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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
丁勇刚 黎恒
企业适应能力的打造依赖于富有适应力的员工。本文提出通过对员工的问题解决、个人学习、人际文化、压力管理四方面的适应行为来判断员工是否富有适应能力。仅供管理者参考。
关键词：
识别 适应力
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
胡晓龙 程颖
研究基于职业建构理论和情景交互理论,探讨职业适应力作为中介变量,工作自主性作为调节变量在前瞻性人格影响个体职业成长(内在职业成长与外在职业成长)过程中的作用。通过对问卷数据的分层回归分析,研究结果表明:前瞻性人格对个体的内外在职业成长有显著正向影响;职业适应力在前瞻性人格与内在职业成长间表现出部分中介作用;工作自主性在前瞻性人格与外在职业成长关系间的调节作用更为显著。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
胡晓龙 程颖
研究基于职业建构理论和情景交互理论,探讨职业适应力作为中介变量,工作自主性作为调节变量在前瞻性人格影响个体职业成长(内在职业成长与外在职业成长)过程中的作用。通过对问卷数据的分层回归分析,研究结果表明:前瞻性人格对个体的内外在职业成长有显著正向影响;职业适应力在前瞻性人格与内在职业成长间表现出部分中介作用;工作自主性在前瞻性人格与外在职业成长关系间的调节作用更为显著。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
兰玉娟 陈志霞
生涯适应力是员工应对多样化工作环境所需的一种心理资源。如何通过管理手段提升科技型员工生涯适应力仍有待研究。基于生涯建构理论,通过构建跨层次有调节的中介模型,检验科技型员工生涯适应力的促进机制和边界条件。来自78个科技型企业团队、274名领导成员的两阶段配对数据显示:工作多样性正向促进科技型员工生涯适应力,而员工主动行为在二者关系中起部分中介作用,并且变革型领导调节该中介作用。在高变革型领导下,工作多样性通过科技型员工主动行为显著影响生涯适应力的中介效应,而在低变革型领导下,该中介效应不显著。研究启示科技型组织可以通过调整变革型领导管理方式和设计多样性工作等举措提升科技型员工生涯适应力。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
盛宇华 邓勇锋
本文以生涯建构理论为基础,以新生代员工为研究对象,实证研究了生涯适应力影响员工创新行为的内在机制及其边界条件。结果表明:生涯适应力正向影响员工创新行为;目标接纳在生涯适应力与员工创新行为的关系之间起部分中介作用;发展型职业生涯管理在目标接纳促进员工创新行为过程中发挥调节作用,即当员工处于高水平发展型职业生涯管理情境下,目标接纳对员工创新行为的正向影响更强;此外,发展型职业生涯管理对目标接纳的中介作用具有调节效应,即发展型职业生涯管理水平越高,该中介作用越强。研究结论为企业管理者激发新生代员工创新行为,提供了理论依据和实践指导。
[期刊] 财会月刊
[作者]
莱诺·斯坎纳奇 孙开元
停电五天去年冬天,一场暴风雪让弗吉尼亚州的劳瑞女士家里停了电,而且整整五天。"我住在偏远的乡下,所以即使想出去也没办法。"她回忆说,"在停电的几天,我才真正地用好了家里的木柴炉,太感谢那场雪了!我坐在屋子里,沏了一杯热茶,炉子上煮着一锅热气腾腾的小扁豆。家里非常安静——没有了电器的噪声。我的狗在我脚旁打着呼噜,那是我感觉自己最富有的时刻。"让这位女士感到最富有的时刻,不是她找到了工作,或买彩券中了奖,而是
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
李云 李锡元 李太
生涯适应力相近的员工为何有着截然不同的创新绩效?以生涯建构理论和情境力量理论为基础,以科技型企业员工为研究对象,基于207组配对数据实证探究生涯适应力影响员工创新绩效的内在传导机制。研究发现,生涯适应力越强的员工创新绩效越高,状态越乐观的员工往往不确定性接受程度越高,状态乐观和不确定性接受在生涯适应力与员工创新绩效之间发挥链式中介作用。状态乐观差异和不确定性接受程度差异不仅在一定程度上回答了生涯适应力相近的员工为何创新绩效显著不同的问题,而且为企业管理者解决员工生涯适应力提升问题提供了理论支持。
[期刊] 中国财政
[作者]
于安
2002年6月29日,第九届全国人大常委会第二十八次会议审议通过了《中华人民共和国政府采购法》。自此,我国的政府采购事业正式步入法制化轨道。政府采购是规制公共市场的重要制度之一,政府采购法是规制公共市场的基本法律。政府采购法规定了政府订单的授予方式和程序,使社会供应商通过平等竞争获得政府订单的权利得到了法律上的确认和保障。这种以竞争为核心特征的制度不但为供应商提供了商业机会,而且可以提高政府采购资金的使用效益。这两个方
[期刊] 全球教育展望
[作者]
朱凌云
生涯适应力概念随着社会的发展变化以及生涯建构理论的兴起逐渐受到研究者的关注。它是指个体对于可预测的生涯任务、所参与的生涯角色与面对生涯变化或不可预测的生涯问题的准备程度与应对能力。本文分析了生涯适应力概念的现实意义及其对教育实践的影响,力求通过开展基于生涯适应力提升的教育与培训活动帮助青少年在制定生涯发展规划时充分考虑到各种不确定性因素的影响,形成富有弹性的策略和保障性措施,应对各种生涯变迁与生涯困境,同时进一步促进青少年对自我生涯发展的客观认识与积极反思。
关键词：
生涯适应力 建构 生涯教育 反思
[期刊] 教育与职业
[作者]
江颖 祝长龙 任小倩
提升老年人的数字化学习适应力，对构建老年友好型社会具有重要意义。通过问卷实证调研发现，老年人对数字化学习地点、学习途径、学习设备、资源获取途径、内容类型、资源形式、学习时长、学习时间、学习方式均有一定偏好；视力障碍和缺少互动成为学习障碍；不同性别、不同层级学习区域、不同年龄的老年人在数字化学习适应力部分指标上存在差异；老年人数字化学习内外部适应力均与数字化学习评价存在显著相关性。因此，应进一步增强老年人的数字化学习素养，开发便利的数字化学习操作平台，丰富老年教育数字化学习资源，推进线上线下学习体验融合一体化。
[期刊] 财贸研究
[作者]
郝继锋 张国强
国合商业是在计划经济中孕育成长起来的,随着市场经济的发展,其固有的一些优势已逐步丧失,有的优势已转为劣势,成为“阻滞”因素,有相当部分的国合商业企业由于机制不活,开拓经营能力不强,加之人员包袱、债务包袱过重,在市场经济条件下举步艰难,有的已陷入困境。那么,国合商业如何增强对市场经济的适应力呢?笔者认为,应该在三个“转”字上做好文章。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
苏永杰
文章通过对社会资本和人力资本的分析,从组织边界视角出发,提出构建超边界组织,通过建立价值网络、企业在价值链中的模块化改造、发掘人力资本潜力、激活社会资本等形式,提高人力资本在经济环境变化过程中的适应能力。
[期刊] 软科学
[作者]
于海波 董振华 晏常丽
采用元分析结构方程模型的方法对国内外66项实证研究(66个独立样本,n=37365)进行分析检验,探讨生涯适应力与个体主观生涯成功之间的关系及生涯决策自我效能感和适应行为在生涯适应力影响个体主观生涯成功过程中的作用机制。结果表明:(1)生涯适应力与生涯决策自我效能感、适应行为、主观生涯成功呈显著正相关;生涯决策自我效能感、适应行为及主观生涯成功之间均呈两两正相关;(2)生涯适应力对主观生涯成功没有产生直接影响,生涯决策自我效能感和适应行为在生涯适应力与主观生涯成功之间既起到部分中介作用,又起到链式中介作用。
[期刊] 城市问题
[作者]
谢浩 刘晓帆 陈桂东
以广州的骑楼建筑为例 ,介绍了其产生的背景及其组成部分。在分析了其优缺点的基础上 ,详细讨论了有关骑楼保护的规划和措施 ,指出了骑楼的启示意义、人文意义和旅游价值
关键词：
骑楼 岭南建筑 亚热带 保护 发展
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