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[期刊] 企业管理
[作者]
孙萌
工作不是给的时间越多做得越好,好想法在你的脑子里呆得时间越长越难实现。在国内,职场近9成员工患有"拖延症"。其实,他们也很清楚,把事情拖在"生死边缘"的感觉并不好,但是总有某些原因让他们不由自主地想将工作延后处理。比如,对自己的能力没有把握,害怕影响整个工作的进度,为别人带来麻烦;接到的是不喜欢的、太费周折的工作,心里不由自主产生反感,总也提不起精神,于是能拖多久就拖多久,不耗到最后一刻绝不动手。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
邹鑫
困扰我们的拖延症为什么在玩游戏时消失不见,在工作时却如影随形?我们能否向游戏学习如何对付拖延痘呢?众所周知,游戏极具吸引力,比如魔兽世界就是一款让很多人废寝忘食的游戏。《游戏改变世界》一书里提到,全世界玩家花在魔兽世界上面的时间多达500亿个小时,约合593万年。为什么全世界的玩家愿意花那么多时间在这个游戏上?它的哪些特点吸引了他们?依据《游戏改变世界》分析,魔兽世界具有现实中很难具备的四大特性:1.目标清晰:游戏中的目标都很明确,比如
[期刊] 企业管理
[作者]
夏至
1.不感兴趣或不愿意做。对一项任务不感兴趣或不愿意做，一种可能是任务本身与执行者的兴趣或意愿相悖，需要投入更多精力；另一种可能是被迫做事，同时又没有拒绝的能力。这两种情况下，很多人都会采用拖延的方式消极抵抗，以拖到最后时刻或延期的方式实现心理上的平衡。
关键词：
拖延症
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张征 郭倩
员工拖延是指员工故意拖延工作相关的任务行动,表现出一些与工作无关的行为或认知,但此种行为本意并非伤害组织、领导、同事等。目前有关拖延形成机制的探讨仍较为分散,缺乏总结与述评,这将不利于推动该领域的理论发展。本文首先对拖延的定义与测量进行梳理,然后,从时间动机理论、资源保存理论、自我调节理论和社会交换理论等视角归纳员工拖延的形成机制;在此基础上,基于社会信息加工理论,提出支持性领导对员工拖延行为的多层次影响模型,以及从团队和个体层次探讨上述关系中的内在过程和边界条件。本研究有助于丰富拖延的理论研究,为拖延的干预提供理论指导。
关键词：
拖延行为 工作拖延 员工拖延
[期刊] 经济学家
[作者]
陈秀山
在对“政府失灵”的原因进行具体分析的基础上，本文作者提出：（１）矫正“政府失灵”，必须正确认识和把握市场与政府的关系；（２）矫正“政府失灵”，必须严格划定政府活动的范围，采取合理、适度的干预方式；（３）矫正“政府失灵”的核心问题是提高政府机构效率；（４）矫正“政府失灵”，必须加强社会的监督与约束
关键词：
政府失灵,市场失灵,矫正
[期刊] 改革与战略
[作者]
白景坤
组织文化惰性的克服是决定组织存续的重要因素。通过对文化惯性与文化惰性关系的分析,文章阐述了文化惯性向文化惰性转变的必然性,并以此为基础阐述了组织文化生命周期的一般规律,指出了克服组织文化惰性需要控制的关键因素。
关键词：
文化环境 文化惰性 组织文化 文化周期
[期刊] 企业管理
[作者]
伍喆
艾维利法则是美国效率大师艾维利提出的"任务优先"管理方法 ,主要运用于当事情众多而让人无从下手时,让其能有意识地筛选并确定重要的事情,从而不疏忽要处理的"大事",由此来提高工作或生活效率。艾维利法则可以运用于多种情境。美国伯利恒钢铁公司曾濒临破产,公司总裁向艾维利咨询求助,他们交流了近半个小时,前20分钟艾维利耐心地听完总裁焦头烂额的倾诉,然后他拿出一张白纸,让总裁写下第二天要做的全部事情,几分钟后,白纸上满满地记录了总裁要做的几十项工作:
关键词：
伯利恒钢铁公司
[期刊] 经济学家
[作者]
周殿昆
市场经济体制中,政府经济职能是对市场失灵和市场缺位的补充。在我国经济体制转轨时期,由于利己动机超使,不合理政绩考核方式误导,以及法律范畴和监督机制缺失,导致政府经济职能出现缺位、越位和履行不到位现象,对经济社会发展产生了严重的负面影响。应从修改完善有关法律范畴、给政府职能机关以必要而充足的人财物资源配备、改革现行政绩考核办法、加强民众和舆论监督四方面予以治理,矫正政府经济职能错位现象。
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
雷明全
工业产品的生产一旦出现了市场失灵,其产量就会偏离帕累托最优水平;同理,人力资本投资如果存在市场失灵,那么,产量也不会实现帕累托最优。尽管度量人力资本还存在着技术困难,但只要正确认识并消除了市场失灵,做到既定资源投资到人力资本与物质资本上的边际报酬相等,帕累托最优水平的人力资本投资量仍可能实现。该文在全面认识人力资本市场的失灵后,从新古典主义、新兴古典主义、新制度主义经济学角度出发,分别给出了消除市场失灵,实现人力资本投资帕累托改进的措施。
关键词：
人力资本 市场失灵 帕累托最优 政等选择
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