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[期刊] 中国农村经济  [作者] 卢文秀  吴方卫  
本文以基本养老保险的双轨制特征为切入点,利用2014-2018年中国劳动力动态调查数据,考察不同养老保障水平对农民工过度劳动的影响。研究发现:农民工过度劳动属于预防性劳动供给行为,养老保障水平较低的农民工过度劳动、重度劳动的概率较大,超时劳动时间较长;养老保障水平较低的老年人再就业概率较大。异质性分析发现,双轨制基本养老保险对老一代、受雇、从事制造业和高工资水平的农民工过度劳动的影响更大。进一步分析表明:一方面,城乡居民基本养老保险稳定收入预期的作用有限,收入预期不稳定促使农民工过度劳动;另一方面,双轨制基本养老保险使外地农民工产生“局外人”心态,由此引发的预防性劳动供给动机致使其过度劳动。本文认为,应适度弥合两类基本养老保险的福利差距,充分发挥养老保障稳定农民工收入预期的作用,以缓解其过度劳动。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 鲍艳秋  
中国的养老保险制度改革,经过二十余年的探索和实践,已经取得了显著的成效,但由于制度的整体安排、改革措施的一致性等原因,使养老保险制度在不断发展中显露出一些问题。其中,导致企业与机关事业单位退休人员养老保险待遇差距悬殊的养老保险双轨制,已在近年来成为一个越来越突出、引起社会广泛关注的社会问题,成为影响社会和谐的问题之一。养老保险制度的双轨运行使机关事业单位职工与企业职工之间的养老金差距大,影响了社会公平,也阻碍了人才的合理流动。
[期刊] 农业技术经济  [作者] 骆永民  王晓彤  王红领  
如何以最佳的方式提供农民最需要的公共服务始终是学术界关注的热点问题。本文基于安徽、江西、四川和湖北四省份的农村调查问卷数据,针对交通、环保、医疗、义务教育、公共安全、食品安全这六个方面的公共服务,重点分析了每种公共服务的三个维度——"数量与质量""改进程度""均等化程度"对农民幸福感的影响力差异,以探求农村公共服务供给究竟是"患寡""患停滞"还是"患不均"。研究结果表明:在公共服务供给的三个维度中,首先"患不均",其次"患寡",最后是"患停滞";无论是哪个维度,"食品安全"的影响都较为显著。本文的结论表明:应在充分重视农村基本公共服务均等化的基础上狠抓食品安全问题。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 沙治慧  罗静  
现阶段农民工基本养老保险关系转移接续中存在的主要问题有:转移接续制度基础虽日趋良好,但实施效果较差;转移接续责任分配界限模糊;转移接续政策有损农民工个人利益,等等。这些是导致农民工养老保险关系转移接续不畅,损害农民工养老保险利益的主要原因。基于此,在当前转移接续需求迫切的情况下,需要在城乡统筹和转移接续制度实行的背景下,构建以新农保为转移接续平台,以要素为核心和流程再造为路径设计转移接续机制,以关键问题的解决为农民工基本养老保险转移接续提供保障。
[期刊] 中国劳动  [作者] 韩烨  
目前,我国机关事业单位养老保险和企业职工养老保险存在两套完全不同的养老金制度,即"福利化"的退休金制度和"社会化"的养老保险制度,称为"双轨制"。自2009年人社部下发《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》以来,来自各方的阻力和压力迫使事业单位养老保险制度改革试点搁浅。伴随着2014年7月1日《事业单位人事管理条例》的出台,养老保险双轨制改革的问题又被推到"风头浪尖"。笔者认为,应明确养老保险双轨制改革的价值理念,推进机关公务员与事业单位养老保险同步协调改革;建立并完善全国统一的、多层次的"社会化"公务员养老保险制度;逐步实现公务员群体与其他劳动者群体基本养老金的整合,形成统一的国民基本...
[期刊] 中国工业经济  [作者] 张兴亮  夏成才  
本文以水平薪酬差距和垂直薪酬差距衡量非CEO高管薪酬的公平性和相对多寡,基于信任理论,从薪酬差距与高管离职关系的视角,研究非CEO高管的患寡还是患不均问题。研究发现,水平薪酬差距与非CEO高管离职概率显著正相关,但垂直差距并不会显著提高非CEO高管的离职概率,这些结果说明非CEO高管更在意薪酬的公平性而不是薪酬的多寡。但在不同的情境下,非CEO高管患寡或患不均的反应或程度可能不同;当薪酬外部公平性越大时,非CEO高管越患不均而非患寡,但当薪酬外部公平性较小时,非CEO高管更患寡而非患不均;相对于非国有企业的非CEO高管,国有企业的非CEO高管更患不均。随后的机理分析表明,水平薪酬差距越大,企业...
[期刊] 浙江金融  [作者] 王汝志  
中央对农民工的养老保险问题一直高度关注和重视,全国各地也形成了各具千秋的农民工养老保险政策。然而,农民工养老保险政策的实施效果却不尽如人意。本文分析了农民工养老保险实践中的问题和制度设计的缺陷,分析了农民工养老保险制度供给存在的"三不足"和"三缺乏"。
[期刊] 中国财政  [作者] 张东明  杨君  刘松华  
随着农民工成为城镇产业大军的重要组成部分,如何健全农民工养老保险体系、保障农民工的养老保险利益,已成为社会各界高度关注的问题。虽然我国先后出台了一系列有关农民工养老保险的政策措施,但在实施过程中,覆盖面小、退保率高的现象仍然十分普遍。究其原因,主要是当前各地施行的保险政策均无法完全实现转移接续,不适应农民工频繁流动的特点,农民工无法从中受益,甚至还要损失自己的合法利益。因此,解决农民工养老保险问题的关键在于确保农民工的养老保险关系在不同地区流畅的转移接续。
[期刊] 经济管理  [作者] 赵曼  刘鑫宏  
农民工养老保险转移问题实质是社会保险权益转移问题,需要处理保险关系与保险基金的转、接、并、续四环节中存在的制度性障碍和技术性难题,统筹层次、道德风险、制度接口、技术平台标准等成为该问题机理的主要方面。本文从研究"中国农民工社会养老保险转移"命题的逻辑框架出发,剖析社会保险流转过程中存在问题的"内嵌式"机理。分别考察养老保险转移中制度性瓶颈和技术障碍,以此分析异地转移接续中的盲点与难点,在"碎片化"的中国社会保障制度的框架下为养老保险关系转移问题提出制度性安排和技术性革新的总体思路①。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 马朵朵  封铁英  
随着资源有限性与服务需求快速增长且多样化之间的矛盾愈发凸显,公平问题成为社区居家养老服务可持续发展亟需攻克的重点课题。文章基于微观视角将社区居家养老服务公平性分解为分配公平、程序公平、人际公平和信息公平。研究发现,社区居家养老服务公平性有待提升,政策宣传度、健康状况、服务利用水平、生活满意度、亲友尊重度显著影响服务分配、程序、人际、信息公平,研究揭示了信息及时传递、需求精准定位、利用行为增加、供给能力适应生活水平、敬老孝老社会环境营造对提升服务公平性的积极作用。基于此,文章从提高服务规模化、精准化、精细化、规范化水平等方面提出了提升社区居家养老服务公平性的具体路径。
[期刊] 农业经济  [作者] 徐燕  陶建平  
农民工是城市的一个特殊群体,随着国家推动城乡一体化建设,农民工的养老问题日益突出,其"老有所养"问题亟待解决。农民工的参保率低、退保率高是当前农民工养老保险制度中的主要问题。这足以暴露出现行的有关农民工的养老保险制度存在一些弊端。为了实现农民工的"老有所养",我们对其制度设计进行构想,从制度设计的原则、出台一些法律制度以及对未来养老保险全国统筹的设想,希望能有所启示。
[期刊] 改革与战略  [作者] 李铁喜  
文章结合养老保险制度的核心价值与农民工身份的定位考察了我国现行运作的农民工养老保险制度,指出我国现行农民工养老保险制度缺乏公平性、公正性和共享性,没有贯彻国民待遇原则,体系不完整。应该建立以全体公民统一均等均享为终极目标的全国统筹养老保险制度,贯彻养老保障制度中的国民待遇原则,建立农民工居住地身份认证制度和在国家养老保险制度基础上构建完整的农民工养老保障体系。
[期刊] 中国人口科学  [作者] 郭凤鸣  张世伟  
文章基于2012和2013年流动人口动态监测调查数据和城市宏观经济数据,应用基于分层模型的双重差分方法,分析了最低工资提升对低收入农民工过度劳动的影响。研究结果表明,农民工群体过度劳动严重;最低工资的提升不但未能缓解低收入农民工的过度劳动,而且增加了小学及以下受教育水平的女性农民工过度劳动的概率,也加重了初中教育水平男性农民工过度劳动的程度。因此,政府部门一方面需要进一步明确月最低工资所对应的法定工作小时数,或实施小时最低工资制度;另一方面需要加强对最低工资实施和法定工作时间的监管。只有结合严格的工作时间规定,控制企业的加班成本,才能有效控制最低工资提升对低收入农民工过度劳动的不利影响,使最低工资政策真正发挥保护低收入群体的作用。
[期刊] 农业经济  [作者] 刘旭辉  
作为现代国家最重要的社会经济制度之一,社会保障体系的建立与健全,是经济社会协调发展和建设和谐社会的必然要求。社会保障尤其是社会养老保险,有利于劳动者在丧失劳动能力或遇到各种风险时,基本生活可以得到保障。占城市劳动者三分之二的农民工却被排除在这一制度之外,这不但侵害了农民工的权益,也严重影响了社会的稳定。农民工劳动保障的权益维护己成为近几年我国社会上关注的热点、难点问题,也是党和政府正在下大力气解决的问题。针对现阶段农民工社会养老保险领域存在的参保率低、退保率高现象,应分析出现这一现象的原因,并提出解决问题的具体措施和方法才能有力地促进农民工社会养老保险制度的完善和发展。
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