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[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 曾晖  赵黎明  
促使诸多组织管理研究变得无关痛痒和没有意义的真正原因在于,以"忠于管理"或"忠于科学"为主旨的传统价值取向存在功利倾向和潜在不足,前者过于强调组织利益,忽略个人利益和研究关联,后者过于关注论题独特性,远离社会生活。以"忠于参与者"为主旨的价值取向是对前两种价值取向的重要补充,该取向将研究者的责任延伸到了研究数据收集之后,研究者以"专业助手"的身份出发,更加关注员工的提升与幸福问题,在技术上要求与参与者最大限度地进行接触,在伦理上要求对参与者诚实,更有助于组织管理研究基本目标的达成和研究者社会责任感的提升。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 高日光  王利华  
学术界和实践界对忠于组织和忠于主管的认识存在诸多偏见,没有客观认识到忠于主管的重要性,以及忠于主管与忠于组织之间对立统一的关系。文章首先从理论分析和实证研究两种视角阐述了忠于组织与忠于主管的孰重孰轻的问题;其次,基于实证研究结果,探讨了忠于组织与忠于主管对后果变量的作用机制问题;最后,基于分析结果,提出了若干人力资源管理对策。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王思睿  
管理会计大师柯金斯的此次中国之行颇有"追星"气场,他受邀在北京、上海数家国家会计学院和高等院校进行主题演讲,茶歇和用餐时段不断有与会人员请他签名合影,还有媒体递上采访提纲。"完成博士毕业论文时,柯金斯先生的成果给予我很大启发,今天终于见到他本人,想好好看看多年来只见其文未见其人的大师。"江西财经大学会计学院副院长曹玉珊告诉记者。美国管理会计师协会常驻高管、特聘专家柯金斯先后获得康奈尔大学工业工程/运营研究学士学位、西北大学凯洛格商学院MBA
[期刊] 旅游学刊  [作者] 王京传  李天元  
基于"多方参与、共同治理,统筹兼顾、动态协调"之社会管理原则,公众参与正在成为我国公共管理体制创新的重要趋势。无论是在国家层面,还是在地方层面,我国公众参与公共管理的实践行动都正在不断增加。旅游业具有综合性,其所涵盖的旅游公共事务范畴广泛,而且其中很多要素(如文化氛围、社会环境)本身就是依托公众才得以存在
[期刊] 南开经济研究  [作者] 林文利  
跨国公司组织管理的新趋势君安证券有限公司林文利一个企业经营的成败,往往与企业的组织机构设置和管理体制有着密切关系。我国正逐步发展跨国经营活动,了解和研究跨国公司的机构设置与管理体制,对实际工作会有一定的参考价值和现实意义。一、跨国公司的组织机构形式和...
[期刊] 教育发展研究  [作者] 邵建东  王振洪  
高职院校兼职教师组织是松散性教育组织,其特征为组织结构分散化、信念多元化和职能多样化三个方面,同时又存在管理行政权力泛化、管理手段集中化和行政思维及行为的路径依赖等问题。要解决这些问题,须走向参与式决策、平行沟通、多样激励和模糊评价的治理,这也是实现高职院校兼职教师有效管理的必然趋势。
[期刊] 当代财经  [作者] 李胜兰  陈小锋  高日光  
忠诚在中国具有悠久的历史渊源和独特的文化内涵,一直是管理学术界和实践界关注的热点话题。人们普遍认为,忠于组织对组织有益,忠于主管对组织有害。用实证研究发现,忠于主管在忠于组织与员工的组织公民行为和工作场所越轨行为之间起中介作用,即忠于主管在忠于组织与员工行为表现之间起着桥梁的作用,没有忠于主管的作用机制,忠于组织无法发挥应有的效应。对于组织而言,仅仅鼓励员工忠于组织而不忠于主管,无疑不利于组织的健康发展。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 王宇清  周浩  
随着组织公正感研究的进一步发展,分维度概念的局限性日益凸显,一些学者呼吁回归整体组织公正感研究。本文对整体公正感的概念和理论基础进行了介绍,分析了整体公正感的形成与影响,并在此基础上指出了未来研究方向。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 童卫华  
机构投资者在公司治理中发挥的作用是当前理论和实务界关注的重点课题。本文从机构投资者参与公司治理的动因、参与途径及经济后果共三个维度对相关国内外理论和研究进行了梳理、分析和评价。该领域研究进展和新趋势可概括为"三新",即关注积极参与公司治理的外资、险资等新投资者、通过机构调研影响公司治理的新行为和以公司代理咨询机构的出现为代表的新现象。相比国外研究,国内研究主要侧重于分析机构投资者参与公司治理的经济后果,今后围绕以上三个新领域的理论和实证研究,特别是研究投资者参与公司治理的具体途径,是该领域研究未来的发展方向。
[期刊] 财经科学  [作者] 吴菲  范晓觉  
[期刊] 中国经济问题  [作者] 魏峰  
新世纪以来,国内劳动价值论研究的进展体现在三个方面,构成了劳动价值论研究的新趋势:第一是继续发展了"成正比理论",并把"成正比"与第二种社会必要劳动相结合,进一步拓展了"成正比理论"的研究领域;第二是冯金华提出的可用于描述第二种含义社会必要劳动时间的冯金华方程,不仅清晰界定了二种社会必要劳动的区别,而且被相继用于解决复杂劳动还原等一系列具体问题;第三是对鲍德凯维茨和新李嘉图主义研究转形问题的方法和结论的批判,以及在此基础上结合"新解释"和冯金华方程建立的兼容非均衡的一般化转形模型。
[期刊] 企业经济  [作者] 曲立  徐远  
备件是保障设备处于良好状态的主要因素。有效的备件库存管理,既可保证设备维护活动的及时进行,又可以减少库存资金占用,提高企业经济效益。国外备件库存管理研究较早。本文通过分析国外有关备件库存管理研究成果,揭示国外备件库存管理研究进展及趋势,为我国备件库存管理的研究与实践提供参考。
[期刊] 银行家  [作者] 李树林  张飞  
党的二十大报告指出,中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。随着居民收入快速增长、全民理财意识觉醒和资本市场日趋完善,财富管理需求迎来了爆发式增长。服务于经济高质量发展和共同富裕成为新时代财富管理行业的新使命。随着经济进入新旧动能转换的关键阶段,金融市场供给和居民财富配置需求也正在发生着深刻变化。多层次资本市场建设、理财产品净值化等一系列金融供给侧结构性改革驱动资本市场的结构性变革,促进了财富管理的高质量发展,为居民财富向金融资产转化提供了广阔空间。过去,房价持续快速上涨导致房地产在我国家庭资产配置中占据主导地位,“房住不炒”政策的出台打破了房地产的“非理性繁荣”,
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[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 周智海  
保险和风险自留是企业在发生损失后两种主要的筹资方式,都是重要的风险管理手段。风险自留目前在发达国家的大型企业中较为盛行。本文着重介绍了几种风险自留的筹资形式以及企业应当在什么时候选择风险自留的方式来管理风险。本文提出建立内部基金和专业自保公司是风险自留的主要形式和发展趋势,并分析了风险自留在我国的发展前景。
[期刊] 经济问题  [作者] 周敏  
国内企业对人力资源的开发与管理越来越重视,这对有效提高企业的市场竞争力起到了很大的推动作用。发达国家的企业在人力资源管理方面最近几年有了新的动向,就是实施能本管理、人力资源管理职能外包和采用HRMS。
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