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[期刊] 企业管理
[作者]
中国国际技术智力合作集团有限公司（简称中智集团），是唯一一家以人力资源服务为核心主业的中央一级企业，成立于1987年6月。经过35年的稳健发展，集团具备了完整提供人力资源全产业链服务的能力，形成了以人力资源服务为主体，科技创新和智力开发为两翼的“一体两翼”产业布局，业务范围涵盖人事代理、人才派遣、业务外包、招聘及灵活用工、管理咨询、薪酬财税、国际人力资源服务，
[期刊] 企业管理
[作者]
余博
进入21世纪,中国企业一起又一起的跨国并购举动,令世人为之侧目。但这些跨国并购往往遇到各种各样的挫折,那么,中国企业如何才能进行成功地跨国并购呢?
[期刊] 管理世界
[作者]
程聪 谢洪明 池仁勇
本文旨在探讨跨国并购过程中中国后发企业如何响应内部和外部"双元"情境下的组织合法化问题,基于动态演化的视角通过对吉利并购沃尔沃的纵向单案例研究,我们构建了一个跨国并购过程中企业组织合法性聚焦、企业能力整合模式与组织惯例之间关系演变的统合性理论框架。研究表明:跨国并购过程中企业合法性聚焦主要经历了由内部组织情境导向过渡到关注外部组织情境,并最终发展到内外部组织情境并重的演变过程,是一种由"排他型"聚焦到"共生型"聚焦的转变。在这种组织合法性聚焦转变过程中,涌现出了低阶能力整合模式、中阶能力整合模式和高阶能力整合模式等3种企业动态能力运用模式。本研究还发现,跨国并购过程中低阶能力整合模式更容易导致企业形成弱组织惯例,而高阶能力整合模式促进企业形成强组织惯例的可能性更高。研究结论对企业国际化中的组织合法性相关研究做出了理论贡献,同时也对"一带一路"背景下中国企业如何更好地"走出去"具有启发意义。
[期刊] 管理世界
[作者]
程聪 谢洪明 池仁勇
本文旨在探讨跨国并购过程中中国后发企业如何响应内部和外部"双元"情境下的组织合法化问题,基于动态演化的视角通过对吉利并购沃尔沃的纵向单案例研究,我们构建了一个跨国并购过程中企业组织合法性聚焦、企业能力整合模式与组织惯例之间关系演变的统合性理论框架。研究表明:跨国并购过程中企业合法性聚焦主要经历了由内部组织情境导向过渡到关注外部组织情境,并最终发展到内外部组织情境并重的演变过程,是一种由"排他型"聚焦到"共生型"聚焦的转变。在这种组织合法性聚焦转变过程中,涌现出了低阶能力整合模式、中阶能力整合模式和高阶能力
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
贺庆文 李敬强
企业促销商品是为了激发消费者购买的欲望,而消费者关注的是促销带来的利益,即促销的实用利益和享乐利益。由于产品的实用维度和享乐维度的分类,消费者购买产品时会产生实用和享乐目标的两种聚焦状态。本文论述了消费者在不同聚焦状态下,更加关注促销利益与其目标聚焦的一致性。因此,企业在实现消费者认知一致性原则的情况下制定的促销方案,才能实现企业促销效率提高和消费者福利水平提高。
关键词：
实用维度 享乐维度 目标聚焦 促销策略
[期刊] 世界农业
[作者]
<正>当地时间2024年7月8日,联合国粮农组织(FAO)渔业委员会(以下简称渔委)第三十六届会议在罗马FAO总部开幕.渔委汇聚了全球渔业和水产养殖部门的政策制定者、专家和合作伙伴.本周(7月8—12日)召开的联合国粮农组织渔业委员会第三十六届会议将重点讨论渔业和水产养殖业在应对粮食不安全、营养不良和贫困挑战方面发挥的重要作用,强调渔业和水产养殖业有能力促进减少饥饿、推动可持续增长和扭转环境退化趋势.
[期刊] 财会月刊
[作者]
韩冰
有效的企业问责是利益相关者共同治理的保障机制,为此,本文试图基于利益相关者理论构建企业问责评价体系。首先,基于企业与不同利益主体所形成的契约关系,重新界定企业的利益相关者,并按照不同利益相关者的利益要求确定企业问责评价指标,运用属性数学构建基于利益相关者理论的企业问责评价模型,根据属性测度及置信度准则确定企业对其利益相关者的负责程度以及在行业所处的级别。最后,将企业问责评价模型运用到某工程勘测设计咨询集团公司以检验其效果。
关键词：
企业问责评价 利益相关者 管理者
[期刊] 中国劳动
[作者]
单书春
案情简介■被诉人王某(乙方)在申诉人姜堰市某食品厂(甲方)担任销售工作,双方于2004年1月28日签订《销售人员协议书》约定,第一,乙方须在甲方指定的销售区域内销售,要向甲方已派销售人员的区域内销售产品或要向未开发
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
吕蔚起 贺小刚 李婧文
通过分析高管离任过程中家族管理者的决策行为，提出“替罪羊”假说。基于2014—2020年家族管理者所经营的上市公司数据，实证检验高管离任中的“替罪羊”现象及其对企业绩效的影响。研究发现：（1）家族管理者在高管离任过程中存在堑壕行为，即使企业经营绩效处于低下水平，家族管理者因独特权威和庇护型治理机制而赢得留任优势，其他高管则成为“替罪羊”离开企业；（2）高管离任中的“替罪羊”现象并不会损害家族企业整体价值，家族管理者留任而非家族成员型高管离任将在短期内有助于改进企业的市场价值。
[期刊] 财经论丛
[作者]
龚光明 单虹
财务控制权配置是财务治理的核心内容。合理的财务控制权安排可以抑制内部人的道德风险,优化公司治理结构。本文从企业资源聚集的角度,构造企业利益相关者的经济效用函数并分析其特征,认为利益相关者之间是相互依存的动态竞争关系,企业的财务控制权应按照以股东为主导的各利益相关者共同分享的模式来分层次配置。
关键词：
利益相关者 企业财务控制权 财务治理
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
乔朋华 谢红 张莹
随着中国经济进入增长动力转换攻关期,双元创新成为中国企业高质量发展的重要抓手。基于双元创新理论和调节焦点理论,以2007—2018年香港交易所中资上市公司为样本,采用文本分析法构建领导者调节焦点与企业双元创新指标,实证分析双元创新对企业价值的影响,以及领导者调节焦点对二者关系的调节效应。结果发现:(1)企业探索式和利用式创新均对企业价值具有正向促进作用;(2)领导者促进焦点会削弱探索式和利用式创新对企业价值的正向影响;(3)领导者防御焦点可以强化探索式创新对企业价值的促进作用,但会弱化利用式创新对企业价值的促进作用。结论丰富了双元创新对企业价值的影响研究,可为提高领导效率,优化企业双元创新实施效果,进而驱动经济高质量发展提供经验证据和启示。
[期刊] 情报杂志
[作者]
亓晖 姚小涛 张祺瑞
[目的/意义]互联网时代,识别竞争者更加困难。但现有的竞争者识别研究仍仅以焦点企业为中心建立框架,未能解决竞争不对称性、管理短视和竞争盲点等引起的竞争认知不一致性问题,导致竞争者识别不足和过度识别。[方法/过程]通过文献调研重新梳理了竞争者识别的研究脉络,阐述了增加以目标企业、顾客为中心进行竞争者识别的重要性,并提出顾客敏锐性的概念。[结果/结论]以此为基础构建了一个融合焦点企业、目标企业和顾客的多中心视角下的竞争者识别框架,进一步提出未来研究方向。并尝试从更动态、全面的视角思考竞争者识别问题,以期为竞争
[期刊] 教育发展研究
[作者]
日前,广东省发布了《2007、2008年度地市以上市党政领导干部基础教育工作责任考核结果》,首次对全省21个地市党政"一把手"履行基础教育工作责任的情况进行考核并通报结果,开教育问责之先河。
[期刊] 浙江金融
[作者]
段华富
(一) 一个成熟的、称职的、合格的领导,其标志是什么?回答只有一个,那就是:他应该既是业务工作的行家,又是思想政治工作的里手,二者不可偏废。作为领导,为什么必须“一岗双责”、一身二任呢?首先,这是政治与业务的辩证关系和内在联系所决定的。作为伟大的马克思主义理论家的毛泽东同志,对此作过精辟的论述,提出“政治工作是一切经济工作的生命线”;强调“政治和经济工作的统一,政治和技术的统一,这是毫无疑义的,年年如此,永远如此”;指出“灿烂的思想政治之花,必然结成丰满
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
吴崇 陈美花
研究多元制度逻辑竞争下战略选择和创新绩效的协同作用,是近年来中国制造业创新国际化领域中值得关注的重要问题。本文利用中国制造业OFDI上市公司样本,把进入模式作为趋同性行为的典型,实证检验焦点同构和领先者模仿的进入模式对企业创新绩效的影响。研究发现:母公司焦点同构的进入模式显著地促进了企业创新绩效;东道国焦点同构和外延式领先者模仿的进入模式显著地抑制了企业创新绩效,该抑制效应在具备较高核心专业能力的企业中形成反向调节。因此,中国企业应该通过培育高阶的国际化能力和理性的领先者模仿标准,促成进入模式动态优化及其创新协同作用。
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