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[期刊] 管理世界
[作者]
张宏如
本文研究表明:心理资本对创新过程与创新结果均有显著影响,心理资本对创新绩效有直接的影响,也通过目标动机中介变量对创新绩效产生间接的影响。这为心理资本对创新的隐性内源性作用机制的深入研究提供了重要的启示和基础。
关键词：
心理资本 目标动机 创新绩效
[期刊] 管理科学
[作者]
王国顺 杨昆
以企业知识理论为基础,从吸收能力这一视角出发,剖析企业外部社会资本和内部社会资本与企业创新绩效之间的关系;依据经典文献,对外部社会互动、基于认知的信任、共同语言、内部社会互动、基于情感的信任和共同愿景与知识识别、知识获取、知识共享和知识应用的关系进行重新梳理,并对知识应用与企业创新绩效的关系进行阐述;构建概念模型,并采用469个样本进行实证。研究结果表明,基于认知的信任、共同语言促进知识识别,外部社会互动、共同语言促进知识获取,内部社会互动抑制知识共享,基于情感的信任、共同愿景促进知识共享,基于情感的信任促进知识应用,知识识别促进知识获取,知识获取促进知识共享和知识应用,知识共享促进知识应用,...
[期刊] 产业经济研究
[作者]
李宇 周晓雪 张福珍
基于文献分析，认为社会资本对集群创新的主要贡献在于促进了企业合作过程中的知识转移，而知识转移效果又受到集群衍生效应的影响。在此基础上，以温州汽车零部件产业集群和大连保税区整车生产产业集群为例，实证检验了知识转移在社会资本与创新绩效间的中介效应，并进一步将产业集群独特的衍生效应区分为企业衍生效应和技术衍生效应，分别考察了其在社会资本与集群企业创新绩效之间的调节作用。研究结果显示，社会资本的三个维度与知识转移之间存在显著的正相关关系，知识转移在社会资本与创新绩效之间起到了部分中介的作用，创新集群中的企业衍生和技术衍生活动促进了知识转移到创新绩效的实现过程。在此基础上，为提升产业集群整体创新能力提出．．．
[期刊] 经济问题
[作者]
郭彤梅 郭秋云 孟利兵 唐朝永
基于社会学习理论与社会交换理论,以256名员工为研究对象,采用层级回归分析和Bootstrap方法,探讨了知识型员工心理资本对于创新绩效的作用机制,分析了组织承诺在此过程中的中介作用和创新氛围的调节作用。实证结果发现:知识型员工的心理资本对创新绩效有显著正向作用;组织承诺部分中介了心理资本和创新绩效两者的关系;创新氛围在情感承诺与创新绩效间存在显著的调节作用。研究结果从理论角度对心理资本与组织承诺的后续研究有所启示,同时从实践角度对我国知识型员工创新绩效的管理提出指导建议。
[期刊] 财会月刊
[作者]
范群林
本文应用钻石模型这一综合性理论，针对产业创新绩效的多方面影响因素进行论证，进而结合文化创意产业特征，运用多元回归模型对其面板数据进行分析。结果发现，高级生产因素与相关产业对创新绩效拥有更为显著的正向影响，说明我国文化创意产业具有较高的技术水平，但其他影响因素的研究结果同时也揭露出产业中存在创新型人才不足、垄断以及与政府支持脱节等急需解决的问题。这些研究结果更好地揭示了我国文化创意产业创新绩效与影响因素之间的关系，为进一步的研究提供了方向与理论指导。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
张学和 宋伟 方世建
通过使用多元调节回归线性模型来分析组织环境对知识型员工个体创新绩效的影响与调节作用,进而厘清组织制度环境在员工个体创新绩效中发挥的作用。研究表明,组织的社会文化环境和物理环境的不同对个体创新存在显著性的影响。本研究为如何通过组织环境调节来激发员工的个体创新提供了管理决策依据,对组织创新具有一定的理论与实践应用价值。
关键词：
组织环境 个体创新 多元调节回归模型
[期刊] 技术经济
[作者]
曹颖 张米尔
以中国260个软件项目为研究样本,从参与深度和参与宽度两个维度衡量用户参与程度,并以系统知识集成能力作为中介变量,采用因子分析和回归分析的方法,研究用户参与对软件产品创新绩效的影响,验证系统知识集成能力对影响的中介作用。结果显示:在软件产品创新过程中,用户参与对软件产品创新绩效具有积极的正向作用;系统知识集成在用户参与作用于软件产品创新绩效的过程中具有显著的中介效应,即系统知识集成能够提高用户参与软件研发过程的深度和宽度以及软件产品创新绩效。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
徐玲
技术创新过程知识的学习可以企业为边界分为两种方式:外部学习、内部学习(个体学习与团队学习)。知识学习的环境(基础环境、组织环境)、内部学习、外部学习都会对企业技术创新绩效产生影响,通过指标体系设计及评价模型的实证研究结果显示,我国不同行业的知识学习条件存在差异,从而影响企业技术创新的绩效。
关键词：
技术创新 内部知识 外部知识 知识学习
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
邓彦龙 王旻
文章拓展了内生增长模型并将异质性社会资本引入理论模型框架中,由此解析异质性社会资本对地区创新绩效的影响机制。理论模型提示了内、外部社会资本对地区创新绩效影响的差异性以及外部社会资本对产品生产部门的物质资本和劳动力投入可能存在的挤出效应。进一步基于省级面板计量模型、差分广义矩估计和系统广义矩估计的实证检验发现:内、外部社会资本对地区创新绩效和工业企业创新绩效的影响显著为正,外部社会资本对研究机构创新绩效的影响显著为正,而对高等院校创新绩效的影响显著为负;内、外部社会资本对地区创新绩效的影响效应表现出明显的区域性差异;外部社会资本对产品生产部门的物质资本投入存在挤出效应,而对劳动力投入则不存在。提升地区创新绩效,除了在总体上调整内、外部社会资本投入,还需根据各地区创新绩效对不同类型社会资本的异质性反应来实施差别化的调控政策。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
钟榴 郑建国
绿色创新是企业发展的必然趋势。然而,目前诸多企业缺乏足够的资源和能力来开展绿色创新,大多数企业采取战略合作的形式以获得互补性资源,绿色知识共享就是其中的一种合作方式。以往的学术研究注重社会资本对于企业创新绩效的影响,本研究在回顾文献的基础上,提出了结构资本、认知资本、关系资本、绿色知识共享及绿色创新绩效之间的结构方程模型,并通过珠三角地区的95家企业的问卷调查验证这一模型。研究结果表明,结构资本与认知资本对关系资本都具有显著的正向影响;认知资本显著影响绿色创新绩效,而结构资本不显著影响绿色创新绩效;绿色知
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
侯二秀 秦蓉 杨洋 石晶
文章从协同创新的视角分析了科研团队创新绩效的影响因素，通过对内外部影响因素之间的相互作用关系进行分析，进而构建出科研团队创新绩效影响因素模型。以６２个科研团队中４９８名团队成员为调研对象，利用调查问卷收集数据并建立结构方程模型进行实证检验。结果表明，科研团队内部协同因素对团队创新绩效有正向影响，并在外部协同因素与团队创新绩效之间起中介作用。部分外部协同因素会作用于内部因素，从而产生协同关系，共同作用于团队创新绩效，并在文末提出了提高科研团队创新绩效的相关建议。
关键词：
协同创新 科研团队 团队创新绩效
[期刊] 农业技术经济
[作者]
郑宝华 王志华 刘晓秋
创新正成为我国区域经济发展的动力和源泉。农业科技园区创新环境是影响农业科技园区创新绩效的重要因素。基于理论和文献研究,本文以江苏省的农业科技园区为样本,建立了农业科技园区创新环境影响园区创新绩效的结构方程模型,并以调研数据进行了实证研究。研究认为农业科技园区基础设施环境、园区政策环境、园区市场环境和园区金融环境等创新环境对创新绩效有直接的影响,并通过园区创新能力对创新绩效产生间接的影响。研究结果为构建和培育良好的农业科技园区创新环境提供了指导依据。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
沈卫
公务员作为公民和社会的重要服务人员,其创新绩效水平在很大程度上影响着政府部门整体的行政水平。本文以知识获取的新视角切入,探索了公务员心理资本与创新绩效之间的关系。以380份样本回归分析,研究发现心理资本对创新绩效具有显著的正向作用,知识获取在心理资本与创新绩效之间发挥了显著的中介效应。政府部门只有重视员工心理资本的培育,鼓励员工积极获取外部知识、合理有效的利用外部知识才能很好的迎合市场变化,从而带来良好的创新绩效,更好地为人民服务。
关键词：
公务员 心理资本 创新绩效 知识获取
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
俞金红 于明超
本文利用世界银行2012年企业调查数据库的中国企业样本,使用Heckman样本选择模型,从合作创新程度与合作关系两个方面考察了对产品创新和工艺创新的影响。研究表明:(1)合作研发投入与企业创新绩效呈倒U型关系,随着合作研发密度的提高,创新产出提高但边际贡献逐渐降低,接近12%时达到拐点;(2)企业与供应商和与客户企业的合作关系,对产品创新有正的显著的促进作用;与供应商和与科研院所的合作关系对工艺创新有正的显著的促进作用;(3)企业的R&D投入能显著地促进企业创新绩效,中型企业相对来讲创新绩效更高。
关键词：
合作创新 合作关系 创新绩效
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)
[作者]
丁奕文 徐谡
【目的/意义】在科技创新的时代背景下,科技创业逐渐成为创业活动的主流。科技型创业团队相比于一般团队而言处于更加多变和复杂的环境之中,其团队异质性会对创新绩效产生何种影响仍有待检验。【设计/方法】基于高层管理团队理论,以192个科技型创业团队为数据来源,检验科技型创业团队异质性对其创新绩效的影响。【结论/发现】研究发现:科技型创业团队的性别异质性、年龄异质性、产业异质性、职能异质性对创新绩效有显著正向影响;团队规模正向调节了性别异质性、年龄异质性对创新绩效的积极作用;团队沟通正向调节了产业经验、职能异质性对创新绩效的积极作用。研究丰富了科技型创业团队的相关研究,具有一定理论和实践意义。
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