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[期刊] 软科学  [作者] 郭秋云  李南  菅利荣  
从组织内、外部分别引入环境动态性和双元文化作为调节变量,探讨忘却学习对战略变革的影响作用。以长三角地区的185个企业样本为研究对象,采用阶层回归的分析方法验证发现:忘却学习显著正向促进战略变革;双元文化、环境动态性与双元文化的交互项均显著正向调节忘却学习与战略变革之间的关系,而环境动态性对上述关系调节作用不显著。
[期刊] 软科学  [作者] 郭秋云  李南  菅利荣  
从组织内、外部分别引入环境动态性和双元文化作为调节变量,探讨忘却学习对战略变革的影响作用。以长三角地区的185个企业样本为研究对象,采用阶层回归的分析方法验证发现:忘却学习显著正向促进战略变革;双元文化、环境动态性与双元文化的交互项均显著正向调节忘却学习与战略变革之间的关系,而环境动态性对上述关系调节作用不显著。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 尹翠芳  陈素蓉  周建  
文章应用中国沪深两市信息技术上市公司7年(2006年~2012年)经验数据证实,董事会权力是影响董事会在企业战略决策过程中发挥作用的重要因素。提高董事会的权力,可以显著降低公司在关键战略领域的资源配置模式偏离行业规范的程度。环境动态性的增加削弱了董事会对战略变革决策的影响。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 奚雷  彭灿  张学伟  
双元创新协同性对于企业生存与发展具有重要意义。外部学习能够有效破解双元创新所面临的资源困境。文章从理论上探讨了外部学习及其两个维度(技术学习与管理学习)对双元创新协同性(含双元创新平衡性与双元创新互补性)的影响,以及环境动态性对上述影响(关系)的调节作用。通过对高新技术企业237份有效问卷进行回归分析,结果表明:技术学习对双元创新平衡性、双元创新互补性均具有正向影响;管理学习仅对双元创新平衡性具有正向影响;外部学习对双元创新协同性、双元创新平衡性和双元创新互补性均具有正向影响;环境动态性在外部学习与双元创新协同性、双元创新平衡性和双元创新互补性间均起正向调节作用。
[期刊] 管理评论  [作者] 王宏起   李雨晴   李晓莉   张琳峰   李莹莹  
数字经济时代突破性创新的过程和边界均在发生变化,数字创新能力成为战略性新兴产业在复杂多变环境中实现突破性创新的重要因素。基于动态能力理论探讨创新能力数字化升级的两个方向与四项活动,以320份战略性新兴产业企业数据为样本,运用分层回归揭示数字创新能力对战略性新兴产业突破性创新的影响及环境动态性的调节作用。研究发现:数字敏捷能力和重组创新能力对战略性新兴产业突破性创新均具有正向影响,并在机会感知、运营协调、适应性重组和探索性重组四项活动中发挥作用;技术动态性、市场动态性发挥正向调节作用,但调节效果存在差异。本研究旨在进一步揭示数字创新能力对突破性创新的影响机制,为战略性新兴产业利用数字化契机取得突破性创新成果提供理论依据和决策参考。
[期刊] 管理评论  [作者] 陈伟宏  钟熙  蓝海林  徐朗  
基于2007—2017年中国A股上市公司的经验数据,本文运用二次多项式回归与响应面分析技术,探讨了历史期望落差和社会期望落差的一致性、不一致性对战略变革的影响,以及环境不确定性在其间的调节作用。本文研究发现:历史期望落差-社会期望落差越趋于一致,企业实施战略变革的程度越大;在一致情形中,相比于较低水平的期望落差,企业面临较高水平期望落差时所实施的战略变革程度更大;在不一致情形中,相比于高历史期望落差-低社会期望落差,企业面临低历史期望落差-高社会期望落差时所实施的战略变革程度更大。进一步考察环境不确定性的调节作用后发现:相较于低不确定性环境,在高不确定性环境下,历史和社会期望落差一致性对战略变革程度的正向影响将削弱;在一致情形中,相较于低不确定性环境,在高不确定性环境下,期望落差对战略变革程度的正向影响将削弱;在不一致情形中,相较于低不确定性环境,在高不确定性环境下,高历史期望落差-低社会期望落差与低历史期望落差-高社会期望落差这两种情形下战略变革程度的差异将扩大。本研究对理解企业决策中的一致性、不一致性对企业战略决策行为的影响提供了一个新的视角,同时也深化了文献对期望落差情形下企业战略响应行为的理解。
[期刊] 管理现代化  [作者] 唐震  周定超  杨玄酯  
基于企业行为理论,本文分析了中小企业的经营期望落差对其战略变革的驱动作用,并分析了组织惯性和两职合一对以上两者关系的影响。以中小板和创业板1466家企业2007—2019年非平衡面板数据为样本进行实证分析发现:第一,当实际绩效低于决策者的期望水平时,随着经营期望落差的增大,中小企业实施战略变革的程度增加;第二,随着经营期望落差的增大,中小企业组织惯性的增大将强化其战略变革;第三,随着经营期望落差的增大,中小企业两职合一的权力状态会减弱其战略变革。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王嘉歆  
目前,我国公司治理改革深受西方代理理论影响,秉持该理论观点,制衡CEO权力是一种好的公司治理做法。然而,制衡CEO权力是否真正有利于我国上市公司治理,尚需实践检验。基于此,文章以2006-2016年沪深A股上市公司为样本,探讨CEO权力对公司战略变革的影响。研究发现,CEO权力与战略变革呈显著正相关关系,并且,环境不确定性对这一关系有显著正向调节作用,国有产权性质有显著负向调节作用。研究结论得到了一种与代理理论预测和西方经验不同的证据,揭示了制衡CEO权力的治理模式在中国情境下和实践中并非完全适用。
[期刊] 管理评论  [作者] 杨翩翩  钱丽萍  
以往实证研究为专项投资和经济绩效间的正向关系提供了大量支持,但对专项投资和战略绩效之间的关系却缺乏探讨。针对这一研究空白,本文通过实证分析指出,厂商投入的无形专项投资、而非有形专项投资,会提升经销商的战略绩效。另外,从权变理论的角度考虑,本文指出,外部环境状况和内部关系氛围均会对厂商无形专项投资到经销商战略绩效这一主效应产生调节作用:经销商面临的竞争强度会强化主效应,而经销商面临的技术不确定性却会削弱主效应;渠道边界人员间的个人关系所产生的一次调节作用不显著,却能对环境状况的调节效应起到"放大器"作用,即
[期刊] 管理评论  [作者] 杨翩翩  钱丽萍  
以往实证研究为专项投资和经济绩效间的正向关系提供了大量支持,但对专项投资和战略绩效之间的关系却缺乏探讨。针对这一研究空白,本文通过实证分析指出,厂商投入的无形专项投资、而非有形专项投资,会提升经销商的战略绩效。另外,从权变理论的角度考虑,本文指出,外部环境状况和内部关系氛围均会对厂商无形专项投资到经销商战略绩效这一主效应产生调节作用:经销商面临的竞争强度会强化主效应,而经销商面临的技术不确定性却会削弱主效应;渠道边界人员间的个人关系所产生的一次调节作用不显著,却能对环境状况的调节效应起到"放大器"作用,即和竞争强度组合产生"粘合"的二次调节作用,和技术不确定性组合产生"锁定"的二次调节作用。基于206份中国经销商调查数据,本文提出并验证了上述理论假设。
[期刊] 管理评论  [作者] 杨艳  陈贻杰  陈收  
本文基于资源基础理论,从业务层面资源配置五个维度的变动描绘企业业务层面战略变革幅度与方向,实证分析了战略变革幅度、方向以及幅度与方向的综合作用对企业绩效的影响,在此基础上以货币政策环境为调节变量,分析了货币政策宽松或紧缩环境对战略变革与绩效关系的调节作用。实证结果表明,战略变革幅度与企业绩效间存在显著倒N型关系,而战略变革方向调整与企业绩效间存在显著倒U型关系,幅度与方向同方向变动时有助于企业绩效的提高;宽松的货币政策环境会弱化战略变革幅度与企业绩效间的倒N型关系,反之,紧缩的货币政策环境会强化二者的关系;货币政策对于战略变革方向与企业绩效间的关系则不存在显著的调节作用。
[期刊] 管理评论  [作者] 李宁娟  高山行  舒成利  
环境扫描和创新是企业在激烈竞争的国内外环境中生存和成长的重要战略选择。研究构建了环境扫描、双元创新(探索式创新和利用式创新)与战略柔性的理论框架。基于404家中国企业的实证研究发现:环境扫描与利用式创新呈倒U型关系,与探索式创新有正向线性关系,与双元创新交互平衡呈正U型关系,与双元创新差异不平衡呈倒U型关系;战略柔性调节了环境扫描与探索式创新、双元创新交互平衡和双元创新差异不平衡之间的关系;然而,战略柔性对环境扫描与利用式创新之间倒U型关系没有显著的调节作用。研究丰富了现有文献对环境扫描和双元创新的理解,并具有一定的理论和实践意义。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 李德强  彭灿  奚雷  
双元创新的协同性及其前因变量是企业实施双元创新时必须考虑的重要问题,也是国内外学者研究较少的前沿课题之一。文章首先通过文献回顾与理论分析,探讨了动态能力与双元创新协同性之间的因果关系,以及环境竞争性对上述关系的调节效应,提出了相应的研究假设和概念模型,然后通过问卷调查和统计分析,对上述研究假设和概念模型进行了实证检验。检验结果表明:动态能力与双元创新平衡性、互补性和协同性均正相关;动态能力的重组转型能力维度与双元创新平衡性、互补性均正相关;环境竞争性在动态能力与双元创新协同性、动态能力与双元创新平衡性关系
[期刊] 技术经济  [作者] 奚雷  彭灿  杨红  
从企业内部资源视角,利用调研数据实证分析了资源拼凑与双元创新协同性的关系,以及环境动态性对两者关系的调节作用。结果表明:资源拼凑与双元创新协同性及其两个维度(双元创新平衡性、双元创新互补性)均正相关;环境动态性正向调节它们的关系。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 李德强  彭灿  杨红  
在文献综述和理论分析的基础上,探讨网络能力与双元创新协同性之间的因果关系,以及环境动态性对上述关系的调节效应,提出有关的研究假设和概念模型。通过问卷调查和实证研究,对上述研究假设和概念模型进行检验。实证结果表明,网络能力对双元创新平衡性有负向影响,对双元创新互补性、协同性有正向影响;网络能力的网络愿景、网络构建、关系管理维度对双元创新平衡性有负向影响,网络能力的网络愿景、网络构建、组合管理维度对双元创新互补性有正向影响;环境动态性在网络能力与双元创新平衡性、互补性及协同性关系中起到正向调节作用。
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