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[期刊] 企业管理
[作者]
佚名
美国惠普公司创造了一种独特的"周游式管理办法",鼓励部门负责人深入基层,直接接触广大职工。为此目的,惠普公司的办公室布局采用美国少见的"敞开式大房间",即全体人员都在一间敞厅中办公,各部门之间只有矮屏分隔,除少量会议室、会客室外,无论哪级领导都不设单独的办公室,同时不称头衔,即使对董事
[期刊] 人口研究
[作者]
荣时
国务院人口普查办公室于3月7日至4月9日在北京举办了“全国人口普查资料分析讲习班”。 此次讲习班的主要内容是学习人口资料统计分析的基本知识,以分析第三次全国人口普查资料。讲习班由中国人民大学人口理论研究所的刘铮、林富德、查瑞传、沈秋骅同志授课,课程内容包括:人口统计
[期刊] 图书情报工作
[作者]
施普林格(Springer)北京代表处成立于2005年8月。随着在中国业务的不断增长,北京办公室的员工和部门数量也不断的增加。Springer北京代表处新办公室已于2011年9月落成,并在9月22日举行隆重的开幕典礼。新落成的北京办公室面
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
最近,办公室员工有个新游戏要玩:抢椅子。一些公司声称,让员工每几个月调换一次座位、将从事同类工作的员工分散开来以及重新调整部门间的位置等方式,能够有效提高生产率,促进合作。支持者称,这类措施不仅花费较少,而且有助于提高利润,虽然也会有部分员工对此不满。
[期刊] 企业管理
[作者]
王自军 孔冰
"看不出问题是最大的问题。"——张瑞敏"问题管理法",即带着问题去管理,以发现问题为着力点,以解决问题为手段,以预防问题为目标,按照一定的流程,通过一定的模式,对已出现的问题,查缺补漏,亡羊补牢,举一反三;对可能发生的问题,全面
[期刊] 企业管理
[作者]
石玥
金融危机导致的全球经济危机已经开始侵蚀经济领域的每一个角落,危机中的企业开始"断尾求生":裁员!裁员犹如企业中的一场"地震",处理得好,可以让企业获得重生,处理不好,则可能震垮人心!惠普凭借优秀的理念、科学的人力资源管理工作、柔性化的裁员措施,送走员工,却留下了人心。细致的沟通——永远不要让员工感到惊讶惠普的准则之一就是让员工得到诚实的对待和倾听。
[期刊] 企业管理
[作者]
王洪星
海信全力以赴争取与惠普的合作,不仅获得惠普的大订单,也寻求自身经营管理水平的提升,为国际化战略修炼基本功。
[期刊] 图书馆
[作者]
余峰
本文描述了高校图书馆办公室的基本职能,分析了现代高校图书馆工作对办公室主任的素质要求,论述了现代高校图书馆办公室管理岗位的工作职责。
关键词：
高校图书馆 办公室主任素质 办公室职能
[期刊] 中国软科学
[作者]
孔德涌
美国国会技术评价办公室的兴亡孔德涌１９９５年９月３０日，在世界上享有盛誉的美国国会技术评价办公室（以下简称ＯＴＡ）已寿终正寝。从它１９７２年成立算起，享年２３岁。可算青年夭折。究其原因，既有先天不足之因，亦有后天失调之故。不过，对广大从事技术评价的机...
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