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[期刊] 金融理论与实践  [作者] 侯连卿  刘秋英  
近年来非公有制企业由于融资困难,信贷投入偏少减缓了其健康成长的步伐。其原因主要有以下几个方面:企业自身的不足、政府协调不到位、银行经营机制及政策制度的缺陷等。应结合具体情况采取相应措施,找出解决问题的办法,助推其发展壮大。
[期刊] 浙江金融  [作者] 袁永智  
非公有制经济在整个国民经济中的地位越来越重要。党的十六大明确提出:“必须毫不动摇地鼓励,支持和引导非公有制经济发展”,为加快非公有制经济发展指明了方向。支持非公有制经济发展是金融系统的重要职责。近几年,为有效发挥金融业在非公有制经济发展中的信贷支持作用,人民银行和各金融机构均做了大量的组织推动工作,明确提出要进一步加大对非公有制经济的支持力
[期刊] 价格月刊  [作者] 李林茂  
当前,非公有制企业正迅速发展壮大,在价格行为、价格信息、价格权益等方面存在一些问题。本文在分析价格协会为非公有制企业服务的必要性基础上,阐述了价格协会为非公有制企业服务的着力点,最后提出了服务非公有制企业的对策。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 刘泽根  
企业文化作为管理理论发展的新阶段,已经受到国际企业界及管理理论学术界的重视。在我国,对这一理论的研讨与应用是始于80年代初,当时的初衷是,以此服务于对国有企业加强管理的要求。党的十五大以后,当我们正视并深入研究非公有制经济的重要作用时,适时地引入企业...
[期刊] 金融研究  [作者] 郑登津  谢德仁  
与公有制企业党组织受到较多关注不同,非公有制企业党组织是否真正发挥影响力是同样重要但却被学术界忽略的待研究问题。本文基于手工收集的民营上市公司党组织的相关数据,从社会捐赠这一视角研究党组织影响力对其履行社会责任的影响。结果发现:民营上市公司党组织的影响力越大,企业的社会捐赠力度越大,且显著高于同行业和同地区的平均捐赠水平;这种影响力的促进作用在民营上市公司党组织基础更加稳固的企业、管理层对党组织重视程度更高的企业和党代会时期更加明显。上述结果在控制了可能的内生性问题后依然稳健。本文的发现意味着非公有制企业党组织有助于促进其履行社会责任,这有助于评估和促进非公有制企业党组织的建设及其作用的发挥。
[期刊] 武汉金融  [作者] 黄建明  
本文结合目前我国非公有制企业职工养老保险的现状,针对其存在的问题,分析原因,提出应对的策略,为非公有制企业职工广泛开展实施养老保险提供有针对性的建议。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 范子奇  
国有企业改革已经多年,前后实行的改革方式、方法也不少,但是效果不理想。朱基总理提出要用3年左右时间力求大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,这是中央政府对国有企业改革脱困所规定的最后期限。在国有企业脱困的进程中,只要人们用正确观念对待非公有制经济,为其创造宽松的发展环境,非公有制经济必将对国有企业脱困起到非常重要的作用。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 唐莹  易昌良  
近年来,陕西非公企业为陕西经济总量进入全国第一方阵做出了重大贡献。2015年,非公经济占陕西全省经济总量的52.3%,提供了全省57.7%的税收,解决了69.8%的就业,连续五年占据全省"半壁江山"。为不断提升陕西非公企业竞争力,助力陕西经济追赶超越,本课题组经过半年走访、座谈和实地调研,基于企业竞争力形成和评价等因素,从地方非公经济产业发展、政务环境、政策环境、金融税费环境、企业自身资源和能力等几个方面,对陕西当前非公有制企业竞争力存在的主要问题进行分析,以期为促进陕西非公企业发展建言献策。
[期刊] 经济评论  [作者] 尹智超  彭红枫  肖祖沔  王营  
抓好非公有制企业党建工作是深入推进党的建设新的伟大工程的必然要求。本文从融资约束视角发现了非公有制企业的"党建红利",即开展党建工作有助于企业获得更多贷款。其中蕴含两个层面的理论机制,一是增信效应缓解银行与企业间的信息不对称,二是资源配置效应使企业享受更多政策福利。此外,对于没有政治关联的企业,党建工作缓解融资约束的效果更强,并且有助于缓解银行对企业的融资歧视。本文的研究对于提高非公有制企业党建主观认同感和党建积极性有指导意义,有助于实现党组织的柔性嵌入。
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 邢福俊  成吉  
党的十五大以后,非公有制经济已不再是公有制经济的必要补充,而是与公有制一同发展。虽然非公有制经济已取得了较大的发展,但是与国有企业一样面临着资金匮泛、产业结构不合理等问题,非公有制经济要改变目前现状,必须走资本市场道路。本文就非公有制经济在资本市场中采取何种途径利用资本进行资产结构重组和融通生产经营所需的资金作了探讨
[期刊] 企业经济  [作者] 林兴发  
政府在非公有制企业和谐劳动关系构建中具有双重责任。非公有制企业"强资本、弱劳动"的特点及在此基础上资方对劳动者合法利益的侵害,决定了政府必须加强对非公有制企业劳动关系的干预;非公有制企业相对于国企的市场实力和政府的管制力量而言,处于弱势地位,具有"地位低、负担重、成本高"的特点,企业为了生存和发展将成本向劳动者转嫁是影响劳动关系和谐的重要原因,政府必须采取措施构建有利于非公有制企业持续发展的制度环境。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 唐莹  易昌良  
近年来,陕西非公企业为陕西经济总量进入全国第一方阵做出了重大贡献。2015年,非公经济占陕西全省经济总量的52.3%,提供了全省57.7%的税收,解决了69.8%的就业,连续五年占据全省"半壁江山"。为不断提升陕西非公企业竞争力,助力陕西经济追赶超越,本课题组经过半年走访、座谈和实地调研,基于企业竞争力形成和评价等因素,从地方非公经济产业发展、政务环境、政策环境、金融税费环境、企业自身资源和能力等几个方面,对陕西当前非公有制企业竞争力存在的主要问题进行分析,以期为促进陕西非公企业发展建言献策。
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