中,巨灾债券的发行量和交易量最大。巨灾债券有多种分类方式,巨灾债券发行的市场结构通常由发行人、投资者和SPV组成,巨灾债券的发行过程可以分为六个阶段。运用巨灾债券转移、分散巨灾风险显然对我国保险公司、再保险公司及大型企业的风险管理具有明显的借鉴意义。
[期刊] 南开经济研究
[作者]
李冰清 田存志
平衡保费是保险产品定价中通常使用的原则。这种定价方法存在两个不足:其一,无法有力地解释“保险公司的利润在哪里?”;其二,无法合理地计算风险附加费。对于巨灾保险,它的不足就更加明显,本文利用资本资产定价模型(CAPM),从资本市场的角度研究巨灾保险产品的定价,以便更合理地解释巨灾保险产品的定价问题。
关键词：
CAPM 巨灾保险 标准差
[期刊] 北京林业大学学报
[作者]
刘晓丽 姜笑梅 殷亚方
为评估人工林尾巨桉生长应力水平并揭示其变异情况,采用应变片法对其表面轴向生长应变进行了测试.研究表明,表面轴向生长应变为拉应变,活立木胸高处表面轴向生长应变平均值基本分布在650×10-6~1 100×10-6之间;生长应变的测试一般需要3 min左右,这时应力释放完毕,应变值达到稳定.尾巨桉两个家系间及树干两个方位(南、北向)间的表面轴向生长应变差异不显著,沿树高变化不明显.
关键词：
应变片法 人工林尾巨桉 表面轴向生长应变
[期刊] 北京林业大学学报
[作者]
姚春丽 谈滔 张莹
该文首次将Thermomyces lanuginosus产商业用木聚糖酶用于漂白阔叶木尾巨桉硫酸盐浆,摸索出其较佳的漂白工艺条件:酶用量10 U/g,反应时间90 min,处理温度60℃,pH值6.0,浆浓度10%。在该条件下,生物预处理纸浆的白度为55.2%,比氧处理后的浆上升了3.7%,卡伯值下降为8.38;纸浆黏度为990 mL/g,比氧处理后的浆有所提高。与未经处理的对照浆相比,纸浆经过木聚糖酶预处理再接不同后续漂白,纸浆卡伯值下降,白度有所上升。
关键词：
尾巨桉 木聚糖酶 白度 卡伯值 黏度
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
林銮珠 芦梦婷
职场虐待现象(如职场欺负、职场攻击、辱虐管理、顾客欺凌等)一直是管理者与学者们广泛关注的话题。以往研究大多从实施者和受害者的角度来探讨职场虐待现象。新近研究发现,职场虐待现象不仅会影响实施者与受害者,也会影响第三方的心理状态和行为举止。第三方在接收到职场虐待事件发生的信息后,会经历怎么样的心理反应,从而做出最终的行为判断呢?在文献梳理的基础上,本文探讨了面对职场虐待现象第三方可能出现的行为反应。在工具性动机、关系性动机或道德性动机的驱使下,以及在组织氛围、组织文化、上下级关系、道德观、年龄、人格特质等因素的综合影响下,第三方会做出保护行为、沉默行为、煽动行为或虐待行为等不同的反应措施。最后,从补救措施和预防措施两方面提出了对策建议。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
郑美群 郭灵琳
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
彭坤 张光磊 郭理
促进合理的劳动力社会性流动是社会各界关注的重要命题,我国作为一个多民族国家,方言已成为阻碍跨地域劳动力适应异地工作生活的重要因素。在组织中,它可以用来“有意”的排斥别人,进而成为其他人感知拒绝的基础,而这一排斥相对而言是一种新的研究视角。本研究依托归属需求理论与自我调节理论,探究职场方言排斥对跨地域员工社会参与行为和工作退缩行为的影响,考察情绪聚焦反刍和问题解决沉思在该影响过程中的中介作用以及心理韧性的调节作用。本研究以316名跨地域员工为样本,采取多时点问卷的实证研究,结果表明:职场方言排斥会触发员工情绪聚焦反刍和问题解决沉思这两种反刍状态,进而影响员工的社会参与行为和工作退缩行为。当员工的心理韧性越强时,其经历职场方言排斥后会更倾向于运用问题解决沉思此种工作反刍形式,而减少自身情绪聚焦反刍状态,进而增加社会参与行为和减少工作退缩行为。本研究为理解职场方言排斥对员工行为产生影响的具体机制提供了全面的理论视角,也为管理者更好地解决职场方言排斥问题提供了指导。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李红丽
长期以来,教师在设计和实施歌唱活动时,往往把注意力放在歌曲内容和歌唱技能的传授上,关注的是教什么,却忽略了幼儿的主动发展。因此,我们提出在歌唱活动中让幼儿成为学习的主人。
关键词：
歌唱活动 幼儿主体性 幼儿教育
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
徐明
随着国企改革的逐步深入以及国企青年的概况与特点等也发生着深刻的变革，对国有企业青年雇佣关系的管理带来了新的挑战、提出了新的要求。本文在平衡青年员工工作与生活的视阈下，基于对国有企业青年雇佣关系管理所面临的主要问题之探讨，阐述了当今国有企业青年所展现出来的群体特征，分析了雇佣关系管理所面临问题的成因，并提出了相应的对策与解决措施。通过本文，为新时期国有企业对如何管理青年雇佣关系提供一定的思路，也为国有企业如何更好地管理与服务青年员工提供建设性的参考。
[期刊] 财经论丛
[作者]
赵红丹 江苇
随着越来越多的企业要求员工主动承担更多的职责外活动,由此带来的公民行为压力愈益成为职场中的普遍问题。然而,学界对于公民行为压力究竟是好是坏仍阐释不清,使得现有理论模型无法很好地解释现象,削弱了实践指导性。整合工作要求-资源模型,本文探讨了公民行为压力对员工创造力的影响,尤其是自我效能感在其中的情境机制。基于本土企业297份直接上司-目标员工配对样本的实证研究表明:公民行为压力与员工创造力之间存在倒U型关系,但是这一倒U关系取决于员工自我效能感水平的高低,即自我效能感水平越高的情况下,公民行为压力与员工创造
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王淑红 刘欢 蔡欣
文章共收集了261份员工层级的数据,探讨了领导者情绪智力对员工反馈规避行为的影响、上下级关系的中介作用以及员工学习目标导向的调节作用。研究结果表明:领导者情绪智力能显著地负向影响员工反馈规避行为;上下级关系在其中起到部分中介的作用,主要是通过情感依附和对上级的服从两个维度来发生中介作用的;员工的学习目标导向调节了领导者情绪智力与员工反馈规避行为的关系,具体表现为:对于具有高学习目标导向的员工,其反馈规避行为受到领导者情绪智力的影响较小;而具有低学习目标导向的员工,其反馈规避行为受到领导者情绪智力的影响较大
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