- 年份
- 2024(1178)
- 2023(1758)
- 2022(1333)
- 2021(1276)
- 2020(970)
- 2019(2302)
- 2018(2288)
- 2017(4366)
- 2016(2560)
- 2015(2711)
- 2014(2663)
- 2013(2636)
- 2012(2318)
- 2011(2034)
- 2010(2048)
- 2009(1873)
- 2008(1775)
- 2007(1530)
- 2006(1423)
- 2005(1260)
- 学科
- 济(10382)
- 经济(10373)
- 业(6409)
- 管理(5503)
- 方法(5476)
- 数学(5337)
- 数学方法(5194)
- 劳(4781)
- 劳动(4764)
- 农(4434)
- 中国(4097)
- 企(3558)
- 企业(3558)
- 农业(3115)
- 动(2902)
- 动力(2353)
- 劳动力(2327)
- 人口(2321)
- 农业劳动(2146)
- 农业人口(2105)
- 财(1959)
- 贸(1794)
- 贸易(1794)
- 易(1773)
- 制(1589)
- 业经(1580)
- 法(1556)
- 学(1430)
- 市场(1423)
- 地方(1417)
- 机构
- 学院(33370)
- 大学(33150)
- 济(14682)
- 经济(14434)
- 管理(12147)
- 研究(11121)
- 理学(10567)
- 理学院(10477)
- 管理学(10153)
- 管理学院(10107)
- 中国(8381)
- 科学(7011)
- 财(6728)
- 京(6506)
- 农(6499)
- 所(5741)
- 业大(5531)
- 财经(5302)
- 农业(5211)
- 研究所(5201)
- 中心(5134)
- 经济学(5023)
- 经(4866)
- 江(4798)
- 经济学院(4508)
- 省(4232)
- 北京(4107)
- 财经大学(3968)
- 院(3938)
- 范(3811)
共检索到50808条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济体制改革
[作者]
王德中
本文着重论述了优化劳动组合的必要性和迫切性,同时对企业优化劳动组合过程中出现的一些问题提出了自己的观点。作者认为优化劳动组合是企业实现经营机制转换和提高企业自身素质的要求,优化劳动组合是企业职工利益所在。作者还提出优化劳动组合应通过竞争的方式来实现。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
梁树良 杨风芝
优化劳动组合,是以提高经济效益为目的,在定岗、定责、定员、定薪的基础上,打破企业原有人员组织,按择优和自愿的原则,通过合同的形式,组合成新的劳动组织。优化劳动组合己在全国部分企业不同程度地推行,取得了较好经济效果。曾因最早创造和推行优化劳动组合而获得国家经委授予的“企业改革创新奖”的青岛显象管厂,第一年就减少人员177人,占总人数的16.4％;销售收入比上年提高60.8％;全员劳动生产率提高23.9％;创利税提高30.2％。到1988年9月份,青岛市已有1477个市属企业的43.4万职工搞了优化劳动组合,
[期刊] 改革
[作者]
施杲棣
经济建设的主体是人,人的积极性和主观能动性发挥得好坏,往往决定了我们经济建设的成败。如何提高企业职工的工作积极性,是保证一切工作质量的基础。而我国企业的劳动人事管理中长期存在铁饭碗制度,人浮于事,纪律松弛,内耗现象严重,懒散消极的局面导致国民经济处于病态状况。随着我国改革的不断深入,应迅速建立我国科学的劳动人事管理体系。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
马炳松
优化劳动组对企业各管理层及各班组进行动态组合,重新定岗、定员,以达到全员能职相称,组组精诚团结,企业统一高效的目标,它在人,组织、企为、三个方面健全了企业效益机制,对提高企业经济效益具有重大作用。但是,有些企业的优化劳动组合表现出主观上随意性,能者上、庸者下的原则未得到充分体现:有的工作量不满,一人工作几人干;有的只搞工人的“双定”不搞管理干部的“双定”;有的定量不正确,靠估计来确
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
关新
医疗卫生部门是社会再生产的有机组成部分,它保证人口再生产和劳动能力再生产的正常进行。医疗卫生部门在人口再生产和物质资料再生产中有着重要的地位。经济体制改革与政治体制改革对医疗卫生部门提出了新的要求,但目前医疗卫生部门的现状很难适应形势的发展。解决
[期刊] 华东经济管理
[作者]
巩生勤
企业的一切改革措施,经营机制的完善和生产经营活动的进行,归根结底就是为了促进生产力的发展和取得最佳的经济效益。一些企业的改革实践已经证明:把竞争机制和风险机制引入劳动用工制度,实行优化劳动组合是一项可以促进实现上述目标的重大改革。但也有一些企业中出现了“顺向干扰”,名义上搞优化劳动组合,实际上搞的是“优亲”组合,或者是口头空喊而实质上没啥变动。更有甚者还维持原状,没有认识到有此改革必要性,故不积极创造条件准备搞好企业劳动组合。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
胡祖源
优化劳动组合,即按照精简、统一高效能的原则,通过优胜劣汰的竞争,使企业的生产要素得以合理的配置,充分发挥各方面的潜力,提高工作效率和经济效益。在此,系统地谈一下优化劳动组合的意义以及它的具体内容。一、优化劳动组合的意义1、优化劳动组合足协作劳动的客观需要。历史告诉我们,任何生产劳动过程,只要
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王友昌
高校校办企业管理体制改革中的优化劳动组合问题王友昌在邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论指导下，经过十多年的改革，我国经济体制发生了巨大的变化。随着社会主义市场经济体制的建立与发展，高校校办企业深化内部管理体制改革已经提到议事日程上，校办企业实行优...
[期刊] 中国劳动
[作者]
王成富
[期刊] 中国劳动
[作者]
于法鸣
下岗职工是否与国企解除劳动合同，终止劳动关系，是企业是否减下人来，解决其冗员问题的一个标志，关系到国企改革的成败。而劳动关系对职工来说，又是他们与企业之间的全部利益所在。职工与企业，解除劳动合同、终止劳动关系，意味着他们从企业获得的全部利益和保障的终...
[期刊] 管理世界
[作者]
王延中
本文根据对北京、上海和苏州三个试点城市及其他10余个城市实施积极劳动政策的调查及国际比较 ,初步评估了中国实施积极劳动政策尤其是针对国有企业下岗职工的创业扶持政策的成效得失。文章认为 ,中国在特殊背景下实施积极劳动政策的是必要的 ,效果也是比较显著的 ,但随着劳动就业形势的变化 ,对积极劳动政策的实施效果有必要进行认真的评估 ,并在此基础上进行适当的调整
[期刊] 经济学动态
[作者]
中国社科院课题组
经济体制转轨与对外开放的扩大,使中国面临着日益严重的就业压力与失业问题。扩大就业、治理失业成为各级政府面临的首要任务之一。上海市不仅在全国率先开展了
[期刊] 中国高等教育
[作者]
曹国永
要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,增强意识形态工作的吸引力和实效性。学术研究无禁区,课堂讲授有纪律,这是我们正确处理高校意识形态问题的一项重要原则。要高度重视网络舆论引导工作,把握好"时、度、效",为高校改革发展营造良好舆论氛围。意识形态工作是党的一项极端重要的工作。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,对高校意识形态工作进行
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
