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[期刊] 商业经济与管理
[作者]
张铭
心理资本影响因素研究是心理资本研究的重要组成部分和目前的理论热点之一。心理资本影响因素主要包括个体因素、领导与干预因素和组织与环境因素。现有研究既存在着研究"总量"不足的问题,在研究内容、研究设计和研究情境上也有待改进。基于研究现状和包含了多维度的拟议框架,后续研究在内容上应更加重视检验心理资本影响因素之间的交互效应,挖掘影响效应的中介机制和边界条件;在研究设计上则应更多地采用跨层次研究和纵向研究设计,并考虑研究的情境性质。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
贾建锋 周舜怡 唐贵瑶
人力资源管理强度能够从整体上反映企业人力资源管理的效果,在组织管理实践中具有重要的指导作用。但以往关于人力资源管理强度的探讨主要集中于西方情境,这极大地限制了其在中国情境下的发展。因此,本文立足于中国情境,在对现有人力资源管理强度进行理论回顾的基础上,构建了中国情境下人力资源管理强度的研究框架,并从维度、测量与实证研究三个方面进行了未来展望。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
贾建锋 周舜怡 唐贵瑶
人力资源管理强度能够从整体上反映企业人力资源管理的效果,在组织管理实践中具有重要的指导作用。但以往关于人力资源管理强度的探讨主要集中于西方情境,这极大地限制了其在中国情境下的发展。因此,本文立足于中国情境,在对现有人力资源管理强度进行理论回顾的基础上,构建了中国情境下人力资源管理强度的研究框架,并从维度、测量与实证研究三个方面进行了未来展望。
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
丁波涛
回顾情报学的产生、发展以及为应对学科危机而变革的过程,从应用领域、研究目标、研究对象和方法论体系等角度对情报学和信息资源管理进行了比较,认为采用信息资源管理的框架来重构情报学虽然暂缓了学科发展危机,但也带来了不良后果,无助于解决学科发展的根本问题。未来情报学必须在研究对象或研究方法论体系上有所创新与突破。
关键词：
信息资源管理 情报学 学科发展
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
葛家澍 庄静雯
知识经济时代,企业价值的创造主要来自于运用知识、人力资源、经营管理经验等无形资产,这些能被组织用来创造竞争优势的知识资源被广泛地概念化为智慧资本(Intellectual Capital)(又称智能资本、知识资本或智力资本)。量化智慧资本一直是会计界努
[期刊] 商业研究
[作者]
张宁 李海
文化差异对并购绩效的影响是学界关注的热点问题,然而现有文献对两者关系研究的结论并不一致。通过对相关文献的梳理,本文分析了文化差异对并购绩效的影响及这种影响的过程和情境因素,并在此基础上提出对未来研究的展望和一个研究框架。
[期刊] 调研世界
[作者]
余根钱
2010年我国经济开局良好,延续上年强劲上升走势,但二季度遭受了欧洲主权债务危机的冲击,上升势头受到压制,经济增长速度小幅回落。下半年逐渐趋于稳定,外需强劲增长,对经济增长带动作用增强;投资增速从高位回落,房地产投资在严厉调控政策影响下仍高速增长;最突出的问题是通胀水平持续上升。2011年,经济增长将保持基本稳定,通货膨胀呈前高后低之势,但经济走向仍面临较多的不确定性因素,治理通胀有相当的难度。
[期刊] 经济经纬
[作者]
顿朝晖
社会资本日益成为社会学、经济学、管理学和政治学等多学科共同研究的热点,不同学科的理论分析和经验研究都发现社会资本可以对经济增长、社会稳定及企业的发展起到很好的推动作用。但是对于社会资本的产生以及哪些因素可以提升企业的社会资本却没有较好的研究,笔者试图通过对上市公司的实证分析发现影响企业社会资本的内部与外部因素,以帮助企业能够有针对性地提升自己的社会资本。
关键词：
社会资本 社会环境 公司治理
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
陈维政 李金平
组织气候是西方组织研究领域的一个热点问题。文章回顾了组织气候研究的起源和对西方学者的组织气候研究成果进行了综述,对组织气候的内涵、结构,以及组织气候研究的作用和现状进行了总结,并对组织气候研究的发展方向进行了展望。
关键词：
组织气候 组织文化 员工效能 组织绩效
[期刊] 经济管理
[作者]
陈宏亚
本文以金融危机后公允价值引发的争议为背景,回顾了自20世纪90年代以来国内外有关公允价值的研究文献,并在此基础上对今后的研究进行展望。本文认为,当前大多数文献多从估值输入视角研究公允价值在提升价值相关性方面的作用,然而,估值并不是财务报告的唯一功能,因此,本文建议,今后的研究应考虑非估值因素,如研究公允价值在契约中的作用,特别是由契约所导致的稳健性与公允价值计量之间的关系问题。
关键词：
公允价值 价值相关性 稳健性
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
严鸣 林迎星
随着知识经济在全球范围内的兴起以及信息技术的飞速发展,企业之间的竞争,知识的创造、利用与增值,资源的合理配置,最终都要靠知识的载体———知识型员工来实现。如何提高知识型员工的绩效已成为现代企业面临的重要挑战之一。本文在总结分析了国外相关文献的基础上,对国外企业知识型员工绩效影响因素的研究成果进行了综述,提出了企业知识型员工绩效影响因素的层次概念模型构想,并对将来的研究方向进行了展望。
关键词：
知识型员工 绩效影响因素 层次模型
[期刊] 商业研究
[作者]
张建斌 陈爱平
伴随服务业的竞争不断加剧,服务失误不断出现,而且会给企业带来巨大的损失。因此,如何管理好服务补救期望,提高顾客的忠诚度和满意度已成为现代服务企业面临的重要挑战之一。在总结分析国内外相关文献的基础上,对服务补救期望影响因素的研究成果进行了综述,提出服务补救期望影响因素的层次概念模型构想,并对将来的研究方向进行了展望,旨在为企业管理顾客的服务补救期望,采取有针对性的服务补救策略提供参考。
关键词：
服务失误 服务补救 服务补救期望
[期刊] 商业研究
[作者]
鄢波 杜军 杜勇 干胜道
投资者对亏损上市公司扭亏的预期,使得亏损上市公司的股价与其盈余信息呈现出"弱相关性",这说明亏损上市公司股价受到很多"表外因素"的影响。对此,从公司重组、清算期权价值、预期卖壳的可能性及其他非会计信息等方面对国内有关亏损上市公司股价影响因素的研究进行了分析,从预期的角度提出应将投资者的各种预期收益作为亏损公司股价的主要影响因素,并在此基础上提出了需要进一步研究的问题和方向。
关键词：
重组 清算价值 卖壳 预期
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
林枫 徐悦 张雄林
各种环境政策工具用来推进生态创新的开发、传播与应用,但不同政策工具对生态创新的作用效果还有待进一步挖掘。系统梳理了环境政策工具对生态创新影响的相关研究,探究不同政策工具的作用及其本质,以理解在推动生态创新开发、传播与应用情景下环境政策工具的作用及其实践意义。
[期刊] 图书与情报
[作者]
刘浏 王东波 黄水清
人工智能是近年来异常火热的话题,其对世界的影响和改变已经随处可见,这其中机器学习尤其是深度学习发挥着至关重要的作用。文章梳理了人工智能的发展脉络,阐述了机器学习在人工智能中所处的地位,对机器学习中重要和常见的模型和算法进行了简要介绍,其中包括近年最为重要的深度学习。人工智能的热潮对于图书情报来说是一个极佳的发展契机,文章也从多个角度分析了机器学习对图书情报学科产生的影响,展望了两者充分结合的发展前景和未来趋势,并以古文信息处理为例进一步阐述了机器学习方法在图书情报学研究中发挥的作用。
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