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[期刊] 外国经济与管理  [作者] 纪光欣  岳琳琳  
彼得·德鲁克是第一位提出社会创新概念并最先强调社会创新价值的学者。他从美国创业型经济的发展中,从企业创新与创业的实践中发现了解决社会问题的一种新方式——社会创新,并对社会创新的内涵、特点、作用等问题进行了初步阐述。本文在文献梳理的基础上,首先分析了德鲁克提出社会创新思想的过程和背景,然后重点归纳了德鲁克社会创新思想的主要内容,最后结合德鲁克社会创新思想的理论和实践价值,探讨了它们对我国社会管理创新的意义。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 王莉  罗琳  王博雅  
本文以“社会责任的创新价值”为命题,回溯弗里德曼、德鲁克、波特三位社会责任研究领域久负盛名的学者观点,初探性地论述了企业社会责任与创新之间的潜在关联与理念跃迁:社会责任是企业机会和创新的源泉,是企业创新实践在社会创新向度上的内容扩容,是牵引企业走向有意义管理的发展路径,企业社会责任履责行动中饱含着创新价值与创新张力,二者内容关联、路径协同、价值偶合。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 丁军  
本文通过对管理学巨擎彼得.德鲁克一生典型的管理著述中,厘清他的管理思想,找寻他的创新精神及对企业家与管理者们的深远影响,以纪念他对现代管理作出的贡献。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 罗珉  
阅读德鲁克著作,触碰德鲁克的思想脉络,构建德鲁克管理学坐标,获得不同寻常的顿悟,是一件非常困难的事情。本文重点讨论了德鲁克管理学坐标的含义、确定德鲁克管理学坐标的难点(重点是理论难点)和德鲁克管理学坐标的特点等问题,以便读者对德鲁克思想和同时代其他管理学家的理论建树进行分辨。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 许一  
德鲁克对于中国管理学界具有不可替代的地位,一部《卓有成效的管理者》几乎成为所有的中国CEO启蒙"教材"。与读者对德鲁克趋之若鹜形成巨大反差的是我国对德鲁克研究却长期沉寂。目前为止,我国学术界还没有一本权威的德鲁克学术研究著作。造成这种现象的原因是多方面的,其中,德鲁克研究的巨大难度是主要原因。在一般读者眼中德鲁克文风轻松、幽默、娓娓道来,在看似平淡的叙述中传递着管理的最高智慧。但对于管理学研究者来说,德鲁克却像一座高峰,"不识庐山真面目,只缘身在此山中",是很多学者面对德鲁克时的内心写照。从理论上解读德鲁克的难度主要表现在三个方面:一是理论高度。站在乐山大佛的脚下是永远不会领略大佛风采...
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李东明  张坤  
现代著名的管理学理论大师彼得·德鲁克特别强调创新对于企业生存与发展的重大意义,围绕着企业创新的问题他阐述了一系列的思想主张,主要立足于四个维度:(1)企业要在创新中为自己制造机遇;(2)管理创新者要具备独特的战略眼光;(3)要秉持着"五要"、"三不要"的创新原则;(4)成功的创新必须具备三个必要性条件。面对变化,唯有创新,文章系统梳理和学习德鲁克创新管理思想的四个维度,以期对当代的管理者、企业家有所裨益。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 刁玉柱  
组织模块化创新思想在德鲁克管理思想中占有重要位置。仅就组织模块化创新的动因而言,层级组织与德鲁克意义上的市场中心是相抵触的,造就"小型联合舰队"的模块化创新势在必行;信息技术发展虽然在一定程度上缓解了组织成长带来的信息压力,但不能从根本上解决问题,它的重要意义在于为模块化创新提供技术前提;知识经济兴起为组织创新提供了主导资源,同时也要求组织结构与管理方式做出相应变革;各子模块间的网络价值协同标志着模块化组织的最终形成。
[期刊] 当代经济研究  [作者] 孙亚南  王兴芬  
《资本论》及其手稿中创新的本质在于促进生产力的发展和生产关系的变革,同时在二者的矛盾运动中推动着人类社会的发展,从而引发生产方式的革命化。资本主义条件下创新活动既有追求剩余价值的内在动力,还有激烈的竞争、市场需求的牵引、生产部门的关联效应等外在压力的驱动。相对剩余价值生产作为一种创新理论,从协作、工场手工业、机器大工业三大相对剩余价值生产阶段的历史演进中概括出工艺创新、产品创新、生产组织创新和科学技术是生产力等思想,揭示创新的主要构成在于技术过程和生产组织的变革。熊彼特创新理论是马克思创新思想的传承与深化,而且只是其研究领域的组成部分,因此马克思关于创新的思想具有理论价值的首创性,同时具备应用价值的时代性,对我国创新发展,尤其是社会主义新时代推进的创新驱动发展战略具有启示意义。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 罗珉  
管理学缺少了管理实践就成了空中楼阁;管理实践缺少了管理学的理论阐释,只不过是一个个故事而已。建立在管理实践基础上的德鲁克管理学,是管理实践与理论阐释交相辉映的管理学,是真正的概念化、理论化和充满时代精神的管理学。德鲁克实践性管理学理论,不仅仅是一种纯粹的思想,而且还是管理实践中很多现实问题的解决方案。也许,这些解决方案,远远看来只是一时的权宜之计,或是一种冲动和一种象征,但却及时揭示了特定历史语境塑造的特定形态的德鲁克管理思想的秘密所在。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 罗珉  
管理实践是德鲁克管理思想的"标志"。可以这样说,就像科学管理之于弗雷德里克.温斯洛.泰罗,科层制之于马克斯.韦伯,决策之于赫伯特.西蒙,战略之于迈克尔.E.波特,市场营销之于菲利普.科特勒,管理实践是德鲁克作为管理学家的灵异之物,同时也是打开德鲁克管理思想库的钥匙,是他心灵深处缱绻与风流的源泉。建立在管理实践基础上的德鲁克管理思想,其灵魂就是管理学家的实践责任感或投身于管理实践的热情。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 鲁力  
有效性是现代管理的精髓,德鲁克关于有效性的管理思想至今熠熠生辉。时间管理是有效性的前提。重视贡献是有效性的关键。要事优先是有效性的秘诀。发挥优长是有效性的要素。正确决策是有效性的保障。
[期刊] 经济学动态  [作者] 陈小强  
笔者认为,要公正地评价德鲁克的管理思想,首先应该对它有一个全面而系统的了解,然后再联系当时的历史条件尤其是管理学本身的发展状况,把它放在管理思想史发展的历史进程中去加以考察,看一看德鲁克在管理思想史上提出了哪些在当时属于创新的观点。从这一原则出发,任何不抱成见和偏见的人就会发现,德鲁克的管理思想中具有不少真知灼见。在此,我只介绍一下德鲁克管理思想的大致脉胳。德鲁克写有许多著作,管理思想十分丰富,他广泛地论述了工业社会的本质、企业管理的一般概念和基础知识及
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 罗珉  
美籍奥地利管理学家彼得.F.德鲁克经营思想是管理学理论体系中最为璀璨的一颗明珠,对企业经营战略理论的发展起到了极大的推动作用。本文分析了德鲁克经营思想对企业经营实质的揭示,探讨了德鲁克对公司战略理论发展和商业模式研究的贡献,并分析了德鲁克关于企业经营的基本假设问题。
[期刊] 经济问题  [作者] 周芳玲  
松下经营哲学体系是在经营过程中,通过无数次的决策和实践,在不断总结经验的基础上产生和建立起来的,可以说是来自实践的智慧。而德鲁克管理哲学体系则是通过通用汽车公司的委托调查等,由内部经营管理和案例研究得出的结论,并非亲自从事经营实践活动产生的,也就是说从大处着眼看社会的变迁和企业存在的意义。依照德鲁克的管理哲学中的创新机遇,对松下电器的经营发展史以及松下所进行的创新事例进行分析,深层次探讨创新与实践的内涵。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 董姝妍  邱国栋  
适应快速变化时代的企业必须是一种创新型组织。文章比较研究了熊彼特创新理论和德鲁克创新理论,并且提出包含企业家精神、创新战略、组织学习、动态能力的基于抛弃政策的创新管理系统。进一步通过对创新发展的案例研究,探索出企业创新管理系统的内在机理:企业以个体、组织和社会三层面的企业家精神为源动力,通过组织学习将创新精神制度化,从而实现创新战略和提供以用户为中心的价值,最终实现企业持续创新发展。
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